代位权诉讼和债务人诉讼都是如何规定的

[律师回复] 解析：
关于同居期间所产生债务的承担分配方案：
在双方解除了同居关系之际，若此类债务在同居时期内是为了维持共同生产和生活所需而产生的，则可以按照共同债权和债务进行处理；
然而，如果这些债务是由于个人原因而产生的，那么就需要由各自承担相应的责任。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
1.为保障广大员工的权益，用人单位应按照法律规定立定、健全及完善各项劳动规定与制度，确保每一位劳动者均能够依法享受劳动权利并承担相应的劳动义务。
2.当涉及到与劳动者切身利益密切相关的规章制度或重大决策的制定、修改或是决议时，例如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律及劳动定额管理等方面，用人单位需经过职工代表大会或全体职工的深入讨论，提出切实可行的方案和建议，并与工会或职工代表进行平等协商，以达成共识后确定最终方案。
3.在规章制度和重大事项执行的过程中，若工会或职工认为存在不妥之处，有权向用人单位提出异议，通过双方协商来对其进行修正和完善。
同时，用人单位有责任将直接影响劳动者切身利益的规章制度和重大事项进行公开公示，或者书面通知每位劳动者。
法律依据：
《劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
若雇主未为其员工提供社会保障福利与费用，在此情况下，该名员工可依据相关法律法规，单方面解除与雇主之间的劳动关系，同时有权向雇主要求补充缴纳社会保险费用以及支付相应的经济赔偿金。
关于经济赔偿金的具体金额，将根据该名员工在当前雇主处所服务的年限进行计算，每满一年即需支付一个月的工资作为赔偿。
而所谓的“月工资”，则是指该名员工在劳动合同解除或终止之日起的前十二个月内的平均收入水平。
如果该名员工在雇主处的工作时间不足十二个月，那么他/她的平均工资将以实际工作月份来计算。
另外，如果该名员工的月工资高于雇主所在地的上一年度职工月平均工资的三倍，那么他/她所能获得的经济赔偿金将按照职工月平均工资的三倍来计算，但赔偿的总年限不得超过十二年。
最后，如果该名员工的月平均工资低于当地政府规定的最低工资标准，那么他/她的经济赔偿金将按照当地最低工资标准来计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
依照我国法律，对赌博行为施加的行政处罚有具体而详尽的规范标准。
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》之相关条款，凡以获取经济利益为主要目的，提供场所或参与赌博活动者，将被判处五日以下拘留或罚款不超过人民币伍佰元；
凡情节严重者，则将面临十日至十五日的拘留惩罚，此外还须支付五百元以上,最高达三千元人民币以下的罚金。
若涉及上述情况，我们建议您尽快主动向所在地公安机关投案自首，以便争取到轻量或减轻的制裁，尽早走出误区，重新塑造自我，成为一名知法、懂法且守法的优秀公民。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
法律援助制度乃我国政府设立之专门机构，组织法律从业者为经济状况拮据或涉及特殊案件的当事人，提供减免收费之法律咨询与协助的法律保障机制。
如有寻求法律援助之需求，
首先需向所在单位或所属街区委员会、村民委员会开具生活困难证明，再携带相关文件前往当地司法局的法律援助中心办理相关手续。
根据现行规定，符合下列条件者，即可请求法律援助：
1、涉及刑事犯罪案件；
2、请求支付赡养费、抚育费、抚养费等法律事务；
3、除责任事故之外，因公务受伤请求赔偿的法律事务；
4、盲人、聋哑人士及其他残疾人士、未成年人、老年人追索侵权赔偿的法律事务；
5、请求国家赔偿的诉讼案件；
6、请求发放抚恤金、救济金的法律事务；
7、其他确属需要法律援助的法律事务。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十一条
公民在赡养、工伤、刑事诉讼、请求国家赔偿和请求依法发给抚恤金等方面需要获得律师帮助，但是无力支付律师费用的，可以按照国家规定获得法律援助。
第四十二条
律师必须按照国家规定承担法律援助义务，尽职尽责，为受援人提供法律服务。

