根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则有哪些

[律师回复] 　　用人单位和劳动者签订劳动合同，必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。不能有强迫、欺骗行为，不然，劳动合同无效。　　法律依据：《劳动合同法》　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：　　
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。

[律师回复] 订立劳动合同需遵循合法原则：劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动合同形式的要求。其次，劳动合同的内容要合法。订立劳动合同需遵循公平原则：就是在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。订立劳动合同需遵循平等自愿原则：所谓平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从、管理和被管理关系。

[律师回复] 法律依据：《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：
1.以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
2.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者的权利

[律师回复] 一切能反映案件事实的合法的材料，都可以作为证明自己所陈述事实的证据提交给法庭。但是，这些材料的证明力需要通过法庭确认。手机短信具有不可修改性和闪存封闭性的特点，所以在一定程度上能反应案件事实的真实性。所以当然可以作为证据使用。而电子签名法也明确了电子签名的证据效力，手机短信作为一种电子签名的方式，其证据效力得到法律的认可。 　　但是，手机短信作为证据提交时应注意注明手机型号、发送接收的时间、发信人的手机号码等，最好通过公证机关进行公证。另外，手机短信应还有其他证据相佐证，这样使得手机短信具备更强的证明效力。 　　根据诉讼法的证据原则，证据必须具备客观性、关联性和合法性。所谓证据的合法性，是指诉讼证据必须是依照法律的要求和法定的程序而取得的事实材料。它除了要求证据的形式应当合法外，还要求证据的收集、提供甚至审查等环节也必须符合法定程序的要求。 　　对于私自偷拍偷录行为是否合法，最高法院1995年3月《关于未经对方当事人同意私自?制其谈话取得的资料不能作为证据使用的批复》认为：“证据的取得必须合法，只有经过合法途径取得的证据才能作为定案根据。未经对方当事人同意私自录制其谈话，系不合法行为， 以这种手段取得的录音资料，不能作为证据使用。” 　　在当时的社会背景下，该批复对禁止当事人以偷拍偷录的方式收集证据起到了积极作用，但是一刀切的规定也带来了一系列的负面效应，影响了法律公平的实现，使部分当事人因举证困难或无法举证而承担了不利的法律后果，不利于对他们民事权益的保护。

[律师回复] 《劳动合同法》第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

[律师回复] 民法总则有关民事主体行使权力的原则：
《民法总则》第三条，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第四条，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
第七条，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。
第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
第九条，民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。
第十条，处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
第十一条，其他法律对民事关系有特别规定的，依照其规定。

[律师回复] 民法总则有关民事主体行使权力的原则：
《民法总则》第三条，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第四条，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
第七条，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。
第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
第九条，民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。
第十条，处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
第十一条，其他法律对民事关系有特别规定的，依照其规定。

[律师回复] 有利于被监护人原则《民法总则》第三十五条　监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责，应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿，保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，尊重被监护人的真实意愿。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当根据被监护人的年龄和智力状况。对被监护人有能力处理的事务。成年人的监护人履行监护职责，监护人不得干涉

[律师回复]
1.民事纠纷主体之间法律地位平等。
2.民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议。
3.民事纠纷的可处分性。分别于行政争议和刑事争议。
根据民事纠纷特点和内容，可将民事纠纷分为两大内容：一类是财产关系方面的民事纠纷，包括财产所有关系的民事纠纷和财产流转关系的民事纠纷。根据民法总则的处理民事纠纷 另一类是人身关系的民事纠纷，包括人格权关系民事纠纷和身份关系的民事

[律师回复] 分总则与分则，各罪名又分别划分在几个大的领域

[律师回复] 所谓谓法定继承是指按照法律规定的继承人范围、继承人顺序、遗产分配原则的一种继承方式。由于这种继承中是只是在没有遗嘱时发生法律效力的，故又称无遗嘱继承，也因为法定继承人的范围只限于被继承人的亲属，所以也称为家庭继承。
　　我国继承的基本特征，具有表现在以下两个方面：
第
一，法定继承以一定的人身关系为前提，即确定法定继承人的范围、继承顺序和遗产份额的根据是继承人与被继承人之间存在血缘关系、婚姻关系和收养关系。如我国继承法第10条规定配偶各法定继承人，其根据是存在血缘关系;规定父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母为法定继承人，其根据是存在血缘关系
第
二，法定继承中对法定继承人范围、法定继承顺序、继承份额以及遗产分配原则等任

[律师回复] 合作作品
两人以上合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有。没有参加创作的人，不能成为合作作者。合作作品可以分割使用的，作者对各自创作的部分可以单独享有著作权，但行使著作权时不得侵犯合作作品整体的著作权。
汇编作品
汇编若干作品、作品的片段或者不构成作品的数据或者其他材料，对其内容的选择或者编排体现独创性的作品，为汇编作品，其著作权由汇编人享有，但行使著作权时，不得侵犯原作品的著作权。
委托作品
受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。

