打工受伤赔偿难，这律师出手让伤者成功获赔12万

2018年开始执业的戴丽萍律师，到现在承办案件已超过200件了，尤其在工伤赔偿、劳动争议、交通事故这些领域办过不少案子。这个案子就是提供劳务者受害赔偿案。

案子里，张X受李X雇佣，在XX文化艺术有限公司经营场所做店面拆除工作，日工资300元。施工时，张X拆除卷帘门从脚手架摔落受伤，诊断出多处骨折、器质性精神障碍等，鉴定构成十级伤残，误工、护理、营养时限分别是180日、60日、60日。案涉拆除工程是王某分包给不具备施工资质的李X。张X受伤后，只有李X垫付了部分医疗费，各方就赔偿谈不拢。张X当时特别着急，接到医院账单，看着自己的伤势，整夜整夜睡不着觉，生活一下子没了指望。后来，他委托戴丽萍律师向法院起诉，要求李X、王五及XX文化艺术有限公司共同赔偿各项损失236599.02元。

案件审理中，被告们都提出了抗辩。李X说张X不是他雇佣的，还说张X自己有重大过错，得自己担责，对赔偿金额也有异议；王某和XX文化艺术有限公司说自己不是张X雇主，没有选任过失，不用承担赔偿责任。

戴丽萍律师介入这个案子后，首先围绕案件事实收集证据。戴丽萍律师收集了微信记录、病历资料、鉴定意见书、视频及录音资料等关键证据。在阅卷过程中，戴丽萍律师仔细核对每一份证据，发现微信记录里有李X和张X关于工作安排和工资的沟通，这能证明他们的雇佣关系。戴丽萍律师还多次会见张X，听他讲述受伤的经过，有一次他说当时脚手架没有固定好，这让戴丽萍律师找到了李X没有提供安全施工设备的证据突破口。

戴丽萍律师向法院提交了这些证据，清晰梳理各方法律关系，明确各被告过错责任。戴丽萍律师还结合司法鉴定意见及浙江省赔偿标准，对医疗费、残疾赔偿金、误工费等各项损失进行精准核算，剔除不合理部分，明确合理赔偿金额。

庭审中，戴丽萍律师围绕案件焦点展开辩论，清晰阐述各被告的过错情形及赔偿责任比例。针对被告方提出的张X自身过错等抗辩，戴丽萍律师进行了合理回应。

法院经审理查明，张X与李X构成雇佣关系，李X与王某构成承揽关系，XX文化艺术有限公司与本案无直接法律关系，不用承担赔偿责任。王某将拆除工程分包给不具备施工资质的自然人李X，有选任过失；李X作为雇主没提供安全施工设备、没进行安全管理，有明显过错；张X自己没尽到安全注意义务，也有一定过错。

最终，法院认定张X合理损失共计232302.39元，结合各方过错程度，判决李X承担40%赔偿责任，扣减垫付费用后仍需赔偿77443.59元；王五承担20%赔偿责任，需赔偿47460.48元，张X自身承担剩余40%责任；同时驳回张X对XX文化艺术有限公司的诉讼请求，案件受理费按责任比例由各方分担。张X最终成功获赔12万余元。张X原本担心一分钱都拿不到，现在能获赔12万余元，心里的石头总算落地了。

打官司就是打证据，这个案子能让张X获赔，靠的就是把每一份证据都梳理清楚，把各方法律关系和责任都明确好。