接触了职业危害三年以上才能做职业病鉴定吗？

[律师回复] 解析：
在不存在任何特殊的法律规定情形之下，对于自然人生命健康所遭受的侵害所引发的赔偿责任问题，一般的法定原则乃是以加害者之过错作为判定依据。
具体而言，权利主体必须有充足证据证明侵权行为已经实际发生以及相应的损害后果确实存在；
同时，该等侵权行为与损害结果之间还须具有直接的因果联系；
最后，还需证实加害人在实施侵权行为时存有故意或者过失这一主观心态。
唯有当上述四项要件均得以圆满满足之时，才能确认责任人应承担的民事伤害赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
鉴于医疗从业者需要对病患的健康状况负起相应责任，患者家属若执意要求病人出院，医生应对此有权予以制止。
在此种情况下，只有当病人的健康状况已完全符合出院标准时，才应允许其家属将病人接离医院。
然而，尽管患者有权自行决定是否坚持出院，但在此之前，必须签署相关文件以证明其行为的合法性与自愿性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百八十四条实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。
第二百八十五条：根据本章规定对精神病人强制医疗的，由人民法院决定。公安机关发现精神病人符合强制医疗条件的，应当写出强制医疗意见书，移送人民检察院。对于公安机关移送的或者在审查起诉过程中发现的精神病人符合强制医疗条件的，人民检察院应当向人民法院提出强制医疗的申请。人民法院在审理案件过程中发现被告人符合强制医疗条件的，可以作出强制医疗的决定。

[律师回复] 解析：
因工作缘故无法正常饮食导致患上的胃病并不算作工伤范畴。
该情况下，患者所罹患的胃病并非源于其从事的职业对身体造成了直接或间接的损害，不符合职业病的认定标准，因此无法将之视为工伤。
此外，若患者并未在正常的工作时间及工作地点内，而是由于工作相关原因而遭受意外伤害从而引发胃病，也不满足工伤认定的基本条件，故同样无法被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；
（六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；
（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
工人有下列情形之一的，视为工伤：
（一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）工人原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获到革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
工人有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关限定享受工伤保险待遇；
工人有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关限定享受除一次性伤残补贴金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于搬迁企业，建议严格按照相关法律条款规定，尽可能保证所有企业职工均能得到妥善安置。
在涉及到企业员工搬迁安置这个复杂问题时，通常情况下都需双方充分协商并达成共识。
然而在实际操作过程中，经济纠纷的出现也是常有的事情。
因此，我们强烈建议您在面对这种情况时，应依据相关法律法规的明文要求予以处置。
在解决这些问题的过程中，寻求专业律师的指导和协助同样是非常重要的一环，这有助于确保您个人的合法权益得以有效保障，避免自身利益受到不必要的损害。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
若夫妻之一方患有精神疾病且长期未能治愈，那么在此情况下，另一方可向当地法院提出离婚诉讼。
若法庭认定此举属于判定夫妻感情确已破裂，且在经过调解后仍无效果的话，则法庭有权依法作出判决，批准双方解除婚姻关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
即便依据现行的信用卡管理法规，若持卡人未能按时偿还银行信用卡贷款，银行有权依据相关法规将持卡人在本行中以相同姓名开立的借记卡中的存款用于支付相应的欠款，然而，如果持卡人的逾期行为持续时间较短且并非故意为之，同时积极主动地与银行工作人员进行沟通，并全额归还所拖欠款项，那么便无需过分担忧。
总而言之，只要逾期时间未超过三个月，且在逾期之后表现出还款意愿，并不逃避银行的催收，在尚未被银行提起诉讼或报案的情况下，银行通常不会直接从您在本行开设的银行账户中扣除款项，而且也无权从其他银行账户中进行扣划。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条信用卡诈骗罪有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

