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交通事故五五分责任要如何赔付

3.7w浏览 匿名 2020-09-25 安徽滁州
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交通事故五五分责任要如何赔付
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交通事故五五责任赔偿是按五五分吗?
原则上是这样的,但是例外也存在区分情况,比如双方都是机动车的情况下,双方应当是五五分,如果一方是机动车,另一方是行人,此时机动车的一方可以由保险公司承担一部分。但是行人要承担全部。
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交通事故
审计会拿支付宝流水吗
[律师回复] 解析:
依照现行法律法规,劳动合同的订立方式不仅可以采取一年期限一签的灵活模式,而是可以依据具体情况与当事人达成约定进行自由设定。
然而,当劳动者已经与同一用人单位成功签订过两份及其以上的固定期限劳动合同时,若在第二次签署后的劳动合同届满之际,双方均有意愿继续保持合作关系,或者劳动者在该用人单位的服务年限已经达到或超过十年,则用人单位有义务与其签订无固定期限的劳动合同,除非劳动者本人明确表示希望签订固定期限的劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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交付购房定金被发了律师函,该如何应对
[律师回复] 解析:
接获律所发送的律师函时,您可酌情选择与对立方进行和解磋商,或者为可能的诉讼做好充分的准备。
律师函旨在传达明确信息,表示对方已将当前的争议提交至法律诉讼阶段,作为一种事前告知。
若您并不希望诉诸法庭,最好在收到律师函后尽快与对立方展开和谈,寻求解决之道。
请牢记,律师函本身并无法律效力,仅作为一种风险警示。
一般而言,律师函被视为一种潜在的诉讼威慑,既可能是发件人借助此举争取谈判中获得优势地位,压迫对方妥协;
又或可能是因发件人对纠纷的解决方案失去信心,从而发出的诉讼预警。
律师的执业范围包括但不限于以下几个方面:
首先,接受自然人、法人或其他组织的委托,担任其法律顾问;
其次,接受民事案件、行政案件当事人的委托,作为代理人参与诉讼程序;
再次,接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托,或者根据法律援助机构的指派,担任辩护人,同时接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,作为代理人参与诉讼;
此外,还需接受委托,代理各类诉讼案件的申诉事宜;
以及接受委托,参与调解、仲裁等活动;
最后,还需接受委托,提供非诉讼法律服务,如解答相关法律问题、代拟诉讼文书及其他法律事务相关文件。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
盗窃罪五千缓刑罚款多少钱
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪被判处缓刑所需要支付罚款的金额,现行法律并未做出明确规定。
然而,在司法实践中,罚金的金额通常会由人民法院根据案件的实际情况来决定,并没有一个固定的比例。
一般的起始金额为1000元人民币,实际的罚金金额则是根据涉案人的违法所得或者犯罪数额来设定一定的比例或倍数进行裁定。
对于罚金的确定方法,可以分为两种类型:
无限额罚金制度和限额罚金制度。
前者只规定了罚金的选择、单处或者并处的方式,而无需规定罚金的具体金额限度。
这部分的具体数额是由人民法院根据《中华人民共和国刑法》所确立的原则,结合案件的具体情节,自行裁量确定的。
后者则是指法律预先设定了罚金数额的上下限。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的,强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
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油田交通事故责任五五分能报工伤吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与油田交通事故责任五五分能报工伤吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故责任五五分成伤者怎样赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与交通事故责任五五分成伤者怎样赔偿,交通事故同等责任如何认定相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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交通事故
开发商垫付了十万怎么办
[律师回复] 解析:
针对处理垫付工程款项纠纷的策略,我们建议您遵循以下步骤进行:
首先,您可向建设单位发出正式声明,敦促其在适当的期限内支付所拖欠的工程款项;
其次,若建设单位未能及时履行付款义务,承包商有权与发包方通过友好协商的方式达成共识,将该工程项目以双方同意的价格出售给新的投资方;
在此基础上,如果未能取得满意的结果,承包商还可以进一步寻求法律援助,请求当地司法机关对该工程项目进行合法拍卖。
在这种情况下,发包方必须按照约定支付工程款项,否则,承包商有权再次发出催告函,要求其在合理期限内支付相应款项。
若发包方仍未按期支付,除非因建设工程的特殊性质而无法进行折价或拍卖,承包商均有权利与发包方协商将该工程项目以双方认可的价格出售,或者请求当地司法机关对该工程项目进行合法拍卖。
在任何情况下,建设工程的价款都应优先于其他债权人获得清偿。
法律依据:
《民法典》第八百零七条
发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
《民法典》第八百零七条
发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
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交通事故死亡五五责任吗?
