没签合同讨工资,该通过什么方式要钱

最新修订 | 2026-06-10
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包敬立律师
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专家导读 没签合同讨工资,可先与单位协商,要求支付工资并补签合同。若协商不成,可收集考勤记录、工作证等能证明劳动关系的证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。
没签合同讨工资,该通过什么方式要钱

很多打工人都有过这样的经历,辛辛苦苦干了活,到了发工资的时候却遇到问题,尤其是没和老板签合同,这讨薪可就难上加难了。没合同就好像少了个关键证据,老板要是耍赖不给钱,咱打工的真是干着急。那遇到这种没签合同还讨不到工资的情况,该用什么方式把钱要回来呢?接下来就为大家详细解答。

一、收集能证明劳动关系的证据

没签合同,就得找其他证据来证明你和老板之间存在劳动关系。像是工资支付记录,比如微信、支付宝的转账记录,上面会有老板给你发工资的信息。还有工作证、考勤记录、同事的证人证言等也都能派上用场。比如小张在一家小饭店打工,没签合同,后来老板拖欠工资,小张就拿出了店里的考勤表,还有同事给他作证,这些都成了证明他和饭店存在劳动关系的有力证据。

二、和老板协商解决

收集好证据后,先试着和老板心平气和地协商。可以选个合适的时间,把你的诉求跟老板说清楚,告诉他你干了多少活,应该拿多少工资。协商的时候要注意态度,别把关系闹僵了。要是老板承认了欠薪的事,最好能让他写个欠条,明确还款时间和金额。比如小李没签合同在工地干活,老板拖欠工资,小李找到老板协商,老板答应一个月内还钱,还写了欠条,这样小李心里就有底了。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商没用,就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候要带上之前收集的证据,写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会对老板进行调查,如果老板确实存在拖欠工资的行为,会责令他限期支付。比如小王没签合同在一家工厂上班,老板不给工资,小王向劳动监察部门投诉后,劳动监察部门很快就介入调查,最终老板把工资付给了小王。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没拿到工资,就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据,仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理。仲裁一般会在一定时间内给出结果,如果老板还是不执行仲裁结果,还可以向法院申请强制执行。比如小赵没签合同在一家公司工作,公司拖欠工资,小赵申请劳动仲裁后,仲裁委员会裁决公司支付工资,可公司还是不付,小赵就向法院申请强制执行,最终拿到了工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意,或者老板根本不执行仲裁结果,还可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状和相关证据,法院会根据事实和法律进行判决。判决生效后,如果老板还是不履行判决,法院可以采取查封、扣押、冻结等措施来强制执行

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