劳动关系满足的条件到底有哪些？

[律师回复] 据公安部门介绍，外地购房者在武汉城区购买商品房，只要面积达到120平方米或价格在30万元以上，就可以办理武汉本地户口。并且，外地人在购房时，必须了解所购房屋的开发商是否已经在公安局备案。据了解，由于目前已在公安局备案的开发商并不是很多，购房者在公安局可以查询购买的房屋是否已经在公安局备案。

[律师回复] 代位继承是法定继承中的一种特殊情况，我国《继承法》第11条规定：被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。依此规定，在我国，代位继承是指在法定继承中被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继 承其应继份额的法律制度。　　实践中认定代位继承，须注意以下几个方面：　　
1.代位继承是法定继承中的制度。代位继承 只适用于法定继承的情况，在遗嘱继承中不适用代位继承，在遗赠中也+发生代位受遗赠　　
2.代位继承是在被继承人的子女先于被继承人死亡的情形下的一种继承方式。在被继承人死亡时，被继承人的子女生存的，只得由其子女继承被继承人的遗产，但在继承开始时，被继承人的子女已死亡的，因其无继承能力，不能继承，这才发生代位继承。因此，代位继承是以被继承人的子女先于被继承人死亡的法律亊实为发生根据和前提条件的。　　3。代位继承是由被继承人子女的晚辈直系血亲代位继承的制度。在继承开始前死亡的被继承人的子女称为被代位继承人，简称被代位人；代位继承被继承人遗产的被继承人的子女的晚辈直系血亲为代位继承人，简称代位人。代位继承人只能是被代位继承人的晚辈直系血亲，而不能是旁系血亲，也不能是长辈直系血亲。　　4。代位继承是代位继承人代位继承被代位继承人应继份额的制度。代位继承人参加继承并不是直接继承自己应继承的遗产份额，而是代位继承被代位继承人应继承的遗产份额，因此，代位继承又称间接继承。 代位继承适用的条件　 　适用代位继承，须具备以下条件：　　
1.享有继承权的被代位人于继承开始前死亡。 我国现行继承法规定，以被代位人先于被继承人死亡为代位继承发生的唯一原因，只有在被代位人先于被继承人死亡（包括自然死亡与宣告死亡〕 时，才能发生代位继承。若继承人死于被继承人死亡之后，则因继承已经开始，继承人只得自行继承，而不会发生代位继承。于此种情形下，如继承人尚未來得及实际接受遗产，只能发生转继承，而不发生代位继承。　　
2.被代位人是被继承人的子女。依我国现 继承法的规定，代位继承只能发生于被继承人的子女先于被继承人死亡的情形下，被继承人的亲生子女、养子女和有扶养关系的继子女，都得为 被代位继承人。因此，只有被继承人的子女才能成为被代位人，其他继承人都不能成为被代位人。也就是说，其他继承人于继承开始前死亡时，不发生代位继承。　　3。被代位人未丧失继承权。我国现行继承法未明确规定，在被代位人丧失继承权的情形下，被代位人的晚辈直系血亲可否代位继承。但最高人民法院在司法解释中明确规定，继承人丧失继承权的，其晚辈直系血亲不得代位继承。因此，被代位人未丧失继承权是代位继承发生的一个条件。　　4。代位人为被代位人的晚辈直系血亲。依我国现行继承法的规定，只有被代位人的晚辈直系血亲，才有代位继承权。因此，被代位人的其他亲属，例如，配偶、侄子女、儿媳或女婿等，都无代位继承权。　　代位继承人的范围　　 依我国现行继承法的规定，只有被代位人的晚辈直系血亲，才有代位继承权。因此，代位继承人的范围具有法定限定性。在确定代位继承人的范围时，应把捤以下几点：　　
1.被代位人的晚辈直系血亲既包括自然血亲，也包括法律上拟制的血亲。具体而言，包括：被继承人的孙子女、外孙子女、曾孙子女、外曾孙子女等晚辈自然直系血亲；
（1）被继承人的养子女、已形成扶养关系的继子女的亲生子女；
（2）被继承人亲生子女的养子女；
（3）被继承人养子 女的养子女；
（4）与被继承人已形成扶养关系的继子女的养子女。　　被代位人的继子女可否代位继承呢？对此现行法和司法解释均无明确规定。一般认为，继子女与养子女不同。依《收养法》第23条规定，养子女与养父母的近亲属间的权利义务，适用法律关于子女与父母的近亲属关系的规定。因此，被代位人的养子女为被代位人的拟制血亲，可为代位继承人。而被代位人的继子女不为被代位人的血亲。因此，被继承人的子女的继子女应只有权对其生父或生母代位继承，而不能对其继父母代位继承。　　2，代位继承人是否应当限于被代位人死亡时已存在的晚辈直系血亲？一般认为，只要是被继承人死亡前已出生或受胎的，或被收养的，均可为代位继承人。因为继承是自被继承人死亡时开始的。 3，代位继承有无代数限制？我国现行继承法上对此问题未做明确规定，伹最高人民法院在司法解释中采取无限制说，被继承人的孙子女、外孙子女、曾孙子女、外曾孙子女都可以代位继承， 代位继承人不受辈数的限制。以上是对于直系血亲代位继承的解释。

