申领失业保险须符合法定条件有哪些

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 该酒店说法不对。缴费时间长短，既决定着能否享受失业保险待遇，也影响着领取失业保险金的期限。
首先，享受失业保险待遇须符合法定条件，包括：
（1）失业前已经缴费满1年；
（2）非因本人意愿中断就业；
（3）已进行失业登记，并有求职要求。符合上述条件的失业者，应当凭失业登记证明和身份证明，到社保经办机构办理领取失业保险金的手续。你初次就业后不足4个月就被辞退了，缴费不满1年，因此不符合条件。尽管如此，你也应当到公共就业服务机构办理失业登记，以获得就业帮助，包括职业培训、职业介绍、安排公益性岗位等。
其次，失业者领取失业保险金是有期限的，按规定：失业前累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取期限最长为24个月。

[律师回复] 申领失业保险须符合的法定条件为：劳动者属于非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年这三个条件。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
法律依据
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 失业人员失业后领取失业保险金，必须同时具备三个条件，即一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是已经进行失业登记并有求职要求。
领取失业保险，要同时具备以下条件：
一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
三、已办理事业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 符合领取失业保险金条件的本市城镇失业人员，应自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起60日内，单位持失业人员档案和终止、解除劳动合同或者工作关系的证明，到社会保险经办机构进行失业登记，办理申领失业保险金手续，再下一步的办理过程中会用到户口簿、身份证、和3张一寸免冠照片等资料。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、要有终止或解除劳动关系的证明，并且是非因本人意愿中断的就业。
2、有本人身份证复印件、就业登记证以及职工养老保险手册等。
3、除了以上条件，还需要照规定缴纳失业保险费满1年，办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：
(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
(2)领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。根据《失业保险条例》(令第258号)对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

[律师回复] 对于不符合失业保险金领取的条件有哪些这个问题，解答如下, 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的被用人单位解除劳动合同的
、被用人单位开除、除名和辞退的
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。
满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

[律师回复] 咨询社保局

[律师回复] 失业金领取条件：r失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。r
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;r
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;r
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;r
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;r
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;r
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。r《社会保险法》r第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：r
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；r
（二）非因本人意愿中断就业的；r
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。r第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。r第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。r第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。r失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 失业金领取条件：r失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。r
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;r
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;r
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;r
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;r
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;r
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。r《社会保险法》r第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：r
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；r
（二）非因本人意愿中断就业的；r
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。r第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。r第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。r第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。r失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

[律师回复] 失业保险要缴费满一年后才能领取失业保险，如提前解除劳动合同，失业保险未满一年则不能领取。
1、享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
2、失业金的领取时间有这样方面的规定：（1）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；（2）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；（3）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。扩展资料
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(2)非因本人意愿中断就业的
(3)已依法定程序办理失业登记的
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的
(9)法律、法规另有规定的。

[律师回复] 您好 您是指什么条件呢 失业金必须是要被迫失业而非您主动辞职的
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[律师回复] 一是所在单位和本人按照规定参加失业保险、缴纳失业保险费满一年的；二是非因本人意愿中断就业的；三按照本条例规定已办理失业登记、并有求职要求的。非因本人意愿中断就业，指失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同；职工被用人单位解除劳动合同；职工被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的等。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, (一)累计工作时间不满1年的 (二)辞职或自动离职的 (三)依照法律。注意事项有下列情形之一的人员、法规或是人民政府的规定需要本人办理的.审计科审计合格后.失业人员领取失业保险金的期限每满六个月继续申领的.失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科、求职登记凭证。 2，不享受失业保险待遇.失业人员到就业办办理求职登记;办理领取失业保险金工作流程 1，转基金科对付相关待遇.失业人员应当自失业之日起六十日内，到户口所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续，到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续.失业保险科在收到申请10日内对其申领资格进行审核认定，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。 3，持终止或者解除劳动关系的证明和失业，应当接受失业保险经办机构对其领取失业保险金条件的审核。2。4;无本市户口的。失业人员申领失业保险金需办理哪些手续1、不享受失业保险待遇的其他人员

