公司倒闭了，拖欠的工资要如何讨回

在工作中，谁都不想遇到公司倒闭这种糟心事，可一旦碰上了，拖欠的工资该咋要回来就成了大问题。公司倒闭后，资金链断裂，员工工资往往难以保障。有些员工辛苦工作了几个月，到最后却拿不到应得的报酬，生活陷入困境。面对这种情况，大家都想知道有哪些办法能把工资讨回来，下面来详细说说。

一、确认劳动关系和工资数额

要讨回工资，首先得确定自己和公司存在劳动关系，以及具体的工资数额。这就需要收集相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。像小李在一家小公司上班，公司倒闭后拖欠他三个月工资。小李就凭借劳动合同和每月的工资转账记录，明确了自己和公司的劳动关系以及工资数额。有了这些证据，后续讨薪就有了基础。

二、与公司协商解决

在收集好证据后，可以尝试和公司相关负责人协商。大家心平气和地坐下来，说明自己的情况和诉求，看公司能不能制定一个还款计划。比如公司可以承诺在某个时间点前支付部分工资，剩余的在一定期限内还清。要是协商成功，双方最好签订一个书面协议，把还款的时间、金额等内容写清楚，这样能保障双方的权益。

三、向劳动监察部门投诉

如果和公司协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据材料，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司确实存在拖欠工资的情况，会责令公司限期支付。例如小张所在的公司倒闭后拖欠工资，他向劳动监察部门投诉，经过调查，劳动监察部门要求公司在一周内支付工资，最终小张顺利拿到了自己的工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理没有达到预期效果，还可以申请劳动仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会在规定时间内受理并审理案件。仲裁过程中，要积极配合仲裁员的工作，提供准确的信息和证据。仲裁结果出来后，如果公司不履行，还可以向法院申请强制执行。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者公司根本不执行仲裁裁决，就可以向法院提起诉讼。打官司需要准备好起诉状、证据等材料，按照法院的要求参加庭审。法院会根据事实和法律作出判决，一旦判决生效，公司就必须履行支付工资的义务。

公司讨回拖欠工资的事情解决后，可能还会遇到公司不按时履行判决、强制执行困难等问题。这些问题处理起来比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在讨薪的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。