[律师回复] 关于劳动关系转移需要满足什么条件的规定是：用人单位已参加基本医疗保险的人员，与用人单位解除劳动关系后60天内办理灵活就业人员基本医疗保险手续的，自缴费次月起享受相应的医疗保险待遇，其缴纳年限连续计算;超过60天办理灵活就业人员基本医疗保险参保手续的，按初次参保的有关规定执行，其在原用 　　在用人单位已参加基本医疗保险的人员，与用人单位解除劳动关系后60天内办理灵活就业人员基本医疗保险手续的，自缴费次月起享受相应的医疗保险待遇，其缴纳年限连续计算;超过60天办理灵活就业人员基本医疗保险参保手续的，按初次参保的有关规定执行，其在原用人单位缴纳基本医疗保险费的年限连续计算。在原单位参加基本医疗保险的个人账户余额可继续使用。劳动关系转移手续其可以灵活就业参保人员调入新的工作单位后，按照新调入单位的参保形式连续参保，享受相应当医疗待遇。

[律师回复]
一、能否解除收养关系？
《收养法》第27条规定：“养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。 不能达成协议的，可以向人民法院起诉。”其第28条还规定：“当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。”
二、怎么办理解除收养关系的手续？
（一）受理部门：县(市)民政局。
（二）部门职责：实施本市辖区内的收养登记管理工作。依法办理解除收养关系登记，依法处理违法的收养行为，宣传收养法律，倡导合法 的收养行为。
（三）办事依据：《中华人民共和国收养法》和《中国公民收养子女登记办法》。
（四）登记条件：
1、收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外；
2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，收养人、送养人双方能协议解除收养关系的；
3、养父母与成年子女关系恶化、无法共同生活的；
4、被收养人10周岁以上的，应当征得本人同意；
5、收养关系当事人必须共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。
（五）当事人应提交的登记材料：
1、身份证；
2、户口薄；
3、收养登记证；
4、解除收养关系协议书。
（六）登记程序：
填表申请——递交证件、证明——收回《收养登记证》——审查审批——颁发《解除收养关系证明》。
（七）办事时限和办事结果：
1、符合解除收养登记条件的，从受理次日起30日内审查，对符合条件的登记发证；
2、经审查不符合法定条件的，从受理次日起20日内将有关材料退还当事人，并书面告知理由。
（八）收费标准及依据：《国家物价局、财政部关于收养登记收费的通知》价费字[1992]349号。
解除收养关系登记费 100元。
（九）行政复议与行政诉讼：
当事人对具体行政行为不服的，可以按《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。
（十）投诉监督：收养当事人对受理部门及行政人员的违法行政行为或其他违纪违法行为。可向县人民政府投诉、举报。也可向地区民政局投诉、举报。
收养本来是一件很好的事情，但是很多收养家庭却面对着不少现实中的问题，因此不得不解除收养关系。如果自愿解除收养关系，需要到民政部门依法办理相关手续，这些手续都相对复杂，而且现实中有很多由于当事人的疏忽造成了一些手续遗漏或者证据收集不全等情况，所以，为了您自身的利益，请咨询婚姻家庭律师，为你提供专业法律帮助。

