公司欠薪无资产如何追讨

在工作中，辛辛苦苦付出劳动，到最后却拿不到应得的工资，这是一件让人特别闹心的事。要是遇到公司欠薪，已经是够倒霉的了，结果发现公司还没有资产，这可咋整？很多劳动者遇到这种情况都感觉像走进了死胡同，不知道该怎么去追讨自己的工资。其实，就算公司没资产，也不是完全没有办法，接下来就给大家详细说说追讨欠薪的办法。

一、收集证据证明劳动关系和欠薪事实

要追讨欠薪，首先得有证据证明你和公司存在劳动关系，以及公司欠你工资的事实。这就好比上战场得有武器一样，证据就是我们追讨工资的有力武器。证据可以是劳动合同，这是最直接证明劳动关系的材料；还有工资条，上面清楚记录着你的工资情况；考勤记录能证明你在公司工作的时间；聊天记录、工作群消息等，要是里面有关于欠薪的内容，也能作为证据。比如，小李在一家小公司上班，公司欠了他三个月工资，他手上有和老板关于欠薪沟通的聊天记录，还有考勤打卡记录，这些就可以作为证据。

二、尝试与公司协商解决

收集好证据后，可以先尝试和公司协商。毕竟协商解决是最省时省力的办法。可以找公司负责人，心平气和地说明情况，要求支付欠薪。说不定公司只是暂时资金周转困难，协商后就会支付工资。比如，小张所在的公司因为一笔货款没收回，导致暂时发不出工资，小张和公司领导协商后，公司承诺等货款收回就支付工资。在协商的时候，要注意保留好协商的证据，比如聊天记录、通话录音等。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门维护劳动者权益的，他们会对公司进行调查。投诉时，要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明欠薪情况。劳动监察部门会根据调查结果，责令公司支付欠薪。要是公司还是拒不支付，劳动监察部门可以对公司进行处罚。比如，某公司被员工投诉欠薪后，劳动监察部门调查属实，责令公司限期支付工资，公司逾期未支付，就被处以罚款。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，公司还是不支付欠薪，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会安排开庭审理，审理过程中，双方可以进行举证、质证。仲裁委员会会根据审理情况作出裁决。如果劳动者胜诉，公司就得按照裁决支付欠薪。比如，小王申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决公司支付他欠薪，公司不执行，小王可以申请强制执行。

五、申请强制执行

如果公司不执行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书和仲裁裁决书等材料。法院会对公司的财产进行调查，如果发现公司有隐藏财产等行为，会依法进行处理。就算公司目前没有资产，一旦发现公司有可供执行的财产，法院就会及时执行。

追讨到欠薪后，可能还会遇到一些后续问题，比如工资的利息怎么算，公司的其他债务会不会影响自己拿到的工资等。这些问题要是处理不好，又可能产生新的麻烦。这时候，就可以到律图咨询本地律师。律图汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你解决后续遇到的法律问题，让你在追讨欠薪的过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。