[律师回复] 解析：
申请撤诉所需的时间大约为3-5个工作日。
关于撤诉的条件，具体包括以下几点：
（1）申请人必须是原告、上诉人或者其法定代理人才可提出撤诉申请，经过原告特别授权的诉讼代理人也享有此权利；
而对于具有独立请求权的第三方来说，他们同样可以申请撤诉，但是这并不影响原告诉讼与被告答辩之间的诉讼进程。
（2）撤诉行为必须是原告自身意愿的体现。
（3）撤诉要求必须符合相关法律规范。
撤诉的申请应当在法院受理案件之后，宣布判决结果之前提出；
申请者应当具备向法院提交撤诉申请的资格；
在实体层面上，撤诉行为不能存在规避法律的情况，不能违反现行法律和法规的规定，同时还要确保不得损害国家、集体以及他人的合法权益。
（4）撤诉的决定必须由人民法院作出裁定。
法院在制作民事裁定书时需要花费3至5个工作日。
法律依据：
《最高人民法院关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》第二条
被告改变被诉具体行政行为，原告申请撤诉，符合下列条件的，人民法院应当裁定准许：
（一）申请撤诉是当事人真实意思表示；
（二）被告改变被诉具体行政行为，不违反法律、法规的禁止性规定，不超越或者放弃职权，不损害公共利益和他人合法权益；
（三）被告已经改变或者决定改变被诉具体行政行为，并书面告知人民法院；
（四）第三人无异议。

[律师回复] 解析：
拥有抚养关系的继子女通常是指他们在未成年期间，跟随亲生父亲或者母亲其中任一方与继父或者继母共同居住生活。
在此过程中，如果继父或者继母为其负担了部分乃至全数的生活费用和教育开支，并且尽心尽力地履行了抚养义务和照顾责任，那么这种情况下，继子女便可以被视为与继父母建立起了抚养关系。
此外，当成年后的继子女在实际生活中长期对继父母提供赡养和扶助，也同样能够被认定为与继父母之间存在抚养关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
关于在交通事故纠纷中提起诉讼所需的文件资料如下所述：
首先需要准备好起诉状及其所有附件，如原告与被告之间的身份信息备案，法人或自然人的营业执照复印件和户口本证明等。
其次，肇事方必须向法庭提交其驾驶证和行车证的原件，以及与其车辆相关的保险凭证。
此外，对于该次事故的责任判定书也是必不可少的证据之一。
如果涉及到住院治疗的话，还需要提供住院期间的病史档案、医学检查报告以及出院小结等书面文档，以及每笔医药费用的发票及其详细用药清单。
针对涉及法医鉴定事宜的情况，需提供鉴定结果的书面文档连同相应的鉴定费用发票作为证明。
对于因事故而导致的误工损失和收入减少状况，则需要提供相应的误工证明和收入证明。
对于因事故而需要使用残疾辅助器具的受害者，需提供相关器具的购买发票以及交通费用的发票等。
最后，若涉及到死亡事件，则需提供尸体解剖报告、死亡证明以及火化证明等相关文件。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
1、对于与签订合约相关的真实信息，我们负有如实披露的法律义务。
2、若恶意隐瞒关键事实或者提供不实信息，由此引发的任何损害均需承担相应赔偿责任。
3、在未能圆满完成委托人所托之全部事务之前，我们无权按照成交价格的百分之一比例向其请求支付酬劳。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
对于这类情况，法律明确规定仅认可子母车位为单一车位的所有权权益，同时也为可能出现的法律纠纷埋下伏笔。
首先，关于车辆停靠服务费用的支付问题，就涉及到究竟应该以一部车的标准收取还是按两部车辆的停靠数量进行收费。
其次，许多子母车位在业主停靠两辆汽车后，常常会超出原有的长度范围，从而导致其他车辆难以顺畅地出入。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十五条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权。对专有部分以外的共有部分享有共有权共同管理的权利。小区内规划用于停放汽车的车位、车库，开发商可以出售、附赠或者出租给业主。对于占用小区道路修建的停车位。产权不在开发商而在全体业主手上，可以由业主大会讨论决定如何进行利用。

[律师回复] 解析：
在债务人选择以低于其债务账面价值的现金偿还特定债务时，债权人应明确将重组债权的账面价值与其实际收到的现金之间的差异作为当期的财务损失进行核算。
其次是使用非现金资产抵销债务时，债权人应对所接收的非现金资产按照其公允价值入账确认金额，同时，重组债权的账面余额与所接受的非现金资产的公允价值之间的差额也应被确认为当期的财务损失。
再者，如果债务重组采用了债务转为资本的方式，那么债权人应该将其持有的股份的公允价值确认为对债务人的投资，而重组债权的账面余额与股份的公允价值之间的差额则应被确认为当期的财务损失。
最后，如果债务重组是通过修改其他债务条件来实现的，那么债权人就需要将修改其他债务条件后的债权的公允价值作为重组后债权的账面价值，并且，重组债权的账面余额与重组后债权的账面价值之间的差额同样应被确认为当期的财务损失。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七十条
债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

