
梁广宇律师自2015年开始执业,至今累计承办案件已逾1000件,在劳动纠纷、工伤索赔等领域有着丰富的经验。他秉持“诚信、耐心是态度,专业、高效是水平”的执业理念,把当事人的事情当成自己的事情来办。
在环卫车司机工伤赔偿及未签劳动合同二倍工资劳动争议案中,司机入职不久便因交通事故受伤,被认定为工伤,但公司拒绝支付相关待遇。梁广宇律师接受委托后,指导申请人梳理工资发放记录、社保缴纳证明等关键证据,明确仲裁请求。仲裁审理时,公司未到庭也未提交材料,梁律师围绕证据主张双方存在事实劳动关系,公司应承担责任。最终,仲裁委采纳其意见,裁决公司支付多项费用,劳动者权益得到有效维护。
在代理某船舶工程公司违法分包下的工伤保险责任承担纠纷案时,梁律师面临诸多挑战。公司主张已将工程分包,与申请人不存在劳动关系,还提起行政诉讼拖延时间。梁律师紧扣证据链条,指出公司虽出示承揽协议,但无法证明分包合法有效,且公司与申请人签订劳动合同、办理出入证并支付报酬,符合劳动关系成立要件。面对行政诉讼,他援引法律规定,说服仲裁委采纳工伤认定决定书。在工资标准核算上,依据相关规定结合申请人证据,推算出合理标准。最终,仲裁委全额支持申请人诉求,公司需支付各项工伤保险待遇共计234,360元。
还有某环卫工工伤十级获赔案件,梁律师指导申请人梳理证据,在公司缺席且未举证的情况下,当庭阐明代理意见,将维权重点聚焦于用人单位应承担的费用。仲裁委采纳意见,裁决公司支付一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资,高效维护了劳动者权益。
梁广宇律师凭借专业的办案能力和负责的态度,在众多案件中为当事人争取到了应有的权益。他曾在劳动部门工作,积累了丰富的劳动纠纷实践经验,处理案件时注重证据梳理,能精准把握案件核心争议点,为当事人制定有效的维权策略。
无论是环卫车司机、船舶公司员工还是环卫工,他们在遭遇权益侵害时,都因梁广宇律师的帮助而得到公正的结果。梁律师用实际行动践行着自己的执业理念,成为劳动者权益的坚实守护者。
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