合伙开饭店被对方赶走怎么办

开饭店是很多人创业的选择，合伙开饭店能整合资源、分担风险。可要是在合作过程中，一方突然把另一方赶走，这可就麻烦大了。被赶走的人不仅可能失去了继续经营饭店的机会，还可能面临投入资金打水漂的风险。那么，遇到这种合伙开饭店被对方赶走的情况，到底该怎么办呢？

一、冷静查看合伙协议

合伙协议是合伙人之间的“法律”，得先看看里面都写了啥。协议里一般会约定合伙人的权利义务、出资比例、利润分配、退伙条件等重要内容。要是协议明确规定了在某些情况下可以将合伙人除名，那就得看看对方赶走你的理由符不符合这些规定。比如，协议规定合伙人连续三个月不履行出资义务可以将其除名，而你确实存在这种情况，那对方的行为可能就是有依据的。但要是对方没有合理理由，违反协议把你赶走，那就是对方违约了。

二、尝试友好协商解决

发现对方违约后，别着急上火，先心平气和地和对方谈一谈。明确指出对方的行为违反了合伙协议，要求对方按照协议继续履行，恢复你的合伙人身份。在协商过程中，要注意保留好聊天记录、通话录音等证据，万一协商不成，这些都是有用的。比如，你可以通过微信和对方沟通，说明你对被赶走这件事的看法和要求，微信记录就可以作为证据。如果对方愿意协商解决，你们可以重新达成一致意见，签订新的协议，明确双方的权利义务。

三、收集证据以备维权

要是协商没用，那就要开始收集证据准备维权了。证据包括合伙协议、出资证明、饭店经营的相关文件、聊天记录、通话录音等。出资证明可以是银行转账记录、收款收据等，这些能证明你对饭店的投入。饭店经营的相关文件，比如采购合同、租赁合同等，能证明你参与了饭店的经营。有了这些证据，就能在后续的维权中更有底气。

四、考虑投诉或诉讼途径

如果对方态度强硬，协商不成，你可以考虑向相关部门投诉。比如，可以向当地的工商行政管理部门反映情况，看他们能否介入调解。要是投诉也解决不了问题，那就只能通过诉讼来维护自己的权益了。起诉时，要准备好起诉状、证据材料等，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和事实进行审理，做出公正的判决。

合伙开饭店被对方赶走后，即便成功维护了自己在饭店的权益，后续也可能面临很多新问题。比如，和对方的合作关系已经产生裂痕，以后在经营决策上可能还会有矛盾；饭店的经营状况也可能因为之前的纠纷受到影响。这些问题要是处理不好，可能会再次引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能出现的各种问题，让你在维护自身权益的道路上少走弯路。