我男友在国企上班，他这几个月一直加班，也没有见他安排到有调休，而且工资发下来的时候发现没有加班费，只有基本工资和一些全勤之类的，我也不在国企做，我觉得他们单位应该是违法了，请问国有企业没有加班工资吗?

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根据现行政策，针对特定工种的员工而言，其法定退休年龄呈现出较为特殊的规定如下：
首先，对于那些长期从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康产生严重影响的工作岗位的员工，男性需达到55岁，女性则需达到45岁方可正式退休。
其次，若员工因疾病或非因公导致残疾，且经过医院出具证明并经劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力，那么他们的退休年龄也将相应调整，即男性需达到50岁，女性则需达到45岁。
一、特殊工种的具体范畴主要涵盖以下八个方面：
1.电工作业；
2.金属焊接、切割作业；
3.起重机械作业；
4.企业内机动车辆驾驶；
5.登高架设作业；
6.锅炉作业；
7.压力容器作业；
8.制冷作业。
二、对于符合特殊工种提前退休条件的员工来说，他们需要满足以下几个方面的要求：
1.所从事的特殊工种必须属于劳动部及国务院相关行业主管部门所规定的特殊工种范围之内；
2.在高空和极度繁重体力劳动岗位上工作累计满10年；
3.在井下、高温等恶劣环境中工作累计满9年；
4.在其他有害身体健康的工作岗位上工作累计满8年；
5.男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且连续工龄满10年者，即可申请办理特殊工种退休手续。
综合上述内容，我们可以得出这样的结论：
对于从事井下、高空、高温，尤其是极度繁重体力劳动，或者其他对身体健康产生严重影响的工作岗位的员工，男女的法定退休年龄均为55岁和45岁，而如果员工能够满足连续工作10年以上的条件，便可申请提前退休。
此外，对于符合特殊工种提前退休条件的员工，他们应于每月的10日前向所在单位提交提前退休的书面申请。
特殊工种提前退休所需具备的条件包括：
从事高空和极度繁重体力劳动岗位工作累计满10年、从事井下、高温等恶劣环境中工作累计满9年、从事其他有害身体健康的工作岗位工作累计满8年等等。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。
解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。
中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；
连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；
连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。
退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；
饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
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同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。
退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，教师未经许可私自在假期开设补习班是违反职业道德和法律法规的行为。
教育部门明确指出，在职教师不得擅自在暑假期间为学生提供额外的补课服务，这意味着他们不被允许在暑假期间开办补习班。
学校有责任与未成年学生的父母或其他监护人密切合作，科学地制定学生的学习时间表，确保他们能够得到充分的休息、娱乐以及必要的体育锻炼时间。
值得注意的是，学校严禁利用国家法定节假日、周末以及寒假暑假等时间段，组织义务教育阶段的未成年学生参加集体补课活动，以避免给他们增加过重的学业压力。
此外，幼儿园和各类校外培训机构也不得对学龄前儿童实施小学课程教育。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》第七十五条
违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；
有违法所得的，没收违法所得；
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。

[律师回复] 解析：
由于个人因素而导致无法按期交付房产，实属违约之举，需承担相应的罚金责任。
依据国家法规相关规定，对于尚未约定违约金具体数额或损失赔偿计算方式的商品住宅销售合同，违约金金额或损失赔偿额可参照以下标准进行估算：
若发生逾期支付购房款项的情况，其金额应为未支付的全部购买价款，参考国内人民银行所规定金融机构收取逾期贷款利息的准则进行计算；
如涉及逾期交付使用房屋的状况，其金额则可依据逾期交付使用房屋期间相关政府部门公开发布或者具有资质的房地产估价机构评定的同区域内同类型房屋租金水平来予以确认。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条
商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：
逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。

[律师回复] 解析：
我国相关法律法规明文规定，每位居民家庭仅能饲养一只适用于家居生活的小型或者中小型观赏犬类动物，同时也不得在同一户口内饲养超过数量的犬只；
对于猫科动物而言，同样遵循这一原则，即每户家庭只能饲养一只小型或者中小型观赏猫，且禁止饲养如布偶猫、缅因猫等大型猫科动物，以及具有攻击性特征的豹猫和虎猫等猫科动物。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；
但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
《中华人民共和国民法典》第一千二百四十六条
违反管理，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；
但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。

