男方称辞职不给抚养费怎么办?

[律师回复] 法院综合比较双方的学历文化、性格脾气、经济条件后，按照有利于子女健康成长原则判决一方直接抚养，另一方支付抚养费。

[律师回复] 能享受。享受养老保险待遇的必要条件为：
1、达到法定退休年限
2、养老保险缴费满15年。企业职工辞职后，养老保险关系扔保留，可以在辞职的时候与企业办理《解除或者终止劳动合同证明》后，到人社局劳动关系股备案，并报社会保险所。社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后，可以办理养老保险关系转移，不申请转移的可以继续保留。同时，职工本人可以选择个人缴费或者不缴费。

[律师回复] 这个建议你跟法院沟通。

[律师回复] 对方不同意离婚的话，可以通过起诉方式解决，同时要求解决孩子抚养问题及抚养费、及共同财产的分割，但共同财产需举证。

[律师回复] 是否登记结婚

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 辞职后没有新单位执业医师证怎么处理。 可以去申请注销或者到所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门办理退职备案。 医师注册后有下列情形之一的，医师个人或者其所在的医疗、预防、保健机构，应当自知道或者应当知道之日起30日内报告注册主管部门，办理注销注册： (一)死亡或者被宣告失踪的; (二)受刑事处罚的; (三)受吊销《医师执业证书》行政处罚的; (四)医师定期考核不合格，并经培训后再次考核仍不合格的; (五)连续两个考核周期未参加医师定期考核的; (六)中止医师执业活动满二年的; (七)身体健康状况不适宜继续执业的; (八)出借、出租、抵押、转让、涂改《医师执业证书》的; (九)在医师资格考试中参与有组织作弊的; (十)本人主动申请的; (十一)国家卫生计生委规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。 医师注册后有下列情况之一的，其所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门，办理备案： (一)调离、退休、退职; (二)被辞退、开除; (三)省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。 上述备案满2年且未继续执业的予以注销。

[律师回复]
首先要确认女方是否已满14周岁，通过女方身份证、户籍登记、出生证，要确定其年龄并不难。
其次，男女双方是否有恋爱关系。第三，男女双方在自愿发生性关系的情况下，男方如果真不知道女方的实际年龄，且从女方外貌发育特征上，无法判断其是幼女，那么男方也不构成强奸罪。否则可能会构成强奸罪，受到刑事处罚。

[律师回复] 45岁的妻子A和59岁的丈夫B(均系化名)因离婚闹上。丈夫称，妻子常年在外面和别人“鬼混”，连孩子都不是他亲生的。妻子则称，那是因为丈夫没有生育能力，主动要求妻子跟其他人借种生子。近日，增城审结该案，认为双方感情并未完全破裂，不予离婚。　　1992年，23岁的A认识了同在增城打工的37岁的B。恋爱1年后结婚，1998年儿子晓峰(化名)出生。2003年初，A和B协议离婚，但随即又复婚。今年6月，B向增城离婚。　　B说，妻子常年在外鬼混，儿子也不是亲生的。且2003年复婚后，A一直离家出走，双方分居已十多年，A对家庭更是不理不顾，不关心小孩。另外，在2008年，A还与他人生了一对双胞胎女儿。B觉得备受打击，要求A赔偿15万元，同时要求儿子的抚养权。　　A在庭上同意离婚，但要求丈夫B给一笔钱。A说，婚后因为B不能生育，便常常打骂自己，但B想要孩子，便叫自己跟他人借种生子。　　2008年，自己确实与他人生了双胞胎，但那是B希望自己能多生一个小孩与儿子晓峰做伴。　　对于不能生育的说法，B当庭否认，也否认曾叫妻子借种生子。　　增城审理后认为，夫妻感情未完全破裂，B称夫妻俩分居十多年，且妻子与他人同居、重婚等，但未提供证据。在夫妻感情并未完全破裂的情况下，应以不离婚为宜。

