就拖欠工资起诉，诉讼内容包括什么

打工挣钱，谁都希望能按时拿到工资，可总有一些黑心老板拖欠工资，让打工人的生活陷入困境。当遇到这种情况，不少人会选择通过起诉来维护自己的权益，但很多人却不清楚起诉内容到底该包含什么。其实，起诉内容可不是随便写写就行的，它直接关系到我们能不能顺利要回工资。下面就来详细说说就拖欠工资起诉时，诉讼内容到底有哪些。

一、明确原被告信息

起诉的第一步，就是要明确原被告是谁。原告自然就是被拖欠工资的劳动者，要写清楚自己的姓名、性别、年龄、住址、联系方式等基本信息。被告则是拖欠工资的用人单位，要写清楚单位名称、住所地、法定代表人姓名及联系方式等。比如小张被一家小公司拖欠工资，他起诉时就要准确填写自己的个人信息，以及这家公司的全称、办公地址和老板的姓名等。

二、清晰的诉讼请求

诉讼请求就是我们打官司想要达到的目的。在拖欠工资的案件中，主要的诉讼请求通常有要求用人单位支付拖欠的工资、支付逾期支付工资的赔偿金等。比如小李被拖欠了三个月工资，共计15000元，他在诉讼请求里就可以明确要求公司支付这15000元工资，以及按照法律规定支付相应的赔偿金。

三、陈述事实与理由

这部分要详细说明事情的来龙去脉。包括什么时候开始在用人单位工作，工作内容是什么，双方有没有签订劳动合同，工资是如何约定的，从什么时候开始拖欠工资，拖欠了多少等情况。同时，还要说明用人单位拖欠工资的行为违反了哪些法律法规。比如小王在一家餐厅工作，入职时口头约定每月工资5000元，工作了半年后，餐厅从第三个月开始就拖欠工资，他就可以在这部分详细描述这些情况，并说明餐厅的行为违反了《劳动合同法》中关于及时足额支付工资的规定。

四、证据清单

打官司就是打证据，所以在起诉时要附上证据清单。证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、工作证等，这些都能证明你和用人单位存在劳动关系，以及工资被拖欠的事实。比如小赵有和老板关于工资发放的聊天记录，还有工作时的考勤打卡记录，这些都可以作为证据提交。

五、落款信息

最后，要在起诉状的末尾写上起诉人的姓名和起诉日期。

起诉后，还可能会遇到一些新问题，比如用人单位反诉、证据不足需要补充证据等。这些问题处理起来比较复杂，如果处理不当，可能会影响我们要回工资。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你处理后续的法律问题，让你在维权的路上更有保障，顺利要回自己应得的工资。