[律师回复] 解析：
当发生车祸事故时，保险公司会在现场对案件进行勘查并承担相应的责任判定工作。
然而，当受害方拒绝签署相关文件时，肇事方仍然有权从其所投保的保险公司处获得理赔金，因为在这种情况下车祸理赔其实属于保险合同纠纷，它涉及到的是保险人与被保险人之间的保险约定，而这些内容并未载入到与第三者之间的实质性合同约定之中，因此，第三者是否签字并不影响被保险人和保险公司的理赔事宜。
其次，我们可以请求交警部门依法出具《交通事故认定书》，在该文书出具之后，双方当事人可以就赔偿问题展开协商处理。
在此过程中，我们首先要明确调解书的类型，因为不同类型的调解协议具有不同的法律效力。
针对不同情况下需要签字的调解协议，我们需要采取不同的解决策略。
最后，双方可以就调解的具体情况进行更深入的协商。
若协商无果，我们还可以通过法律途径来解决争议。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
个体工商户与自由职业者并不等同，因为个体工商户是指根据我国相关法律法规的明确规定，经过合法审批和注册手续后，从事工商业经营活动的个体经营者或者个体经营单元（包括家庭户和单人经营户）；
而自由职业者则是指那些在没有雇主的情况下，通过独立工作来获得收入的人员，通常他们不为任何特定机构效力。
相比之下，个体工商户不仅可以拥有自己的商号，而且可以使用该商号开展各种经营活动。
此外，农村承包经营户则是指农村集体经济组织中的成员，他们在法律许可的范围内，依照承包合同的约定，从事商品经营活动的个体经营者或者个体经营单元（也包括家庭户和单人经营户）。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五十四条自然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户。个体工商户可以起字号。
第五十六条个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担；事实上由农户部分成员经营的，以该部分成员的财产承担。