[律师回复] 对于法院判决后男方突然辞职不给抚养费怎么办这个问题，解答如下, 你好！抚养孩子是作为父母的义务，但是一旦婚姻破裂，孩子的抚养权、抚养费问题就纠纷不断，那么离婚后谁需要承担孩子的抚养费呢抚养费有什么给付标准呢不给抚养费需要承担什么样的法律后果呢
1、不抚养孩子的一方需要支付抚养费吗夫妻离婚，子女的抚育费应由离婚的双方共同承担，不直接抚育子女的一方，应按离婚协议或者人民离婚判决书中确定的数额按时、足额支付，不直接抚育子女的一方不履行或者不完全履行离婚协议或者人民离婚判决书中确定的抚育费，直接抚育子女的一方或有民事行为能力的被抚育的子女，可向人民提讼，要求判令不直接抚育子女的一方认真履行离婚协议或者离婚判决书确定的抚育费数额。
2、抚养费有什么样的支付标准
(1)抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
(2)抚养费的支付方式和抚养费的范围《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。第9条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，不会判令其一次性支付。抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。
3、不支付抚养费有什么后果若经或民政部门办理了离婚，且对抚养费已经约定好，若一方不给，另一方可以到要求对方支付或直接申请执行。若有应支付抚养费一方不给抚养费，可以以孩子作为原告，抚养孩子一方作为法定代理人，要求应支付一方按离婚协议或判决支付。若年满18周岁，即使是上大学，父母也不用支付抚养费了。不履行抚育义务，针对此情况可向一审反映，由一审对不执行判决的当事人进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务。如果前夫仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决，根据《婚姻法》规定，一方当事人可以向一审提出申请，要求强制执行。进入强制程序时，一般需要当事人向提出申请。根据执行工作规定第十九条，对已发生法律效率的具有给付赡养费、抚养费、抚育费内容的法律文书、民事制裁决定书，可由审判庭移送执行机构执行。也就是说对具有赡养费、抚养费、抚育费内容的生效法律文书也可以不经申请，由依职权直接进入强制执行程。强制执行的办法：
(1)提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入。如请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除;
(2)查封、扣押、冻结、变卖被申请人的财产。是指财产被查封、扣押后，执行员责令被执行人在指定期间履行法律确定的义务。逾期不履行，按照规定可将被查封、扣押的财产交有关单位进行拍卖或者变买。强制负有义务的当事人履行义务。网页链接

[律师回复] 你好，如果协议离婚，男方不给抚养，可以诉讼离婚。诉讼离婚需要委托律师起草诉状，立案需要结婚证，被告人身份证复印件，立案费300元，如果需要帮助可以联系我

[律师回复] 可以变更孩子抚养权，然后要求男方支付抚养费的，具体可以来电咨询或者面谈

[律师回复] 能享受。享受养老保险待遇的必要条件为：
1、达到法定退休年限
2、养老保险缴费满15年。企业职工辞职后，养老保险关系扔保留，可以在辞职的时候与企业办理《解除或者终止劳动合同证明》后，到人社局劳动关系股备案，并报社会保险所。社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后，可以办理养老保险关系转移，不申请转移的可以继续保留。同时，职工本人可以选择个人缴费或者不缴费。

[律师回复] 能享受。享受养老保险待遇的必要条件为：
1、达到法定退休年限
2、养老保险缴费满15年。企业职工辞职后，养老保险关系扔保留，可以在辞职的时候与企业办理《解除或者终止劳动合同证明》后，到人社局劳动关系股备案，并报社会保险所。社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后，可以办理养老保险关系转移，不申请转移的可以继续保留。同时，职工本人可以选择个人缴费或者不缴费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 原为身份获得中级以上专业技术职称的女职工。按国发（199 8）104号文件规定的女干部退休年龄条件办理退休，实行评骋分开，定岗定编单位中的女职工，按照用人单位与职工双方签定并经劳动保障部门鉴证的劳动合同中不少于三年的岗位办理退休。你的情况应该是在55退休。文件[国发（78）104号]规定，符合下列条件之一的应该退休： （ 1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，连续工龄满10年的。 （ 2）从事井下、高空、后温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁、连续工龄满10年的。 （ 3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满15年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的。 （ 4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 没有影响，感情纠纷协商解决

