非工作人员受贿两万如何处理

在商业活动和日常交往中，有时候会出现非工作人员收受他人财物的情况。比如在一些小型企业里，普通员工可能会利用自己的职务便利，接受供应商给予的好处费。要是非工作人员受贿达到了两万，这种情况该怎么处理呢？很多人可能对此一头雾水，接下来就详细说说。

一、明确非工作人员受贿的法律定义

非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。这里的“非工作人员”，就是与国家工作人员相对的，在公司、企业等单位工作的人员。比如某公司的采购人员，在采购过程中收受供应商的贿赂，就可能构成此罪。

二、判断是否达到立案标准

根据相关法律规定，非国家工作人员受贿数额在三万元以上的，属于“数额较大”，应当予以立案追诉。受贿两万虽然未达到刑事立案标准，但并不意味着就可以放任不管。比如在一些案例中，虽然受贿金额未达到三万元，但存在多次受贿、造成恶劣影响等情节，也可能会受到相应的处理。

三、可能面临的行政和内部处理

即使不构成犯罪，非工作人员受贿两万也可能会面临行政和单位内部的处理。单位可以根据内部规章制度，对受贿的员工进行警告、记过、降职、开除等处分。同时，相关行政部门也可能会介入调查，根据具体情况给予行政处罚，比如罚款等。例如，某企业发现员工受贿后，依据公司规定将其开除，并向相关部门报告，该员工可能还会受到市场监管部门的处罚。

四、受害人的维权途径

如果是因非工作人员受贿而遭受损失的一方，可以通过协商、投诉、诉讼等途径来维护自己的权益。协商就是与受贿方及其所在单位沟通，要求返还财物、赔偿损失等。投诉可以向相关监管部门进行，比如市场监管部门、行业协会等。诉讼则是向法院提起民事诉讼，要求受贿方承担赔偿责任。比如供应商发现采购人员受贿后，可以先与采购人员及其所在公司协商，若协商不成，可以向市场监管部门投诉，也可以向法院起诉。

五、证据的收集和保存

在处理非工作人员受贿问题时，证据至关重要。受害人要注意收集和保存相关证据，比如受贿的财物、聊天记录、转账记录、证人证言等。这些证据可以帮助证明受贿事实的存在，为后续的处理提供有力支持。例如，供应商可以保存与采购人员的聊天记录，记录中明确提到了贿赂的金额和事项，这就是很重要的证据。

非工作人员受贿两万虽然未达到刑事立案标准，但也会带来一系列的法律后果和影响。后续可能还会面临一些复杂的情况，比如受贿方是否会继续实施类似行为，受害人的损失能否得到充分赔偿等。遇到这些问题时，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在处理这类问题时更加安心。