婚姻法常识包括哪些

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 金额不大可以主张是一般性赠予行为，不需要返还。

[律师回复] 看各方抚养孩子的条件、教育环境、抚养能力、是否经常出差、加班等

[律师回复] 对方不退可以走法律途径

[律师回复] 您好，有去做伤残坚定了吗

[律师回复] 需要的，现在是什么情况，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 可以的，严重的话可能涉嫌盗窃

[律师回复] 发生多久，多久开庭，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 可以啊，给2n的赔偿，直接可辞退

[律师回复] 解析：
近亲属关系范畴广泛，涵盖了配偶双方父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶以及子女配偶的父母等重要环节；
而更深一层的范畴则为三代以内的旁系血亲的配偶。
在法律定义上，近亲属关系可明确界定为三代或以上内具有相同祖先是为限。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

[律师回复] 解析：
视角解读而言，承包商员所受之伤能否被归类为工伤，核心问题在于其是否满足相关法律规定中的工伤认定标准。
关于工伤认定的具体标准，主要涵盖以下四个方面：
一是员工在正常的工作时间和工作地点，因执行职务而遭受的意外伤害；
二是员工在工作时间前后，在工作场所内进行与工作相关的准备或者收尾工作时，因意外导致的伤害；
三是员工在工作时间和工作地点，因履行职务而遭受的伤害；
四是员工患有职业病。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于包工头受伤的法律责任认定问题，需要依据具体情况来判断：
首先，如果该包工头系所在单位的雇员，则应视为工伤，此时单位以及社保部门将依法负有相应的赔偿责任；
其次，若包工头为独立承包商或个体经营者，在执行工作任务期间因施工方或工程所有者的不当行为而遭受伤害，那么他有权向施工单位或工程所有者提出人身损害赔偿请求；
最后，还有其他可能的情况，也需根据实际情况进行分析并确定责任归属。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于那些饮酒后驾驶且实施了替人顶罪行为的人员，无论是驾驶员本身还是替其担责者均需接受相应的法律制裁。
在驾驶员尚未逃避责任的情况下，除了对其醉酒驾车的恶劣行为给予严厉惩罚外，情节严重构成犯罪的，将会依照相关法律法规追究其刑事责任；
但若驾驶员在事发当时即选择逃逸，那么他将会面临包括罚款1000至2000元、驾驶证记12分以及可能并处15天以内拘留等在内的严厉处罚。
此外，任何协助他人顶罪或者存在其他掩盖交通事故真实情况的行为，同样会受到罚款1000元的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百一十条【包庇罪】明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。

[律师回复] 解析：
关于亲戚关系的分类标准，通常被划分为直系与旁系两大类别。
根据亲属关系的基础层面分析，亲兄弟姐妹与其自身在血缘上同源于双亲，而双亲则构成了亲属关系中的第一代群体；
而自我以及其兄弟姐妹则构成了亲属关系中的第二代群体。
因此，从这个角度来定义的话，我们可以明确地认定，亲生兄弟姐妹之间的关系应归类为二代以内的旁系血亲范畴之内。
至于直系亲属的概念，它特指那些与个体具有直接血缘关系或者婚姻关系的人群。
这些人包括但不限于配偶、父母、子女、祖父母及外祖父母等。
而直系血亲则是指那些彼此间存在着直接血缘联系的亲属，这其中既包含了个体自身由父母所生育的部分，也涵盖了个体自身生育的后代。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

[律师回复] 解析：
在遇到营业执照出现异常情况时，当事人应首先对异常状况产生的具体原因进行深入细致的调查研究，并依据企业信用信息公示系统中列出的异常名录原因，前往工商行政管理部门寻求妥善解决方案。
若问题源于未按规定履行相应义务，则需尽快完成相关义务的履行工作，随后向工商部门提交移除异常名录的申请；
若问题系因经营场所发生变更所致，则须依照法律法规办理经营场所变更登记手续，待完成后再向工商部门提出移除经营异常名录的申请。
法律依据：
《企业经营异常名录管理暂行办法》第十条
被列入经营异常名录的企业自列入之日起3年内依照《企业信息公示暂行条例》规定履行公示义务的，可以向作出列入决定的工商行政管理部门申请移出经营异常名录。工商行政管理部门依照相关规定将企业移出经营异常名录的，应当作出移出决定，并通过企业信用信息公示系统公示。移出决定应当包括企业名称、注册号、移出日期、移出事由、作出决定机关。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，涉及到的虐待现象主要包括以下两个方面：
首先是精神虐待，其典型特征在于对待伴侣、子女以及整个家庭缺乏应有的责任感和关爱，表现出极度的冷漠无情，同时还可能存在严重的懒散和贪图享受的倾向；
其次是身体虐待，这种形式最为直观的体现便是家庭暴力行为，此外也可能通过限制人身自由、捆绑束缚、饥寒交迫、患病却不给予及时治疗等手段，对家庭成员进行肉体上的摧残和折磨。
法律依据：
《民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

[律师回复] 解析：
在对强制猥亵进行定罪量刑时，必须明确犯罪行为所针对的具体对象。
为了证明强制猥亵这一罪行，可采用以下证据类型：
实物与书面凭证；
证人关于案件事实的陈述；
被害人对于侵犯过程的描述；
犯罪嫌犯或被告人为自己辩护的供词以及辩解；
由专业机构出具的鉴定报告；
现场勘查及检查记录等。
所有能够证实案件真实情况的材料都属于证据范畴。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在建筑领域中，清包工程并不要求承包方具备劳务资质，仅需主承包方拥有相关资质即可。
清包工又被称为包清工或清包，即业主自行购买所有的建材材料，再寻找具有专业技能的装饰公司或装修团队进行工程施工的一种工程承包模式。
然而，由于建材品种众多且价格差异巨大，部分用户担忧他人代购材料可能导致其中出现不规范操作而产生利益矛盾，因此选择自主购买材料并仅委托他人提供施工服务的装修模式。
劳务资质是针对各类型企业而言的，若要进行劳务分包则需符合特定的行业标准，这便涉及到资质审核的问题。
资质审核的标准由国家制定，主要依据企业注册资本金、企业是否拥有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人、企业过去三年内最高年度完成劳务分包合同金额的大小以及企业所拥有的与作业分包范围相适应的机械设备规模等因素进行评定。
根据这些标准，可以将劳务资质划分为一级、二级两个等级。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。

[律师回复] 解析：
对于装修合同欺诈的界定，主要包含以下几个方面：
首先是装修合同的主体存在欺诈的行径；
其次是装修合同中涉及到虚假的宣传、价格以及质量等内容；
另外，在签订装修合同时，若还存在其他任何形式的欺诈现象，皆可视为装修合同欺诈。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。