劳动仲裁开庭没去还能不能拿到钱

在职场上，劳动纠纷并不少见，很多劳动者在与用人单位产生矛盾后，会选择劳动仲裁来维护自己的权益。可有时候，因为各种突发状况，比如生病、遇到紧急事情等，劳动者可能没办法按时参加劳动仲裁开庭。这时候大家心里就犯嘀咕了，劳动仲裁开庭没去，还能不能拿到自己应得的钱呢？接下来咱们就详细聊聊这个事儿。

一、劳动仲裁开庭不去的后果

劳动仲裁开庭时，申请人和被申请人都有按时参加的义务。要是申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭会按照撤回仲裁申请处理。这就意味着，这次仲裁申请相当于白提了，想要再维权就得重新申请仲裁。比如小张和公司有工资纠纷申请了仲裁，可开庭那天他因为睡过头没去，仲裁庭就会按撤回仲裁申请处理。而如果是被申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭可以缺席裁决，也就是在被申请人不在场的情况下作出裁决。

二、能否拿到钱的不同情况

如果是申请人没去开庭被按撤回仲裁申请处理，那基本在这次仲裁流程中是拿不到钱了。不过之后重新申请仲裁，要是证据充分、诉求合理，还是有机会拿到钱的。但重新申请仲裁会耗费更多的时间和精力。要是被申请人没去开庭，仲裁庭缺席裁决后，只要裁决结果是支持申请人的诉求，申请人就有很大机会拿到钱。比如公司拖欠小李工资，小李申请仲裁，公司开庭时没去，仲裁庭缺席裁决公司支付小李工资，这种情况下小李就有可能拿到钱。

三、补救措施与解决办法

要是申请人因为正当理由不能按时参加开庭，比如突发疾病、遭遇不可抗力等，可以在开庭前及时联系仲裁委，说明情况并申请延期开庭。申请时需要提供相关的证明材料，像医院的诊断证明、不可抗力的相关证明等。只要理由合理、证据充分，仲裁委一般会同意延期。如果已经因为没去开庭被按撤回仲裁申请处理了，那就只能重新申请仲裁。重新申请时要准备好更完善的证据材料，确保自己的诉求有足够的支撑。

四、裁决后的执行问题

当仲裁庭作出有利于申请人的裁决后，并不意味着申请人马上就能拿到钱。如果被申请人主动履行裁决，那申请人就能顺利拿到钱。但要是被申请人不履行裁决，申请人可以向法院申请强制执行。申请时需要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院会采取查询、冻结、划拨被申请人的财产等措施来保障申请人的权益。

劳动仲裁开庭没去之后，后续还会面临很多复杂的情况。比如重新申请仲裁会不会遇到新的阻碍，申请强制执行时会不会遇到执行难的问题，这些都可能影响到劳动者最终能不能拿到钱。这时候就需要专业的法律帮助了。律图平台上有众多经验丰富、资质可查的律师，他们能结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决劳动纠纷中的各种难题，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。