26万索赔，劳务受害案获赔12万

安徽宿州市的谢思律师，执业于安徽贾东峰律师事务所，擅长处理婚姻家庭、劳动纠纷等各类案件。执业第X年时，他遇到了这样一起劳务者受害责任纠纷案件。一名受船舶工程公司雇佣的焊接工，在船舶修造公司场地作业时，因锚机启动导致手指受伤。经鉴定，焊接工构成十级伤残。随后，焊接工就医疗费、残疾赔偿金、误工费等损失，向船舶工程公司和场地提供方船舶修造公司主张赔偿，总索赔金额达26万余元。

案件审理过程中，被告方申请重新鉴定，并且对责任承担、赔偿金额提出了多项抗辩。谢思律师作为焊接工的委托诉讼代理人，全程参与了案件诉讼、证据梳理与庭审辩论。在梳理证据链时，他侧重于将劳务关系、侵权责任与赔偿项目进行精准梳理，针对被告方的鉴定申请、责任抗辩逐一反驳，为案件胜诉夯实了基础。

法院经审理认定，船舶工程公司作为雇主，未尽到充分安全保障义务，应承担70%的赔偿责任；船舶修造公司无过错，不承担责任；焊接工自身未尽审慎注意义务，需自负30%的责任。最终，法院核定焊接工的合理损失为24万余元，扣除被告垫付的费用后，判决船舶工程公司向焊接工支付赔偿款126701.30元，案件受理费、保全费由被告方承担主要部分。

谢思律师长期认为，在劳务关系中，明确各方责任和准确核算损失是关键。在这类案件中，往往容易出现责任划分不清、损失核算不准确的问题。

一种常见的预防方式是，劳动者在工作前与雇主签订详细的劳务合同，明确双方的权利和义务，同时注意收集和保存与工作相关的证据，以便在发生纠纷时能够维护自己的合法权益。