[律师回复] 你好，一般来说是这样的：一周年称纸婚，最初结合薄如纸。
二周年称杨婚，象杨树叶子一样飘动。
三周年称皮婚，象皮革一样有点韧性。
四周年称丝婚，紧紧地缠在一起。
五周年称木婚，已经如同木质样坚硬。
六周年称铁婚，夫妻感情牢固如铁。
七周年称铜婚，比铁坚韧而不易生锈。
八周年称陶婚，如陶瓷样坚硬美丽。
九周年称柳婚，如垂柳样摇摆不折。
十周年称锡婚，象锡器柔韧不易破碎。
十一周年称钢婚，象钢样坚硬不锈。
十二周年称链婚，象铁链样扣一起。
十三周年称花边婚，不但坚韧而且很美。
十四周年称象牙婚，时间越久越晶透美丽。
十五周年称水晶婚，透明晶澈而光彩夺目。
二十周年称搪瓷婚，光滑无瑕但需防跌。
二十五周年称银婚，婚姻恒久第一大庆。
三十周年称珍珠婚，美丽珍贵使人艳羡。
三十五周年称珊瑚婚，嫣红而宝贵。
四十周年称红宝石婚，更名贵难得。
五十周年称金婚，婚姻恒久第二大庆。
五十五周年称翡翠婚，如同无价之宝。
六十周年称钻石婚，人生难得最隆重庆典。

[律师回复] 协商解决。李律师微信号:lilawyer518,免费法律咨询。

[律师回复] 社会抚养费征收管理条例(送审稿)

　　第一条 为了规范社会抚养费的征收管理，落实计划生育基本国策，保护公民的合法权益，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》(以下简称人口与计划生育法)，制定本条例。

　　第二条 公民享有依法生育的权利，同时应当依法履行计划生育的义务，其生育行为应当符合人口与计划生育法的规定。

　　地方各级人民政府和县级以上各级人民政府计划生育行政部门应当采取综合措施，做好计划生育宣传教育、避孕节育服务等经常性工作，使本行政区域内公民的生育行为符合人口与计划生育法的规定。

　　第三条 不符合人口与计划生育法律法规规定多生育子女的公民，应当依照本条例的规定缴纳社会抚养费。不符合程序规定生育的，不予征收社会抚养费。

　　没有法定依据或者不遵守本条例规定的征收程序的，社会抚养费征收行为无效。

　　第四条 社会抚养费征收遵循公正、公平的原则。

　　社会抚养费征收必须以事实为依据，结合当事人不符合法律法规规定多生育子女的情节，合理确定征收数额。

　　社会抚养费征收的规定必须公布;未经公布的，不得作为社会抚养费征收的依据。

　　第五条 社会抚养费的征收，分别以当事人生育行为发生时上一年度当地县级或设区的市级人民政府统计部门公布的城镇居民和农村居民年人均可支配收入为计征的基本标准。

　　第六条 已生育一个子女，不符合法律法规规定再生育一个子女的，对双方当事人分别征收计征基本标准3倍以下的社会抚养费;已生育两个以上子女，不符合法律法规规定再生育的，加重征收社会抚养费。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。

　　第七条 任何单位和个人不得违反法律、法规的规定擅自改变社会抚养费征收范围，不得擅自调整社会抚养费征收标准，不得下达或者变相下达社会抚养费征收指标和任务。

　　第八条 社会抚养费的征收，由县级人民政府计划生育行政部门(以下简称征收机关)作出书面征收决定。

　　征收机关可以委托乡(镇)人民政府或者街道办事处开展社会抚养费征收的调查取证工作。

　　第九条 流动人口的社会抚养费征收，由其户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门按照户籍所在地的征收标准作出征收决定。

[律师回复] 【法律意见】
　　债务如果是婚姻存续期间发生，在没有事先特殊书面约定前提，这笔债务属于夫妻共有债务，需夫妻俩一起偿还。
　　离婚时可以由双方当事人自行协议分割这笔债务，可以约定一方当事人独自承担共有债务，但是这份协议不能对抗第三方合法权益，债权人可以离婚的双方当事人主张债权。
【法律依据】
　　《婚姻法》
　　第四十一条　离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民判决。
　　《婚姻法》司法解释二：
　　第二十四条　债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。
　　第二十五条　当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。
　　一方就共同债务承担连带清偿责任后，基于离婚协议或者人民的法律文书向另一方主张追偿的，人民应当支持。

[律师回复] 财产是个人财产还是夫妻共同财产，要根据你们双方的财产具体信息确定，一般情况下以下财产是个人财产：
1.一方婚前就已经获得的财产；
2.一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
3.遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
4.一方专用的生活用品；
5.其他应当归一方的财产。以下财产属于夫妻共同财产：
1.工资、奖金；
2.生产、经营的收益；
3.知识产权的收益；
4.继承或赠与所得的财产，但法律明确规定的除外；
5.其他应当归共同所有的财产。一般而言，个人财产归个人所有，夫妻共同财产平均分割，你们也可以订立财产协议，对财产归属和分割进行约定。