[律师回复] 解析：
倘若您遭遇了类似情况，您完全有权利选择向当局报警。
然而，从法律层面来看，我们仍然强烈建议您采取司法途径来解决问题。
例如，若有人故意捏造虚假事实，打着“办事情”的名义行非法窃取钱财之实，那么这样的行为无疑是可以向警方报告并寻求援助的。
然而，如果仅仅是因为花费金钱办理事务但最终未能取得预期效果，那么这种情况通常被归类为民事纠纷，因此，在大多数情况下，警方不会主动介入处理此类事件。
当某人为他人办理事务并支付相应费用，但最终未能获得期待中的成果时，如果受托方拒绝退还相关款项，在一般的情况下，这并不构成犯罪行为；
然而，根据相关法律法规，我们可以将其视为附带特殊约束条件的赠与合同，受害人有权据此向当地人民法院提起诉讼，要求返还不当得利。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在法律层面，职务侵占罪并不仅限于公司内部员工，其犯罪对象既包括公司内部的工作人员，亦可扩展至其他相关单位的从业者。
只要行为人借助职务之便，将本应属于单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到法定标准，即可被认定为职务侵占罪。
具体而言，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
若行为人的行为符合上述要件，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，环境行政公益诉讼的原告主要包括普通公民、环保组织以及人民检察院等。
同时，在行政行为中享有权益或受到该行为影响的公民、法人或其他组织，也有资格提起诉讼。
若有权提起诉讼的公民不幸离世，其近亲可依法继承其诉讼权。
而对于有权提起诉讼的法人或其他组织而言，若其终止运营，则由承受其权利义务的法人或其他组织继续行使诉讼权。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条
行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。
有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼。
有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。
第四十九条
提起诉讼应当符合下列条件：
（一）原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实根据；
（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
倘若因行政处罚过于宽仁而感到不满，当事人有权提出行政复议请求。
依据相关法律法规，若公民、法人或其他组织认为某项具体行政行为侵犯了自身合法权益，可以在知晓此具体行政行为起算后的六十日内向相关部门提交行政复议申请；
然而如有特殊情况导致法定的申请期限超出六十天，则应另行考虑。
法律依据：
《行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，当某人利用职权非法占有公司或企业金额高达250万元时，即构成了严重的职务侵占犯罪行为，需要依法处以至少五年以上的有期徒刑。
此外，根据司法解释的具体规定，侵占他人公司或者企业财物在五千元到两万元以上的，被定义为“数额较大”；
而一旦侵占的财物总额超过十万元人民币，就已经达到了“数额巨大”的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，以下行为被认定为构成职务侵占罪：
首先，股东侵吞其作为出资方投入的公司或企业的资产；
其次，管理人员、经手人员或实际使用者非法占有已被交付管理、经手或使用的公共财物；
再次，本公司、企业内部人员相互串通勾结，实施监守自盗的犯罪行为；
另外，利用虚假陈述和掩盖真相的手段，骗取所在企业的财务资源也被视为职务侵占罪；
最后，因薪酬纠纷等缘故，员工擅自截留企业的应付款项同样属于职务侵占罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在通行信号灯显示为绿色时，若您误闯入了左转弯车道并进行了直行，即构成了《中华人民共和国道路交通安全法》中所规定的“未按指行道标志行驶”之违法行为，将面临处以20至200元人民币的罚款处罚。
因此，为了避免类似情况再次发生，我建议车主们可采取如下操作流程：
首先保持车辆在左转弯车道上继续前行，随后适时进行右转弯操作，紧接着再次进行右转弯，
最后完成左转操作，便能顺利地回到原先的行车路线。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条
同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有下列情形之一的，不得超车：
（一）前车正在左转弯、掉头、超车的；
（二）与对面来车有会车可能的；
（三）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；
（四）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。

[律师回复] 解析：
在同企业建立起劳动雇佣关系的众多劳动者中，他们选出的职工代表通常是由这个群体成员以民主方式选举产生。
这些被选中的代表们在职工大会上具备着发表意见以及参与投票的权利，他们有机会就诸如劳动薪酬、工作时长、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等各种事项，与用人单位进行平等且深入的讨论和商议，或者共同签订相关的集体协议。
法律依据：
《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十二条
职工代表中应当有工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的职工。其中企业和车间、科室行政领导干部一般为职工代表总数的五分之一。青年职工和女职工应当占适当比例。为了吸收有经验的技术人员、经营管理人员参加职工代表大会，可以在企业或者车间范围内，经过民主协商，推选一部分代表。职工代表按分厂、车间、科室（或若干科室）组成代表团（组），推选团（组）长。

[律师回复] 解析：
1、二者形成的基础有所差异。
劳动关系源于雇主与雇员在生产过程中各类要素的有机整合所构建出的特定联系。
相较之下，劳务关系的形成源自于双方当事人的自由商定。
2、所适用的法律体系也呈现显著差别。
由于劳务关系涉及范围较为广泛，因此其主要受民法以及经济法等相关法规的约束；
然而，劳动关系则需遵循劳动法及劳动合同法等专门法律的规定进行调整。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。