劳动争议获赔40500元，劳动者维权成功

刘XX面临仲裁失利，若无法证明公司解除劳动关系，将无法获得经济补偿金。

·代理律师接手后全面复盘案件，厘清法律关系，认定公司主动提出工作交接属双方协商解除劳动关系。

·规范金额计算，明确经济补偿金按应发工资为基数，结合4.5年工龄核算。

·完善证据链，固定核心证据，反驳公司所称员工违规的不实抗辩。

·应对程序争议，明确一审变更诉求合法合规。

·法院认定，从双方微信聊天记录看，公司要求刘XX交接工作，作出解除劳动合同意思表示，刘XX配合交接后未再到岗，符合支付经济补偿金情形。

·认定经济补偿金计算基数应按月工资标准9000元计算。

·判决公司支付刘XX2024年2月至3月15日拖欠工资11035元，经济补偿40500元，驳回刘XX其他诉讼请求。

刘XX获得经济补偿金及拖欠工资，合法权益得到保障。

判决已生效。

民间借贷纠纷判还8032.29元，原告维权获胜

2023年至2024年期间，田XX与贾XX系朋友关系，贾XX多次向田XX借款。田XX以微信转款及代付购物款方式出借，后贾XX陆续偿还部分款项。田XX起诉要求贾XX偿还借款本金13400元及逾期利息。

田XX面临被告缺席、证据薄弱问题，若不能证明借贷关系及借款金额，可能无法追回借款。

·代理律师锁定微信转账记录与支付凭证，剔除无佐证的13400元主张，聚焦9832.29元真实债权。

·以严谨举证构建可采信的借贷关系闭环。

·法院认定，田XX以微信转款及代付购物款方式向贾XX出借共计9832.29元，贾XX偿还1800元，还应偿还8032.29元。

·判决贾XX偿还借款本金8032.29元并支付逾期利息，案件受理费由田XX负担34元，贾XX负担100元。

田XX追回借款本金及利息，维权成功。

判决已生效。