[律师回复] 解析：
卖车而没有进行所有权转移并不构成任何法律上的违规行为。
然而，若买方购买车辆后并未办理所有权转移手续，那么这辆车仍然不是卖方的合法财产，买方仅拥有该车的使用权。
在此种情况下，无论未来的租赁、转让还是出售，都必须征得卖方的同意方可进行。
此外，即便车辆达到报废标准，由于所有权尚未实现转移，买方亦无法申请到相应的报废补偿款。
值得注意的是，在普遍情况下，未经所有权转移的车辆其保险权益也未能随之变更，一旦发生交通事故，保险公司将不予理赔，原车主则需自行承担由此产生的额外损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十条
当事人之间已经以买卖或者其他方式转让并交付机动车但是未办理登记，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由受让人承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
当遇到包工头拖欠农民工工资之际，施工人员首先应当尝试通过协商或寻求相关组织进行调解来解决问题；
然而，若各当事人都不愿意坐下来协商调解或协商调解无法达成共识的话，根据我们国家关于劳动争议的调解仲裁法所赋予的法定权利，农民工有权向劳动仲裁机构提起诉讼以维护自身合法权益。
若对仲裁机构作出的最终裁决仍有异议或者存在不同看法，他们也可依法在一定期间内向人民法院提出上诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
一家持续盈利却未进行分红的企业可能存在以下几种原因：
首先，依照相关规定，如果公司在经过全体股东或者股东代表大会的决议之后，决定将本应分配给股东们的税后利润全额提留为任意公积金的话，那么公司便无法实施分红计划；
其次，若公司已经通过弥补亏损及提取公积金等方式，使得剩余的税后利润相对较少时，也可能导致无法进行分红。
此外，当公司连续五年未能向股东分配利润，且在此期间公司仍保持着连续盈利的状态，同时又满足了分配利润的所有条件时，对于那些在股东大会上对这一决议投出反对票的股东来说，他们有权要求公司以合理的价格收购他们手中的股权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
就上下班途中遭遇交通事故能否构成工伤而言，需满足特定条件：
首先，该事件必须发生在劳动者正常工作时间范围内，并且是在其前往工作场所或返回住所的合理路径上；
其次，此种行为必须由机动车辆引发，且为道路交通事故；
最后，须有公安交通管理部门出具的明确的交通事故责任认定证书。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
故意编造虚假言论，对他人进行恶意中伤和无端指责，这种行为构成了侵犯名誉权的违法犯罪行为，具体可视为侮辱罪或诽谤罪。
根据我国相关法律法规，以暴力手段或者使用其他方式公开地侮辱他人，或者捏造并散布虚构事实对他人进行诽谤，且情节严重者，应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的严厉处罚。
值得注意的是，若是此类行为通过信息网络实施，受害人有权向人民法院提出起诉，然而在实际操作过程中，若受害人提供证据存在困难，人民法院亦可依法要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，若自然人在自家住宅内开办辅导机构，原则上并不会触及任何违法行为。
然而，为了确保辅导班的教学质量与合规性，此类活动需事先得到所在地的教育主管部门颁发的办学许可证方可开展。
此外，辅导班的所有任课教师均须持有相应的教师资格证书。
然而，若当事人未取得合法的办学资质，且在招生过程中违反了国家相关规定，则此种行为将被视为违法行为，行政管理部门有权依法对此类行为进行行政处罚。
法律依据：
《个体工商户条例》第八条
申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。
申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。
个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。
个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。

[律师回复] 解析：
关于导致受害者妊娠的行为，司法机构会根据实际情况予以严厉惩治。
若涉及对已满14岁的未成年女性实施强奸，将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚。
如若受害者为不满14岁的幼女，那么施暴者将会在三年以上、十年以下有期徒刑的基础上加重刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条第二款收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件中的犯罪既遂与未遂并存的情况时，应按照以下几种特定原则进行量刑，包括但不限于：
1.金额累加责任制原则；
2.吸收原则；
以及3.次数累加原则等。
其中，次数累加法则主要应用于那些以犯罪次数作为定罪依据或升格量刑条件的案例中，在此种情形下，未遂的次数亦应被纳入考量范围之内。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第六十一条
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，企业若在特定法定节日期间安排职员加班，而之后又进行了相应的调休处理，此做法并不符合相关法律法规要求。
值得强调的是，无论是法定节日还是平日工作日的加班薪酬，皆不得通过调休方式来替代。
对于在法定节日加班的劳动者来说，企业应当给予其至少为正常工资水平三倍的加班费用补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
关于涉外结婚法律适用之具体规范如下：
首先，对于结婚必备要件的认定，应依照双方共同居住地的法律为准绳；
若无共同居住地者，则以双方共同国籍地的法律为准；
如仍无共同国籍地，但在任何一方当事人的经常居所地或国籍所属国缔结合法婚姻，那么该婚姻将受婚姻缔结地法律的管辖。
其次，对于结婚程序手续的履行，只需符合婚姻缔结地的法律要求，无论另一方当事人的经常居所地法律或是其国籍所属国法律是否与之相符，皆视为合法有效。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 属于工伤，可以构成九级伤残，建议及时申报，离职正常能赔13--18万元左右。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，户口是否迁出法律没有规定

[律师回复] 你好，婚后加名字的话就属于夫妻共同财产，女方是可以分割的

[律师回复] 你好，具体情侣咯哈展开说一

[律师回复] 你好，具体什么情况U