承办超千件案件的律师如何化解复杂纠纷

在经济交往和社会生活中，人们常常会遭遇各类纠纷，其中合同纠纷、劳动纠纷以及医疗损害责任纠纷等，最容易让当事人感到无助。合同纠纷中，核心难点在于证据的收集和合同条款的解读，稍有不慎就可能陷入被动；劳动纠纷里，企业与员工地位不对等，员工往往难以掌握关键证据，且法律规定较为复杂；医疗损害责任纠纷则因专业性强，患者很难判断医院是否存在过错以及过错程度。

杨友良律师是处理这类纠纷的合适人选。他自2019年开始执业，至今已承办各类案件逾1000件，其中合同类案件700余件，建设工程与房地产类案件占比约70%。他拥有法学、社会学双本科学历，还是河南财经大学民商法学研究生，跨学科的教育背景使其兼具严谨的法律逻辑与宏观的社会观察视角。同时，他是中国法学会会员、安徽徽通律师事务所主任及建设工程领域团队负责人，具备深厚的理论功底和丰富的实务经验。

在处理劳动纠纷方面，曾有一位高管离职后被公司扣留60.7万股权奖金。公司以“已签离职协议”为由拒付，该案件事实是高管程某与公司签订无固定期限劳动合同，依据公司激励制度获得成就共享奖金，部分用于购买股权，但公司未实际购股，离职后公司扣留该部分奖金。杨友良律师分析认为，该款项属劳动报酬而非“衍生事项”，且公司未实际购股应予返还。最终，法院支持了程某的诉求，杨律师成功为其追回奖金。

在医疗损害责任纠纷中，吴先生和程女士因医院监护不力致双胎死亡而起诉。案件事实为程女士在医院待产，期间出现胎儿异常情况，最终一名胎儿宫内死亡、一名新生儿死亡。医院多项抗辩，认为自身诊疗符合规范。杨友良律师申请司法鉴定锁定院方在“胎心监护不规范、终止妊娠不及时、新生儿救治不力”等方面的过错，针对鉴定意见有效应对医院异议。最终，法院采纳鉴定结论，认定医院承担同等及次要责任，为当事人争取到68万余元赔偿。

杨友良律师凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，在各类复杂纠纷中为当事人排忧解难，展现出了一名优秀律师的素养和能力。