没签合同工作一年没发工资要怎么办

打工挣钱，谁都想顺顺当当拿到工资，可生活中就是有一些闹心事儿。有这么些人，辛辛苦苦工作了一年，既没签合同，工资也一直没发，这可愁坏了。没签合同，就少了一份保障，工资又拿不到手，这一年的辛苦感觉都白费了。遇到这种情况，很多人都不知道该从哪儿下手解决，别急，下面就来详细说说应对办法。

一、收集证据证明劳动关系

要想讨回工资，得先证明自己确实在那儿工作过。能证明劳动关系的证据有不少，像工作证、考勤记录、同事的证人证言、工资支付记录、工作邮件、微信聊天记录等。比如，工作证上一般会有公司的名称和员工的信息，这就是很直接的证据；考勤记录能显示你什么时候上班下班，也能证明你在这家公司工作。收集这些证据的时候，要尽量多收集一些不同类型的，这样证据链才更完整。

二、与用人单位协商

证据收集好了，就可以先试着和用人单位协商。可以直接找老板或者负责人，把自己的情况说清楚，要求支付拖欠的工资。协商的时候，要注意态度，尽量心平气和地沟通。比如，你可以说自己工作了一年，一直没拿到工资，生活上遇到了困难，希望公司能尽快支付。协商过程中，最好能做个记录，以防以后需要。如果协商成功，要让用人单位写下书面的支付协议，明确支付的时间和金额。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明自己的情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的情况，会责令其限期支付。比如，劳动监察部门可能会给用人单位下达整改通知书，要求其在一定时间内支付工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，用人单位还是不支付工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要充分陈述自己的观点和证据。比如，你可以把工作的时间、工作内容、工资约定等情况详细说明。仲裁委员会会根据双方的证据和陈述做出裁决。

五、向法院起诉

如果对仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，就可以向法院起诉。起诉的时候，要准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会对案件进行审理，做出判决。如果用人单位还是不执行判决，还可以申请强制执行。

工资讨回来之后，也不能掉以轻心。之后可能还会遇到一些后续问题，比如用人单位会不会打击报复，以后再找工作怎么避免类似的情况。这些问题处理不好，可能又会带来新的麻烦。这时候就可以到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，提供合理的建议，让你在维权的道路上更有保障。