已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
公司法人变更对员工的影响有什么
最新修订
|
2024-02-29
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
包敬立律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：5314人
专家导读
公司法人变更对员工是没有影响的，公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
一、公司法人变更对员工的影响有什么
公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、公司变更登记
变更公司住所
变更公司住所所需材料：
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);
2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章);
3、指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);
4、公司章程修正案(法定代表人签署);
6、企业法人营业执照正副本;
要知道在我国关于公司法人变更是有明确的法律规定的，我们应该遵守相关的法律规定，做一个知法守法的好公民是每一位中国人都应该做到的。关于公司法人变更等相关问题，如果还存在疑问的，请与律图网站律师取得联系，他们可以为您进行详细内容的解答。
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
公司法人变更对员工的影响有什么
一键咨询
徐州有问题找本地律师
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
张嘉宝律师
广东生龙律师事...
都燕果律师
四川循定律师事...
李胜春律师
湖南公言(深圳...
郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
邓霞律师
重庆海力律师事...
孙术校律师
河北英利律师事...
谭海波律师
广东江湾律师事...
彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
易轶律师
北京家理律师事...
罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
吴伟涛律师
海南国社律师事...
薛小玲律师
天津德敬律师事...
韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
邢环中律师
上海金茂凯德律...
信金国律师
北京家问律师事...
郑桃林律师
湖北楚同律师事...
黄谊欣律师
广东广荣律师事...
胡静律师
四川胡云律师事...
立即问律师
99%用户选择
大家也在问
为你推荐
公司法人变更对员工有哪些影响？
公司依然是原来的公司，劳动关系并未受到影响，所以对于职工没有影响。如果新法定代表人不想要原来的这些工人，则需要按照劳动合同法规定进行处理。
10w+浏览
公司经营
股东变更审计没有变更人员名单有什么影响？
[律师回复] 当事人履行了法律文书规定的义务或者履行完毕执行和解协议的内容就会自动删除，这个不是永久性质的。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条规定，失信被执行人符合下列情形之一的，人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除：
（一）全部履行了生效法律文书确定义务的；
（二）与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的；
（三）人民法院依法裁定终结执行的。
（一）全部履行了生效法律文书确定义务的；
（二）与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的；
（三）人民法院依法裁定终结执行的。
3.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
公司变更法人员工合同受影响么
[律师回复] 不受影响。我国法律规定，公司登记要素变更后，必须继续对员工履行劳动合同。动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
【法律依据】《劳动合同法》第33条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
【法律依据】《劳动合同法》第33条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
4w浏览
我们公司经过清算后没有倒下，我想应该可以继续在这里工作来着。我想咨询一下公司变更重组后对员工有什么影响？
[律师回复] 您好， 公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同在更名后的公司连续计算。如果公司名称变更后裁员，可以按照劳动合同法相关规定，要求支付相应的经济补偿，工龄连续计算。
10w+浏览
昨天公司被收购，劳动法人也成了新老板。不知道劳动合同法人变更对我们基层员工有没有影响？需要重新签订劳动合同吗？
[律师回复] 根据《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”和第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”的规定，你是原单位改名也好，被收购也好，原合同都应当继续履行。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
有对象可能影响抚养权变更吗
有对象不影响抚养权变更，关键看夫妻一方的抚养能力。抚养权是一种民事权利，可产生、变更、中止、消亡。如果父母的抚养条件发生重大变化，或者子女要求改变抚养归属，可由双方协议变更抚养关系。
10w+浏览