[律师回复] 解析：
严重危害就诊者的生命健康，这主要包括对就诊者严重造成伤残、重伤乃至感染艾滋病、病毒性肝炎等难以治愈的疾病，或者令就诊者中度或以上的伤残，器官组织受损引发严重功能障碍的情况，以及其他对就诊者身体健康产生严重损害的后果。
从事此类行为的医务工作者，一般会被认定为犯有医疗事故罪；
然而，若是虽然未导致极其严重的损害，但却使三名及以上的就诊者轻度伤残，从而引发一般功能障碍的情况，同样可以被视为医疗事故罪。
法律依据：
《刑法》第三百三十五条
医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
当您遭遇了交通意外事故时，虽然您可选择直接向保险公司提起诉讼以维护自身权益，然而我们建议您同时将遭受损失的受害方纳入到被告的范畴之中。
在此类情况下，作为第三者责任险，交通保险公司需在其所承保的责任限额范围内承担相应的赔偿责任；
若赔偿金额超出该责任限额，则剩余部分应由商业保险进行补充赔付。
若侵权行为人并未购买任何其他商业保险，那么他/她就必须承担起补充赔偿的法律责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条
同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当依照民法典第一千二百一十三条的规定，确定赔偿责任。
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
关于人体伤害程度鉴定的具体标准如下：
第一，重伤，乃是指造成人体肢体残疾、严重损及人的面容、导致听力丧失、视力丧失、其他器官功能完全丧失或对人身健康产生重大威胁之伤害等严重损伤等级，该级别下设重伤一级及重伤二级两个子类别；
第二，轻伤，主要是导致人体肢体及面貌受损，听力、视力或其他器官功能局部出现障碍或者对于人身健康产生较大影响之损伤，具体可分为轻伤一级与轻伤二级两类；
第三，轻微伤，则是由各类致伤因素引发的原发性损伤，造成组织器官结构轻度损害或者轻微功能障碍。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，若其中一方为因病所导致的负债，那么这笔债务性质应被认定为夫妻共同债款，需要以夫妻共有的财产来进行偿还。
同时，夫妻之间还存有相互抚养的法律责任与义务。
因此，当夫妻中的任意一方出现疾病状况时，另一方须提供必要的照料或将其送往医院接受治疗，并承担相应的医疗及护理费用。
基于此，因疾病引发的债务理应被视为夫妻共同债务，夫妻双方应对该等债务共同承担偿还责任。
若共同财产无法完全清偿债务，或者财产已分别归属各自主人所有，则双方需通过协商方式确定如何进行债务清偿。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
涉及人身意外伤害保险的理赔流程一般涵盖以下几个环节：
首先是报案阶段。
即当人身受到意外伤害或者需要住院治疗时，应尽快向投保所在的保险公司客服部门发起报案申请，以便保险公司及时知晓相关事件。
此阶段需在意外发生之日起三天之内进行。
紧接着便是提交理赔所需材料。
在此期间，被保险人或其法定受益人需按照保险公司的规定，准备好包括医学诊断证明、意外事故证明、医疗费用原始收据以及处方、个人身份证明等在内的各项理赔资料。
值得注意的是，由于各家保险公司的具体要求可能存在差异，因此实际所需的理赔材料也会有所不同。
接下来是理赔审核阶段。
保险公司在收到完整的理赔材料之后，将会在一定期限内（例如七个工作日内）完成审核工作，并向申请人发出结案通知。
最后是赔款支付阶段。
依据保险合同的约定以及相关的法律法规，保险公司在确定最终的赔偿金额后，便会将赔付款项支付至被保险人或其法定受益人手中。
在整个理赔过程中，保险公司可能会对理赔材料的真实性与完备性进行严格审查，若发现任何疑点，保险公司有权进行进一步的调查核实。
若不幸遭遇意外伤害导致身故或残疾，则还需提供相应的死亡证明、残疾鉴定报告等文件。
在某些特定情况下，保险公司甚至可能要求被保险人接受医疗检查以确保理赔申请的准确性。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释全文》
第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
在病程记录中，实习医生可以承担部分撰写任务，然而，至关重要的签字环节必须由经治医师亲自完成。
病程记录指的是自患者入院接受治疗开始后，对于其病情以及整个治疗过程的持续性记录。
其中涵盖了患者病情的发展、演变以及相应的医疗干预措施等详细信息。
法律依据：
《病历书写基本规范》第22条之规定，日常病程记录是指对患者住院期间诊疗过程的经常性、连续性记录。由经治医师书写，也可以由实习医务人员或试用期医务人员书写，但应有经治医师签名。病程记录体现了医务人员对患者是否尽到了注意义务，司法实践中常常出现有关病程记录签名的纠纷，需要特别注意上述规定。

[律师回复] 解析：
董事会赋予总经理的职责与权限主要包括如下几个方面：
首先，总经理需要全面领导并主持公司的生产经营管理工作，并按照董事会的决议进行组织实施；
其次，总经理还需组织实施公司每年的经营计划以及投资方案，确保公司战略目标的顺利实现；
再次，总经理需要拟定公司内部管理机构的设置方案，以保证公司运营的高效性和稳定性；
此外，总经理还需制定公司的基本管理制度，为公司的日常运作提供规范性的指导；
最后，总经理有权提名或建议任命或解除公司副经理及财务负责人等高级管理人员，同时也有权决定任命或解除除董事会已决定外的其他管理人员。
在公司章程中对于总经理职权另有明确规定的情况下，则应遵循相关规定执行。
总经理享有列席董事会会议的权利。
法律依据：
《公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(三)拟订公司内部管理机构设置方案；
(四)拟订公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具体规章；
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。

