劳动仲裁裁决后，起诉又撤诉，裁决生效吗

劳动纠纷在生活中并不少见，很多劳动者在和用人单位产生矛盾后，会选择劳动仲裁来维护自己的权益。当仲裁裁决下来之后，有些当事人可能因为各种原因选择起诉，之后又撤诉。这时候大家就会疑惑，这种情况下之前的仲裁裁决到底生不生效呢？接下来就详细解答这个问题。

一、劳动仲裁裁决生效的一般规定

劳动仲裁裁决的生效情况要分不同情形。对于终局裁决，裁决书自作出之日起就发生法律效力。非终局裁决，当事人在收到裁决书之日起十五日内没有向法院起诉的，裁决书才生效。比如小张和公司的劳动纠纷，仲裁委作出非终局裁决，小张在收到裁决书后十五天内没去法院起诉，那这个裁决就生效了。

二、起诉又撤诉对裁决生效的影响

如果当事人起诉后又撤诉，这得看具体情况。要是在起诉期间内撤诉，一般来说仲裁裁决就会生效。因为起诉是对仲裁裁决的一种否定，如果撤诉，就相当于放弃了对仲裁裁决的异议。比如小李和单位的劳动争议，仲裁裁决后小李起诉到法院，之后又撤诉了，那仲裁裁决就生效了。但要是超过了起诉期间才撤诉，这种情况就比较复杂，通常仲裁裁决也会生效，不过可能需要法院进一步确认。

三、确认裁决生效的操作方法

当事人可以通过向法院申请确认仲裁裁决生效来保障自己的权益。申请时要准备好相关材料，比如仲裁裁决书、撤诉裁定书等。以小王为例，他在起诉撤诉后，拿着这些材料向法院申请确认仲裁裁决生效，法院经过审查后作出了确认的裁定。

四、裁决生效后的执行问题

仲裁裁决生效后，如果一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。比如小赵拿到生效的仲裁裁决后，公司不履行支付工资的义务，小赵就向法院申请强制执行，最终拿到了应得的工资。

劳动仲裁裁决后起诉又撤诉，大部分情况下仲裁裁决是会生效的，但具体还得结合实际情况。之后可能会遇到裁决执行困难，或者对方对生效裁决提出异议等情况。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在劳动纠纷中更好地维护自己的合法权益。