开公司的车撞死人了谁承担责任

在生活里，工作中开公司车外出办事是常有的事儿。要是在开车过程中发生意外，甚至撞死人，这责任到底该由谁来承担呢？这不仅关系到受害者及其家属的权益，也和开车的员工、公司的利益紧密相关。毕竟谁都不想遇到这种糟心事儿，但一旦发生，就得搞清楚责任归属，才能妥善处理后续问题。接下来就给大家详细分析分析开公司的车撞死人后责任承担的相关问题。

一、判断是否属于职务行为

判断员工开公司车撞死人时是否在执行职务行为很关键。如果员工是在为公司办事，比如外出送货、拜访客户等，就属于职务行为。在这种情况下，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。举个例子，小李是公司的送货员，在送货物的途中撞死人了，这就是典型的职务行为，公司要承担相应责任。但要是员工私自开公司车去办自己的事儿，那就不属于职务行为，责任一般由员工自己承担。

二、保险公司的赔偿责任

不管责任最终归谁，车辆通常都购买了保险。发生事故后，保险公司会在保险责任范围内进行赔偿。一般先由交强险进行赔偿，交强险赔偿不足的部分，再根据商业险的合同约定进行赔偿。比如，事故造成的损失是100万，交强险赔偿了20万，剩下的80万如果车辆购买了足够的商业三者险，就由商业险继续赔偿。不过，保险公司也有免责条款，如果事故是因为驾驶人酒驾、无证驾驶等违法行为造成的，保险公司可能会拒绝赔偿。

三、员工和公司的内部责任划分

即使公司对外承担了赔偿责任，在公司内部也可能会根据员工的过错程度进行责任划分。如果员工存在重大过失或故意行为，公司在承担赔偿责任后，可以向员工追偿。比如，员工在开车时严重超速、闯红灯导致撞死人，公司就有权向员工追偿部分或全部赔偿费用。但要是员工只是一般的过失，公司可能就不会向员工追偿。

四、受害者家属的索赔途径

受害者家属可以通过协商、调解或诉讼的方式索赔。首先可以和公司、保险公司进行协商，要求赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等费用。如果协商不成，可以请求交通管理部门进行调解。要是调解也不成功，受害者家属可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要注意收集相关证据，比如事故责任认定书、医疗费用票据、死亡证明等。

撞死人的事故处理完后，后续还可能面临一些问题，比如受害者家属对赔偿金额不满意，会不会再次要求追加赔偿；公司承担责任后，会不会对员工进行处罚，影响员工的职业发展等。这些问题处理起来也比较复杂，要是处理不当，可能会引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，而且服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续难题，让你在处理这些事情时更加安心。