[律师回复] 解析：
关于不可再次转让，这里需要解释的是，股份转让即为公司股东与承受者之间基于双方同意的前提下所完成的交易行为。
在这个过程中，股东自愿将自身所持有的部分或全部股份以特定的价格出售予承受者，而后者则需支付相应的金额作为购买价款。
这类交易还可以进一步细分，例如将其划分为记名股票转让与非记名股票的转让、纸质股票的转让以及电子化股票的转让等等。
值得注意的是，股份转让的实现方式正是通过股票的转移来实现的。
具体来说，股票转让即是指股票所有人将自己所拥有的股票转让给他人，从而使得他人得以成为公司股本的一份子。
因此，法人财产权和合伙组织的财产权实际上是具有有限授权性质的权利。
已经授予出去的权利便是被投资人的财产权，而未曾授予出去的，仍然保留在自己手中的权利以及由此衍生出来的权利便构成了股权。
这两种权利都属于不完全的所有权范畴。
被投资人的财产权主要体现在投资财产所有权的外在表现形式上，而股权则主要代表着投资财产所有权的核心内涵。
法律依据：
《公司法》第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
无需知会继承人，遗赠之举仅需立嘱人自愿签署。
遗赠乃是指公民以遗嘱方式，将其个人合法拥有的财富中的一部分或全部无偿地赠送给法定继承人以外的自然人或是团体、机构等非法人实体，且当立嘱人离世后生效的法律行为。
制定遗赠主意愿的人士被尊称为遗赠人，接纳遗赠馈赠的对象则称之为受赠人或遗赠受赠人，而通过遗赠所赠送的财物则被称为遗赠财产或遗赠物。
遗赠乃单方面、无偿的法律行为，仅需遗赠人一方表达意愿便可达成，无需征求受赠人的同意。
然而，遗赠与生前赠与有所区别，必须在形式及实质内容上符合设立遗嘱的法定要求方可生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。

[律师回复] 解析：
在通常情况之下，当事人无需负起刑事上的法律责任，但这并不排除特殊情形，例如如果您明明知道对方存在心脏病等疾病史。
尽管在与他人发生口角时并未直接导致另一方心脏病突发身亡，但无论如何，当事人仍需承担一定数额的民事赔偿责任。
这主要在于引发了该不幸事件，并且其中死者的死亡和当事人之间的争吵有密切联系，因此需要承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
分公司副总经理与总公司副总经理之间最显著的差异主要体现在其所承担的责任及职责范围上。
分公司副总经理主要负责本地分公司的全面运营管理事宜，涵盖了诸如分公司的日常事务处理等方面。
相较之下，总公司副总经理的职责范围更为广泛，他们需要负责总公司的各项具体事务，例如财务管理、市场营销策略制定等等，同时还需对所有分公司的运营状况进行监督指导。
在责任范围这一层面来看，分公司副总经理主要负责解决本地分公司面临的各种问题，并与当地客户建立良好的合作关系，协助客户妥善解决其所面临的种种困境。
而总公司副总经理则需要对各个地区分公司的工作予以督促指导，确保各地分公司能够达成预定的财务指标和经营目标，同时还要密切关注各分公司的生产运营状况，以便尽早发现潜在问题并提出切实可行的解决方案，从而确保总公司整体战略目标的顺利实现。
综上所述，分公司副总经理主要负责本地分公司的全面运营管理，而总公司副总经理则需要负责公司的各项具体事务，并对各分公司的运营工作进行监督指导。
二者各司其职，通过高效的管理手段，共同推动整个企业的稳定发展。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
作为一项合法的程序，催收通常会经历以下三个阶段：
首先是在逾期后的几天内，平台的客户服务代表将会以温柔和善的语气，亲切而又礼貌地提醒您已经发生了逾期现象，并恳请您尽快履行还款义务；
其次，如果逾期情况持续较长时间，平台的客户服务代表可能会采取更为严肃的态度，向您发出警告，强调如若继续拖欠款项，将会面临严重的后果；
最后，当逾期状况达到相当严重的程度时，平台可能会放弃对您的耐心劝说，转而采取实际行动来解决问题。
这些实际行动包括但不仅限于：
向您的亲朋好友发送关于您欠款的相关信息，使您在社交圈子中名誉受损；
派遣专门的催收人员前往您的住所或工作场所进行面对面的催收协商等等。
当然，以上所述的措施仍然相对较为温和。
然而，也有部分平台选择将催收业务外包给第三方机构，由专业的催收公司负责执行。
近期曝光的一些催收公司存在的“暴力催收”行为，无疑是所有借款人都不愿遭遇的困境。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。