干了23天老板不给工资怎么办

辛辛苦苦工作了23天，到最后老板却不给工资，这搁谁身上都闹心。很多人遇到这种情况，心里又气又不知道该咋办。自己付出了劳动，理应得到相应的报酬，老板不给工资，那就是侵犯了劳动者的合法权益。这种事儿在现实中还真不少见，遇到这种情况，咱们得知道怎么合理合法地去解决，把属于自己的工资要回来。

一、和老板好好协商

遇到老板不给工资的情况，先别着急上火，心平气和地跟老板沟通一下。问问老板为啥不给工资，是资金周转困难，还是有其他原因。说不定老板只是暂时有难处，沟通之后就能解决问题。比如，你可以找个合适的时间，跟老板说：“老板，我这都工作23天了，家里也等着这笔钱生活呢，您看什么时候能把工资发给我呀？”要是老板确实有困难，你们可以协商一个支付工资的时间。

二、收集证据

要是协商没啥效果，那就要开始收集证据了。证据可是维权的关键，有了充分的证据，咱们维权就更有底气。可以收集的证据有很多，比如劳动合同，这是证明你和老板存在劳动关系的重要凭证；还有考勤记录，能证明你工作了多少天；工资条或者工资转账记录，能证明你的工资标准。另外，工作证、工作服、同事的证言等也都可以作为证据。举个例子，如果你有和老板关于工资的聊天记录，那也是很有用的证据。

三、向劳动监察部门投诉

收集好证据后，就可以向劳动监察部门投诉了。劳动监察部门是专门处理劳动纠纷的，他们会根据你提供的证据进行调查。你需要准备好相关材料，包括你的身份证、劳动合同、考勤记录等，然后到当地的劳动监察部门填写投诉表格。劳动监察部门会对老板进行调查，如果老板确实存在拖欠工资的行为，他们会责令老板支付工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理结果你不满意，或者老板还是不给工资，你还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚你的诉求，比如要求老板支付工资、支付经济补偿等。劳动仲裁委员会会在受理后进行审理，然后作出裁决。如果老板对裁决结果不服，还可以向法院提起诉讼。

五、向法院起诉

如果劳动仲裁后老板还是不支付工资，你可以向法院起诉。起诉需要向法院提交起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行判决。如果老板不履行判决，你还可以申请强制执行。

工资要回来之后，也有可能会出现一些后续问题，比如老板会不会因此给你穿小鞋，或者会不会在行业内给你使绊子。这些问题要是处理不好，可能会影响你以后的工作。这时候就可以到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，给出合理的建议，让你在维权之后能更安心地工作生活。