[律师回复] 我国的收养法明确规定收养人需要同时具备无子女、有抚养教育被收养人的能力、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病和年满三十周岁四个条件。

[律师回复] 您好，收养关系的确立有以下要求：
（一）收养人应当具备的条件。根据我国收养法的规定，收养人应当具备以下条件：
(1)无子女，既包括未婚无子女，也包括已婚因生理缺陷无子女或者尚未生育子女。
(2)有抚养教育被收养人的能力。主要是指收养人应当具备一定的抚养子女的经济能力和具有良好的品行。
(3)年满三十周岁。
(4)无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。
(5)有配偶者收养子女，须夫妻双方同意。这主要因为对子女进行抚育是夫妻双方共同的义务，所以，夫妻双方应当达成协议才能收养。
(6)收养三代以内同辈旁系血亲的规定。收养三代以内旁系血亲的条件比较宽松，主要体现在以下几方面：
①父母无特殊困难，有抚养能力的也可以送养其子女。
②无配偶的男性收养女性的，不受收养人与被收养人须相差四十周岁的限制。
③被收养人可以为十四周岁以上的未成年人。此外，收养法对于华侨收养三代以内同辈旁系血亲的规定更为宽松，除了不受上面所列举的三项条件的限制外，还不受收养人须无子女的限制，即作为收养人的华侨即使有子女，且不止一个子女，也可以作为收养人。
(7)继父母收养继子女的规定。由于继子女和继父母很多情况下是在一起共同生活的，关系十分紧密，而通过收养关系的确立，可以使亲子关系单一化，有助于稳定家庭关系，为继子女的成长提供一个更为健康的生活环境。因此，对于继父母收养继子女的情况，收养法明确可以不受以下条件的限制：
①继子女的生父母无特殊困难，有抚养能力的也可以送养。
②继子女可以为十四周岁以上的未成年人。
③继父母可以有子女。
④继父母可以不满三十周岁。
⑤继父母患有医学上认为不应当收养子女的疾病的不影响其收养继子女。
⑥继父母可以收养两个以上的继子女。收养法修改之前，曾限制继父母只能收养一名继子女，但现实中经常会出现继子女不止一个的情况，为了尊重当事人的意愿，促进家庭的和睦，修改后的收养法放宽了条件，允许继父母收养一个以上的继子女。
(二）被收养人的条件。
(1)不满十四周岁的未成年人。对被收养人的年龄进行限制，其目的是为了便于被收养人与收养人之间建立起亲子关系，以保障收养关系的稳定和发展。
(2)孤儿、查找不到生父母的弃婴和儿童。由于年满十周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人，具备了一定判断事物的能力，因此，收养年满十周岁以上的未成年人的，应当征求被收养人的意见，由其自己判断是否愿意和他人建立起父母子女关系。

[律师回复]
一、受理部门：县(市)民政局
二、部门职责：实施本市辖区内的收养登记管理工作。依法办理解除收养关系登记，依法处理违法的收养行为，宣传收养法律，倡导合法的收养行为。
三、办事依据：《中华人民共和国收养法》和《中国公民收养子女登记办法》。
四、登记条件：
1、收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外;
2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，收养人、送养人双方能协议解除收养关系的;
3、养父母与成年子女关系恶化、无法共同生活的;
4、被收养人10周岁以上的，应当征得本人同意;
5、收养关系当事人必须共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。
五、当事人应提交的登记材料：
1、身份证;
2、户口薄;
3、收养登记证;
4、解除收养关系协议书;
六、登记程序：
填表申请——递交证件、证明——收回《收养登记证》——审查审批——颁发《解除收养关系证明》;
七、办事时限和办事结果：
1、符合解除收养登记条件的，从受理次日起30日内审查，对符合条件的登记发证;
2、经审查不符合法定条件的，从受理次日起20日内将有关材料退还当事人，并书面告知理由;
八、收费标准及依据：《国家物价局、财政部关于收养登记收费的通知》价费字[1992]349号。
解除收养关系登记费100元。
九、行政复议与行政诉讼：
当事人对具体行政行为不服的，可以按《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。
十、投诉监督：收养当事人对受理部门及行政人员的违法行政行为或其他违纪违法行为。可向县人民政府投诉、举报。也可向地区民政局投诉、举报。
以上就是对收养关系解除有什么要求的解释，希望能对你有所帮助。

