在外面兼职若是不给工资怎么办

很多人都会在工作之余选择去外面兼职，一方面能充实生活，另一方面还能增加收入。可有时候，辛苦付出后却遇到兼职不给工资的闹心事。这种情况让兼职者既气愤又无奈，不仅损失了应得的报酬，还可能打击工作积极性。那么，当遇到外面兼职不给工资的情况时，该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、保留证据很重要

遇到兼职不给工资，首先要做的就是收集和保留好相关证据。证据是维权的基础，有了充分的证据，后续的维权才能更顺利。比如，要保留与兼职工作相关的聊天记录，这里面可能包含工作内容、工作时间、工资约定等重要信息。还有工作证、考勤记录，这些能证明你确实在该兼职岗位上工作过。另外，工作成果也可以作为证据，像完成的文件、项目成果等。例如小李在一家小公司兼职做文案编辑，他保留了与老板关于工作要求和工资的聊天记录，以及自己完成的文案稿件，这些都为他后续维权提供了有力支持。

二、和雇主友好协商

收集好证据后，可以先尝试和雇主友好协商。毕竟很多时候可能是存在误会或者临时资金周转问题。在协商时，要心平气和地说明情况，拿出证据，让对方清楚知道你付出了劳动，应该得到相应报酬。比如可以说：“我按照咱们之前约定完成了工作，现在到了结工资的时间，麻烦您尽快支付。”如果协商成功，问题就可以顺利解决。但要是协商不成，也不要冲动，还有其他途径可以解决。

三、向相关部门投诉

如果和雇主协商没有结果，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据，填写相关投诉表格，详细说明事情经过和诉求。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查处理。例如小张兼职后没拿到工资，他向劳动监察部门投诉，提交了聊天记录、考勤表等证据，劳动监察部门介入调查后，要求雇主支付了工资。

四、考虑申请劳动仲裁

要是投诉后问题还是没解决，可以考虑申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理。仲裁结果具有法律效力，如果雇主不执行，还可以申请法院强制执行。不过仲裁程序相对复杂，可能需要花费一定时间和精力。

五、走法律诉讼途径

如果仲裁后还是无法解决问题，就可以向法院提起诉讼。诉讼是最后的维权手段，需要准备好更充分的证据和详细的诉讼材料。法院会根据法律规定和事实情况进行判决。虽然诉讼过程可能比较漫长，但能更有力地维护自己的合法权益。

兼职遇到不给工资的情况确实让人头疼，但通过合理合法的途径，还是能够维护自己权益的。不过，后续可能还会遇到雇主拖延执行判决、赔偿金额有争议等问题。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你顺利解决这些麻烦事，让你能安心维护自己的合法权益。