交通事故一方死亡可能会出现五五责任的情形,此时对于这些经交通部门认定为责任各自为50%的,那么就是各自替对方缴纳医疗费等,但是更多的情况下由没有死亡的一方承担主要责任。
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交通事故
税前20000扣除五险一金税后多少
[律师回复] 解析:
在应纳税所得额的计算过程中,需先将月收入减去五险一金以及起征点之后所剩余数值进行计算,然后在此基础上再减去另外已经明确的合法扣减项目及特定额外扣减项目。
例如,假设有个体的月收入为2万元,并且该个体之前已经预扣了五险一金,那么他/她需要缴纳的个人所得税金额可通过以下公式计算得出:
个税总额=【月收入2万元,减去五险一金中的5000元,再减去起征点】×25%-1005元,即:
个税总额=(20000-5000)×25%-1005=2745元。
也就是说,若未考虑到五险一金和起征点等因素,我们还可以采用另一种更为简便的公式来计算应缴税额,其具体表达式为:
个税=(月收入-五险一金-5000)×25%-1005。
除此之外,每位公民都应该自觉遵守相关法律法规,不得违反法律规定;
同时,他们还须尊重并维护社会公共利益和良好的道德秩序,以免对他人权益造成侵害或者损害社会公共利益。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;
四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;
国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;
专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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银行只收不付解除方式有哪些
[律师回复] 解析:
针对当前出现的银行卡“既不接受款项亦不出售”且处于冻结状态这一现象,我们认为背后可能存在着以下两个主要方面的原因:
首要的可能性是,该用户可能已遭受到了第三方机构——例如检举人或者起诉方等——所引发的法律诉讼。
为了确保自身合法权益以及维护司法公正独立性,法院会根据相关法规对涉案的银行账户实施冻结操作。
其次,假如该事件涉及严重的刑事犯罪并且资金总金额较高的话,那么,民事账户同样有可能面临公安机关依法实施的冻结措施。
在此种情形之下,银行将无权擅自解除对相关银行账户的冻结,而且,账户也不会被设定为自动解除冻结的状态。
对于此类问题,我们强烈建议您亲自携带有效的身份证明文件前往当初开设账户的营业网点进行详尽的核实调查,以便了解具体的冻结原因。
此外,您还可以选择直接拨打相关银行的客户服务热线,寻求更为专业的解决方案及协助。
法律依据:
《中华人民共和国行政强制法》第五十四条
行政机关申请人民法院强制执行前,应当催告当事人履行义务。
催告书送达十日后当事人仍未履行义务的,行政机关可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行;
执行对象是不动产的,向不动产所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。
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撞死人责任五五分要坐牢么?
撞死人责任五五分是不用坐牢的,不构成交通肇事罪,因为在交通肇事罪立案标准中,明确规定当事人需要在事故中承担全部或者主要责任,如车主开车撞死人经过交通事故责任认定后是同等责任的,只承担民事赔偿责任。
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交通事故
一次性就业补助金支付时间是什么时候
[律师回复] 解析:
在我国现行的法律法规中,并未明确规定一次性伤残就业补助金的时限问题,只是针对各种级别的工伤致残情形,设定了相应的就业补助金额度。
关于该项一次性伤残就业补助金的具体标准额度,则主要由各省、自治区以及直辖市的地方政府依照其各自情况进行制定和执行。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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