[律师回复] 通行权的确定：通行权是交通参与者根据交通法规的规定，在道路某一空间范围内进行交通活动的权利;交通参与者在自己通行的区域内享有通行权利的同时，不得侵犯其他享有通行权者的权利; 　　先行权的确定：先行权是指交通参与者根据交通法规所享有的优先使用道路进行交通活动的权利;先行权建立在通行权的基础之上; 　　有通行权的交通参与者在实现自己的通行权利时可能会遇到时间顺序方面的障碍，这就涉及到谁有优先使用道路进行交通活动的权利;有先行权的交通参与者在规定范围内允许优先通行，而其他交通参与者，应保证有先行权者的权利得到实现; 根据路权认定责任大小 　　按照路权认定当事人的交通事故责任的大小，一般有以下几种情形： 　　
①交通事故一方当事人的交通违法行为是违反通行权的过错行为，另一方当事人的过错行为不是违反通行权的行为，则由违反通行权一方当事人负事故的主要责任;另一方当事人负相对应的责任; 　　
②双方当事人都有通行权时，则由违反先行权的一方当事人负事故的主要责任;另一方当事人负相对应的责任; 　
③双方当事人都违反了通行权与先行权规定，如没有其他过错行为存在，则双方应负事故的同等责任; 　　
④双方都没有违反路权规定或都有违反路权规定 以外的过错行为，应通过分析安全因素，再认定事故责任的大小; 根据安全因素认定交通事故责任 　　《交通安全法》及相关法规中明确体现了交通活动要确保安全的原则;特别是根据因果关系和路权规定无法认定事故责任时，则应根据交通法规中有关“确保安全”的规定，区分事故当事人的过错行为与事故发生的因果关系及其程度，认定事故当事人的责任大小;因此，在当事人都违反路权规定时，一方当事人违反确保安全规定，另一方未违反，则前者的行为是事故发生的主要原因，后者的行为是次要原因;在当事人都违反路权规定和确保安全的规定时，一方违法情节严重，另一方情节相对较轻，则前者的行为是事故发生的主要原因，后者的行为则是次要原因;在无法区分情节轻重时，则说明双方的过错行为均是导致事故发生的等效原因;

[律师回复] 指定管辖。指定管辖是指两个或两个以上行政机关对管辖权发生争议时，由共同的上一级行政机关以决定的方式指定某一行政机关管辖。《行政处罚法》第21条规定：“对管辖权发生争议的，报请共同的上一级行政机关指定管辖。”上级行政机关的指定管辖权是一种行政决定权和行政领导权，指定管辖的决定一经作出，被指定管辖的机关就必须遵守执行。

[律师回复] 【处罚基本原则】行政处罚遵循公正、公开的原则。 设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。 对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。

[律师回复] 签订销售合同的原则
(1)遵守国家的法律和政策
签订销售合同是一种法律行为，合同的内容、形式、程序及手续都必须合法。这里说的“合法”是指销售合同的订立必须符合国家法律和政策的要求。只有遵循合法原则，订立的销售合同才能得到国家的认可和具有法律效力。当事人的权益才能受到保护，并达到订立销售合同的预期目的。
(2)遵守平等互利、协商一致、等价有偿的原则
这一原则在销售合同关系中的具体体现是：双方当事人在法律地位上是平等的，所享有的经济权利和承担的义务是对等的。双方的意思表示必须真实一致，任何一方不得把自己的意志强加于对方，不允许一方以势压人、以强凌弱或利用本身经济实力雄厚、技术设备先进等优势条件，签订“霸王合同”、“不平等条约”，也不允许任何单位和个人进行非法干预。
(3)遵守诚实信用原则
销售合同的双方当事人，应诚实遵守合同的规定，积极履行合同，稳定地开展工作，为提高自己的信誉而努力。

[律师回复]
1、适用的情形，婚内共同财产分割制度适用的情形：
(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的;
(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治,另一方不同意支付相关医疗费用的。”
2、请求权人，一般认为婚内共同财产分割的请求权人限于夫妻双方，但也有部分国家和地区规定允许夫妻一方的债权人提起（《俄罗斯联邦家庭法》第38条）
婚内财产分割协议有别于离婚财产分割协议和婚前财产公证，是夫妻双方在婚姻续存期间对夫妻各自的个人财产和共同财产的所有权进行协议，由于婚内财产分割协议没有公示，不能推定第三人必然知道，所以婚内财产分割协议对第三人无效。

[律师回复] 根据该法的规定， 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位必须依法参加工伤社会保险。

[律师回复]
1、误工费根据实际误工时间,可以根据医嘱。
2、营养费一天30,必须加强营养证明。
3、可以主张精神损害抚慰金。 望采纳。

[律师回复] 机动车驾驶员对于自己的车辆驾驶危险行为不确定，想知道 有没有交通事故肇事逃逸行为的，可以自己电话110报警咨询，110信息中心是第一时间掌握全部的车辆事故信息的。
　　 如果机动车有肇事逃逸嫌疑的，在对方报警以后，公安机关会第一时间调查，通过视频监控等等调阅车辆行驶信息，确定肇事车辆信息以后，通知机动车登记人联系电话接受违法处理，肇事车辆是警察事后查询确定的，都将按照肇事逃逸处理，需要承担事故全部责任，并且给予驾驶员吊销机动车驾驶证处理，甚至拘留。
　　 假如对于自己的车辆驾驶危险行为是否产生后果不能确定，可以主动打电话到110报警处理，那样，一来可以避免个人因为经验不足造成的误会，二来也可以及时对事故产生的伤害和损失给予合法赔偿。