[律师回复] 解除收养关系可以通过收养人与送养人协商解除收养关系，当然，被收养人已成年的必须经过被收养人的同意，协调不成的可以采用诉讼程序解除收养关系。那么，解除收养关系条件有哪些呢?请看下面为您详细介绍。
法律咨询：我有一个朋友在十几年前收养了一个出生才3天的男孩，同时办理了收养手续;但是时隔十几年后的这段时间，男孩的亲生父母要求我的朋友归还小孩，但是我的朋友现在已经50多岁了，家庭条件也不是很好，而且现在还是一个人居住。如果我的朋友不同意解除收养关系，这个合法吗?解除收养关系的条件有哪些？
律师解答：解除收养关系就是指对拟制的父母子女关系通过一定程序解除父母子女间权利义务关系的行为。
解除收养关系的条件：
根据《收养法》2
6、27条规定，有下列情形之一的，可以解除收养关系：
1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的;
2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的;
3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的;
4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。
养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。

[律师回复] 收养关系解除的程序和方式
1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。
当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。协议解除收养关系的，应符合下列条件：第
一，双方就解除收养关系达成合意；第
二，双方均须为完全行为能力人；第
三，在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。
2、不能达成协议的，可诉请人民法院解决。
在养父母与成年养子女关系恶化，一方要求解除收养关系时，人民法院应依据双方的实际情况加以调解，调解不成的判决解除。

[律师回复] 你好，劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。 在实际生活中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利和义务，即形成事实上的劳动关系。事实上的劳动关系与劳动关系相比，仅仅是没有签订书面的劳动合同，但并不影响劳动关系的成立。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依照约定向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面： １．从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人，或者都是单位，也可能一方是单位，一方是个人。 ２．从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系，劳动者只是按约提供劳务，用工者也只是按约定支付报酬，双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。 ３．从支付报酬的形式上看。劳动关系支付报酬的方式一般是按月支付工资，有规律性。劳务关系多为一次性的或按阶段按批次支付，没有一定的规律。 ４．从法律的适用上来看。劳动关系中产生的纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷，应由劳动法来调整。以上就是关于存在劳动关系的是的回答。

[律师回复] 很据《收养法》规定有下列情形之一的，可依据当事人一方的要求解除收养关系：
①养父母和生父母反悔，要求解除收养关系的，人民法院应查明情况，听取被收养人的意见，根据有利于子女健康成长的原则处理。
②养父母不尽抚养义务，影响子女健康成长，生父母要求解除收养关系的，应予解除。
③养父母与成年养子女关系的恶化，再继续共同生活对双方均为不利，一方坚决要求解除收养关系的，一般可准予解除。
④养父母发现养子女有生理缺陷或者其他病症，要求解除收养关系的，一般不予解除。但生父母在送养时有意隐瞒的，可准予解除。

