
段彪永律师是中国政法大学硕士研究生,现任云南曲直律师事务所副主任。从2011年开始执业至今,他累计承办工伤案件已逾600件,为工伤工友累计拿到赔偿款30000000+元,有着深厚的实务积淀。
在工伤赔偿领域,段彪永律师成果显著。他创立的铁三角工伤律师团队现有9名成员,办案足迹遍布昆明、曲靖、玉溪等云南省十六个地州。在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面,有着深刻的办案心得和专业支撑。
在众多案件中,有不少典型案例展现了段律师的专业能力。先看昆明呈贡区的案例,2024年11月,昆明市呈贡区的医药代工友外出拜访药店时发生交通事故,胫腓骨骨折做了内固定手术。其交通事故律师因不熟悉工伤业务,建议另找专业律师。工友在抖音上看到段彪永律师直播后,委托其办理工伤案件。工伤案件专业性强,非专业律师可能连是否为工伤及有无伤残等级都难以预估判断。而段律师凭借专业知识,帮助工友顺利认定工伤,办理劳动能力鉴定,并与公司达成和解,报销社保部分后工友拿到约18万元赔偿。
再看玉溪红塔区的案例,2024年3月,一位工友在玉溪市红塔区某塑业公司操作机器时,右手中指被夹骨折。老板认为达不到伤残,既不给工友申请工伤,也不交出签订的劳动合同,工友陷入两难。同样是在抖音上看到段彪永律师直播后,工友委托其办理工伤案件。段律师接受委托后,向红塔区劳动人事争议仲裁院申请仲裁确认劳动关系,并要求赔偿二倍工资差额,迫使老板交出劳动合同。之后顺利认定工伤和进行劳动能力鉴定,但老板不愿主动支付赔偿。段律师又申请仲裁工伤赔偿,仲裁裁决后老板仍不执行,最终通过向人民法院申请强制执行,工友拿到全部赔偿款项,共计11万余元。
与前一案件不同,本案难点在于老板不配合,不提供劳动合同,且不愿主动支付赔偿。但两案都体现了段律师对证据的重视和灵活运用策略的能力。
在这些案件中,段彪永律师发挥了独特作用。在证据组织方面,他通过申请仲裁确认劳动关系等方式,巧妙获取关键证据,如在玉溪红塔区案件中迫使老板交出劳动合同,为后续认定工伤奠定基础。在谈判时机把握上,他能根据案件进展,在合适的时候推进仲裁和强制执行程序,确保工友权益得到保障。在法律适用上,他精准运用工伤赔偿相关法律法规,为工友争取最大利益。
从司法实践来看,工伤赔偿案件近年来呈现增长趋势,劳动者维权痛点日益凸显。企业常利用劳动者“不懂法”打法律擦边球,如不按实际工资缴纳工伤保险以压低赔偿,将加班费和绩效混为一谈等。同时,新业态下劳动者权益保障问题也愈发突出,平台用工模式导致大量劳动者被排除在劳动法保护之外。而段彪永律师专注工伤赔偿领域,为众多工伤工友维护了合法权益,推动了工伤赔偿司法实践的公正执行。
从数据到案例,不难看出段彪永律师在工伤赔偿领域高效、精细、策略灵活的综合优势。他以责任为先,全力以赴为工伤工友服务,凭借专业能力和丰富经验,成为工伤工友维权的有力依靠。
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