[律师回复] 不是必须的，但需要持续交纳满一年，可以累计计算交纳年限。根据《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的这个意思是需要在失业前交纳社保至少有一年，因为失业保险金根据法律规定是不需要个人缴纳的，单位在购买社保时便已包含了失业保险费。领取失业保险金的关键在于单位是否按时缴纳社保，以及在离职时是否出具离职证明，这主要是为保障劳动者因特殊原因失业的，可以获得社会一定的救济。扩展资料：证明条件
一：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，要证明符合这个条件:
1、个人可以到当地的社保中心或者劳动保障部门查询，或者拨打12333进行电话咨询，也可选择在网上登录劳动保障网进行查询。但最重要的应该是在辞职前就做好预防措施，每月登录查询社保缴费情况，可以避免单位突然断缴的情况。
2、将社保缴费记录打印下来即可。证明条件
二：非因本人意愿中断就业的要证明这个条件的，就需要单位提供的离职证明，并且要注明是由于单位或其他原因造成失业的。注意了，若是主动辞职的，即非由单位主动提出的，就算单位提供了离职证明也不符合领取失业金的条件。证明条件
三：已经进行失业登记，并有求职要求的
1、根据《社会保险法》第五十条的相关规定，公民失业后，其原所在用人单位应当及时将失业人员名单告知当地的社会保险经办机构，并为需要办理失业登记的人员出具终止或者解除劳动关系的证明，失业人员只要携带这份证明以及个人的身份证明，就可以到当地的社会保险经办机构办理失业登记手续。、
2、“求职要求”是指进行失业登记后，愿意接受再就业培训的，例如将个人简历投放于招聘网的，有积极寻求工作意向的即可。

[律师回复] 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：、终止劳动合同的被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

[律师回复] 【法律意见】
如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
【法律依据】
《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章　
第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 退保的车辆都必须符合下述条件：
1、车辆的保险单必须在有效期内;
2、在保险单有效期内，该车辆没有向保险公司报案或索赔过可退保，从保险公司得到过赔偿的车辆不能退保;仅向保险公司报案而未得到赔偿的车辆也不能退保。
退保时要向保险公司递交退保申请书，说明退保的原因和从什么时间开始退保，签上字或盖上公章，把它交给保险公司的业务管理部门。 保险公司业务管理部门对退保申请进行审核后，出具退保批单，批单上注明退保时间及应退保费金额，同时收回汽车保险单。 然后退保人持退保批单和身份证，到保险公司的财务部门领取应退给的保险费。
保险公司计算应退保费是用投保时实缴的保险费金额，减去保险已生效的时间内保险公司应收取的保费，剩下的余额就是应退给您的保险费。 计算公式如下： 应退保险费=实缴保险费-应收取保险费。
退保的关键在于应收取保险费的计算。一般按月计算，保险每生效一个月，收10%的保险费，不足一个月的按一个月计算。
退保所需提供单证：
1、退保申请书： 写明退保原因和时间，被保险人是单位的需盖章，是个人的需 签字。
2、保险单： 需要原件。若保险单丢失，则需事先补办。
3、保险费发票： 一般需要原件，有时复印件也可以。
4、被保险人的身份证明： 被保险人是单位的需要单位的营业执照;是个人的需 要身份证。
5、证明退保原因的文件：
(1)因车辆报废而退保，需提供报废证明;
(2)因车辆转卖他人而退保，需提供过户证明;
(3)因重复保险而退保，需提供互相重复的两份保险单。

[律师回复] 对于汽车保险退保车辆须符合哪些条件这个问题，解答如下, 退保的车辆都必须符合下述条件：
1、车辆的保险单必须在有效期内;
2、在保险单有效期内，该车辆没有向保险公司报案或索赔过可退保，从保险公司得到过赔偿的车辆不能退保;仅向保险公司报案而未得到赔偿的车辆也不能退保。
退保时要向保险公司递交退保申请书，说明退保的原因和从什么时间开始退保，签上字或盖上公章，把它交给保险公司的业务管理部门。 保险公司业务管理部门对退保申请进行审核后，出具退保批单，批单上注明退保时间及应退保费金额，同时收回汽车保险单。 然后退保人持退保批单和身份证，到保险公司的财务部门领取应退给的保险费。
保险公司计算应退保费是用投保时实缴的保险费金额，减去保险已生效的时间内保险公司应收取的保费，剩下的余额就是应退给您的保险费。 计算公式如下： 应退保险费=实缴保险费-应收取保险费。
退保的关键在于应收取保险费的计算。一般按月计算，保险每生效一个月，收10%的保险费，不足一个月的按一个月计算。
退保所需提供单证：
1、退保申请书： 写明退保原因和时间，被保险人是单位的需盖章，是个人的需 签字。
2、保险单： 需要原件。若保险单丢失，则需事先补办。
3、保险费发票： 一般需要原件，有时复印件也可以。
4、被保险人的身份证明： 被保险人是单位的需要单位的营业执照;是个人的需 要身份证。
5、证明退保原因的文件：
(1)因车辆报废而退保，需提供报废证明;
(2)因车辆转卖他人而退保，需提供过户证明;
(3)因重复保险而退保，需提供互相重复的两份保险单。