婚姻家庭
以前一个朋友，他所在的公司最近效益不好，马上就要破产了，听说有人要买下这个公司，接盘。所以想问一下公司变更对员工的影响有哪些、
[律师回复] 公司变更法定代表人、股权的，不影响劳动合同的履行。如果老板想要换人，那么可以一起协商补偿事宜。
10w+浏览
快速解决“公司经营”问题
公司法人变更对员工的影响是什么
[律师回复] 1、企业的法人代表发生了变更，但企业应履行的义务并没有变，因此，员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效，应当继续履行，否则就属于违约行为，应承担相应的违约责任。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确指出，企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。当然，由于企业法人代表更换后，企业的生产经营管理可能也会因此调整，并对人员使用再作安排。在这种情况下，企业应当按照《劳动合同法》关于订立和变更劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则，与劳动者协商变更劳动合同，如无法协商一致，可以解除劳动合同，但应依法给予劳动者相应的经济补偿。
2、《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”在实际生活中，用人单位与劳动者签订劳动合同时，往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同，但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的，因此，只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。
2、《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”在实际生活中，用人单位与劳动者签订劳动合同时，往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同，但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的，因此，只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。
4.5w浏览
公司变更重组后对员工有什么影响
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。员工需要了解一下内容：
1、企业的名称变更，不等于公司主体的变更，企业的名称变更，相当于一个自然人的姓名变更。虽然名称变更了，但是其主体并没有因为名称的变更而消失。所以企业的名称变更不属于劳动关系主体变更，企业不得以此作为不承担义务的理由。
2、企业内部竞聘程序仅是在企业的内容对员工现有岗位进行调整，调整后属于双方协商一致对员工岗位情况进行变更。此种情形仅是对劳动合同中双方约定的岗位、工资等情况进行变更，但是对于劳动合同期限、用人单位的权利义务承担主体并没有任何变化。所以竞聘上岗情况对于劳动合同的履行并没有影响。
1、企业的名称变更，不等于公司主体的变更，企业的名称变更，相当于一个自然人的姓名变更。虽然名称变更了，但是其主体并没有因为名称的变更而消失。所以企业的名称变更不属于劳动关系主体变更，企业不得以此作为不承担义务的理由。
2、企业内部竞聘程序仅是在企业的内容对员工现有岗位进行调整，调整后属于双方协商一致对员工岗位情况进行变更。此种情形仅是对劳动合同中双方约定的岗位、工资等情况进行变更，但是对于劳动合同期限、用人单位的权利义务承担主体并没有任何变化。所以竞聘上岗情况对于劳动合同的履行并没有影响。
4.8w浏览
你好，我们公司要进行企业变更，所以我想知道这个公司企业法人变更对员工会不会有影响呢？
[律师回复] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
3704 位律师在线，高效解决问题
股东变更对公司债务有影响吗
股东变更以后，对公司债务的承担是没有影响的，一般公司的股东转让股权以后，就需要变更公司的股东查一下新股东发起出资的证明，并且需要办理股权变更登记。如果股东出资不足，那么需要承担连带责任。
10w+浏览
公司经营
地址变更影响开票吗
[律师回复] 企业地址变更会影响开票。
《税务登记管理办法》第十六条规定，纳税人税务登记内容发生变化的，应当向原税务登记机关申报办理变更税务登记。
第十七条规定，纳税人已在工商行政管理机关办理变更登记的，应当自工商行政管理机关变更登记之日起30日内，向原税务登记机关如实提供下列证件、资料，申报办理变更税务登记：
（一）工商登记变更表；
（二）纳税人变更登记内容的有关证明文件；
（三）税务机关发放的原税务登记证件（登记证正、副本和登记表等）；
（四）其他有关资料。
《税务登记管理办法》第十六条规定，纳税人税务登记内容发生变化的，应当向原税务登记机关申报办理变更税务登记。
第十七条规定，纳税人已在工商行政管理机关办理变更登记的，应当自工商行政管理机关变更登记之日起30日内，向原税务登记机关如实提供下列证件、资料，申报办理变更税务登记：
（一）工商登记变更表；
（二）纳税人变更登记内容的有关证明文件；
（三）税务机关发放的原税务登记证件（登记证正、副本和登记表等）；
（四）其他有关资料。
3.5w浏览
快速解决“公司经营”问题
学号变更学籍和档案变更有什么影响
[律师回复] 没有影响，户口的地址变更和学生的学籍信息（学号和档案）没有任何关系。学籍和户籍是不同的概念。
一，户籍：
1，又称户口，是指国家主管户政的所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书；
2，也是我们每个公民的身份证明；
3，户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、结婚、离婚、收养、死亡等；
4，它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。
二，学籍：