[律师回复] 14周岁以上。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条　【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 【法律意见】
不算，但侵犯了他人的隐私权。
【法律意见】
《刑法》第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 　　规定从今年4月1日起，国四排放的车辆过户受限制，沿海省份不会允许国四排放标准的车辆办理过户上牌手续。　　为贯彻《中华人民共和国大气污染防治法》，严格控制机动车污染，全面实施《轻型汽车污染物排放限值及测量方法(中国五阶段)》经国家同意，现就有关事宜公告如下：根据油品升级进程，分区域实施机动车国五标准：　　
(一)东部11省市(市、天津市、河北省、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、福建省、山东省、广东省和海南省)自2016年4月1日起，所有进口、销售和注册登记的轻型汽油车、轻型柴油客车、重型柴油车(仅公交、环卫、邮政用途)，须符合国五标准要求。　　
(二)全国自2017年1月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的轻型汽油车、重型柴油车(客车和公交、环卫、邮政用途)，须符合国五标准要求。　　
(三)全国自2017年7月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的重型柴油车，须符合国五标准要求。　　
(四)全国自2018年1月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的轻型柴油车，须符合国五标准要求。　　本公告自发布之日起实施。　　环境保护部办公厅2016年1月15日印发。

[律师回复] 咨询计生办

[律师回复] 收养关系成立条件：收养人应当具备的条件。根据我国收养法的规定，收养人应当具备以下条件：
(1)无子女，既包括未婚无子女，也包括已婚因生理缺陷无子女或者尚未生育子女。
(2)有抚养教育被收养人的能力。主要是指收养人应当具备一定的抚养子女的经济能力和具有良好的品行。
(3)年满三十周岁。
(4)无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。
(5)有配偶者收养子女，须夫妻双方同意。这主要因为对子女进行抚育是夫妻双方共同的义务，所以，夫妻双方应当达成协议才能收养。
(6)收养三代以内同辈旁系血亲的规定。收养三代以内旁系血亲的条件比较宽松，主要体现在以下几方面：
①父母无特殊困难，有抚养能力的也可以送养其子女。
②无配偶的男性收养女性的，不受收养人与被收养人须相差四十周岁的限制。
③被收养人可以为十四周岁以上的未成年人。此外，收养法对于华侨收养三代以内同辈旁系血亲的规定更为宽松，除了不受上面所列举的三项条件的限制外，还不受收养人须无子女的限制，即作为收养人的华侨即使有子女，且不止一个子女，也可以作为收养人。
(7)继父母收养继子女的规定。由于继子女和继父母很多情况下是在一起共同生活的，关系十分紧密，而通过收养关系的确立，可以使亲子关系单一化，有助于稳定家庭关系，为继子女的成长提供一个更为健康的生活环境。因此，对于继父母收养继子女的情况，收养法明确可以不受以下条件的限制：
①继子女的生父母无特殊困难，有抚养能力的也可以送养。
②继子女可以为十四周岁以上的未成年人。
③继父母可以有子女。
④继父母可以不满三十周岁。
⑤继父母患有医学上认为不应当收养子女的疾病的不影响其收养继子女。
⑥继父母可以收养两个以上的继子女。收养法修改之前，曾限制继父母只能收养一名继子女，但现实中经常会出现继子女不止一个的情况，为了尊重当事人的意愿，促进家庭的和睦，修改后的收养法放宽了条件，允许继父母收养一个以上的继子女。

[律师回复] 您好，请问您具体是有什么诉求呢？您是劳动单位吗？
一般是先签两次固定期限合同，然后再签无固定期限合同，没有年限要求。
如果方便的话，您可以联系我向我补充更多细节，我可以给您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。
来电咨询是免费的。

[律师回复] 你的问题是什么问题？

[律师回复] 《保证合同》约定：“当债务人未履行债务时，无论债权人对主合同项下的债权是否拥有其他担保，债权人均有权直接要求保证人承担担保责任。”《抵押合同》又约定：“当债务人未履行债务时，无论抵押权人对所担保的主合同项下的债权是否拥有其他担保，抵押权人均有权直接要求抵押人在其担保范围内承担担保责任。”此情形应属于就实现担保物权作出了明确约定，债权人应当先依照《抵押合同》中关于实现担保物权的明确约定，先行向抵押人主张实现其债权，而不应当依照《保证合同》的约定实现其债权。债权人对不可选择起诉的抵押人却明确不予起诉、不予追加的，应视为其以诉讼表示放弃担保物权。
以上是为他人担保抵押合同的解答。

[律师回复] 【法律意见】
不算，但侵犯了他人的隐私权。
【法律意见】
《刑法》第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。