1，是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名的册子；
2，专指作为某校学生的资格；
3，2013年9月1日起，全国已经初步建立了小中大学籍的信息管理系统。
一，户籍：
1，又称户口，是指国家主管户政的所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书；
2，也是我们每个公民的身份证明；
3，户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、结婚、离婚、收养、死亡等；
4，它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。
二，学籍：
1，是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名的册子；
2，专指作为某校学生的资格；
3，2013年9月1日起，全国已经初步建立了小中大学籍的信息管理系统。
4.4w浏览
我是一家公司的法人，最近就要进行公司的法人变更了，想要知道法人变更会有什么影响吗？？
[律师回复] 比如财政局的财政登记证、海关的登记证、银行的法人信息、商检局的登记信息、外管局的IC卡法人信息、电子口岸法人卡信息、劳动局的各类登记等等
10w+浏览
律师你好，我自己的公司不想要开了，已经转卖，请问法人变更 不变更税务会有什么影响的吗？
[律师回复] A可能要承担不及时办理税务变更登记的责任，只要所欠税款为工商变更后发生的，他不需承担责任，对他自己公司不会有影响。以上法人变更 不变更税务影响的回答。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司法人变更的决定对企业的影响
影响债权债务承受。因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。
10w+浏览
公司经营
我是一家公司的员工 现在公司决定进行变更 想问一下公司变更后员工会受到什么补偿或者影响
[律师回复] 合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
所以，主动离职的病不会支付补偿金。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
所以，主动离职的病不会支付补偿金。
10w+浏览
前一段时间，一个朋友他生病了，但是他家有个大公司，现在公司只能交给他老婆管理了，我想问法人变更合同有影响吗？有啥影响？
[律师回复]
1、法人之消灭。
在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭;在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。
2、债权债务承受。
因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。
1、法人之消灭。
在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭;在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。
2、债权债务承受。
因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。
2.6k浏览
问题紧急？在线问律师 >
3704 位律师在线，高效解决问题
民法典主合同变更对保证有什么影响？
民法典的主合同变更的影响主要分为以下几种情况，其一，如果债权人并未对保证人进行通知，那么此时的转让行为并无作用。其二，保证人和债权人进行约定禁止转让是，如果债权人没有通过保证人的书面同意，则保证人不用继续承担保证责任。
10w+浏览
变更劳动合同有什么影响，正式工变更劳务工有什么实际性影响吗？
[律师回复] 公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3.6w浏览
快速解决“合同事务”问题
夫妻两个离婚多年了，孩子跟着爸爸，现在孩子8岁了想变更孩子的抚养权怎么变更，谁有变更子女抚养权8周岁孩子的经历，给个意见
[律师回复] 变更子女抚养权8周岁了不受什么影响，建议协商或起诉要求变更。孩子由谁抚养，既考虑到双方经济能力也考虑有利于子女健康成长等因素。
10w+浏览
税务登记未变更有何影响
[律师回复] （1）应该去办理注销登记。
（2）办理流程
1、对于国地税共管户，纳税人一般须先办理国税注销登记后，再到地税办理注销税务登记。
2、纳税人填写《注销税务登记申请表》，并到主管区局申请清缴发票和清缴税款。
3、纳税人办理完清缴发票和清缴税款后持《注销税务登记申请表》前往主管区局或主管税务所的综合服务窗口申请办理注销登记。
4、税务人员录入注销税务登记受理信息，并向纳税人发放受理回执。
5、主管税务机关对纳税人实施注销税务稽查（核准）.6.纳税人凭主管税务机关实施注销税务稽查（核准）后加盖同意注销意见的《注销税务登记申请表》、原注销受理回执及税务登记证到主管区局或主管税务所的综合服务窗口办理注销核准手续。
7、税务人员的受理纳税人的注销核准申请后，收回纳税人的税务登记证件正、副本并为纳税人开具《注销税务登记通知书》。
（2）办理流程
1、对于国地税共管户，纳税人一般须先办理国税注销登记后，再到地税办理注销税务登记。
2、纳税人填写《注销税务登记申请表》，并到主管区局申请清缴发票和清缴税款。
3、纳税人办理完清缴发票和清缴税款后持《注销税务登记申请表》前往主管区局或主管税务所的综合服务窗口申请办理注销登记。
4、税务人员录入注销税务登记受理信息，并向纳税人发放受理回执。
5、主管税务机关对纳税人实施注销税务稽查（核准）.6.纳税人凭主管税务机关实施注销税务稽查（核准）后加盖同意注销意见的《注销税务登记申请表》、原注销受理回执及税务登记证到主管区局或主管税务所的综合服务窗口办理注销核准手续。
7、税务人员的受理纳税人的注销核准申请后，收回纳税人的税务登记证件正、副本并为纳税人开具《注销税务登记通知书》。
3.9w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
