开发商违约要求继续履行合同怎么办

[律师回复] 解析：
申请经营烟花爆竹业务需要向所在地安全生产监督管理部门申请烟花爆竹经营许可证。
为满足正式申报要求，申请人需提交以下关键性文件资料：
包含经营主体身份、烟花爆竹产品销售合约、房产证明或租赁协议等在内的工商许可证；
经营者本人的有效身份证件及其复印件；
以及其他相关的必备材料。
法律依据：
《烟花爆竹经营许可实施办法》第三条
从事烟花爆竹批发的企业和从事烟花爆竹零售的经营者应当按照本办法的规定，分别取得《烟花爆竹经营许可证》和《烟花爆竹经营许可证》。从事烟花爆竹进出口的企业，应当按照本办法的规定申请办理批发许可证。未取得烟花爆竹经营许可证的，任何单位或者个人不得从事烟花爆竹经营活动。

[律师回复] 解析：
依法之原则，仅允许合法合规操作。
在借款合约中，如明确列出贷款公司可能收取的利息、手续费用等各项费用，皆视为正当的贷款成本范畴。
作为借款人，需按照书面协议履行还款责任并支付相应费用，若未依约执行便构成违约行为。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
当雇佣劳务关系所设定的法定时限到达之际，如若雇主有意不再进行续签，这种行为将判定为非法之举。
在雇主提出不再续签的请求后，他们必须向劳动者支付相应的经济补偿金，依照工作年限的长短，每满1年度便需向劳动者支付1个月的基本工资。
然而，如果劳动者在此种情况下符合法律所规定的条款并且要求续签无固定期限劳动合同的话，但雇主却坚决予以拒绝，此等做法同样构成违法，雇主要承担相应的赔偿金义务，按照每年工作时长向劳动者支付2个月的基本工资作为赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在劳动合同即将到期的前一个月份，若用人单位以书面形式告知雇员无法继续履行合同，则应向其支付相应的经济补偿费用；
若用人单位选择保持或适当提升订立劳动合同时约定的相关条件来续订新合同，而雇员却拒绝接受，那么用人单位则无需对其支付任何经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
个体经营者若未能按期参加年检活动，将会产生严重后果。
个体工商户有义务按照法律规定，每年向登记机构提交年检申请，由登记机构针对其主体资格及其过去一年内的经营状况进行全面审查。
一旦被纳入经营异常名录中，这将直接影响到个体工商户在公共采购、工程招标、国有土地使用权转让以及荣誉授予等诸多方面的权益。
更严重的是，还可能会被政府部门依法实施限制或禁止进入某些领域的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国个体户工商条例》第十四条
登记机关将未按照规定履行年度报告义务的个体工商户载入经营异常名录，并在企业信用信息公示系统上向社会公示。

[律师回复] 解析：
若劳动合同时限届满，自然终止，在此种情形下，若员工申请续订该合同，则用人单位应依法予以签署。
反之，当用人单位有权选择是否续约时，如其决定不予续签，便需依据相关法律法规向员工支付一定的经济补偿金，即为每工作满一年向员工支付一个月工资的补偿标准。
然而，假设在该种前提下，员工具备了符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的条件并请求续订无固定期限劳动合同时，用人单位若拒绝续签，将被视为违法行为，此时用人单位需要向员工支付赔偿金，具体金额为每工作满一年向员工支付两个月工资的赔偿标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
当银行采取法律途径进行催收时，通常是会先向法院提起诉讼。
然而，即便案件已经进入了司法程序，也并非无法通过协商来解决问题。
例如，在收到法院的判决书之后，在判决生效并开始执行之前，持卡人仍然可以与银行就还款事宜展开谈判，寻求达成和解方案的可能性。
然而，若持卡人未能依循协商好的和解协议按时按量地履行还款义务，那么银行仍有权请求法院按照原先的判决结果对其进行强制执行。
因此，在处理此类问题时，持卡人务必谨慎对待，确保自己能够遵守约定，避免陷入更为复杂的法律纠纷之中。
关于银行贷款起诉的条件，主要包括以下几个方面：
首先，该案件必须属于受诉人民法院的管辖范围之内；
其次，原告必须是与案件存在直接利害关系或者是合法权益遭受侵害的当事人；
再次，必须有明确的被告方；
此外，还需具备具体的诉讼请求以及相关的事实与理由；
最后，在正式向法院提交申请前，需要准备齐全所需的材料，其中最重要的便是撰写一份符合要求的起诉状。
这份起诉状应当详细列明原告及被告的基本信息，如姓名、住址、职业、年龄、工作单位等，同时还要明确提出诉讼请求以及相关的事实与理由。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等款。

[律师回复] 解析：
按照我国法律法规规定，公安机关进行逮捕时需向当事人出示逮捕证，且在执行逮捕任务之后，必须毫不延迟地将被捕者送往看守所羁押。
若无法通知到被捕者家属，则除此之外，公安机关应于逮捕后的24小时内，以书面形式将被捕事项通告其家属。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十三条
公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。
逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。

[律师回复] 解析：
不同地区的遗嘱公证费用有所差异，整体而言，其收费约为人民币100元至400元之间。
遗嘱作为一种私人的法律声明，其本身并不具有财产转移的效力。
在立遗嘱人离世之后，遗嘱方能正式生效，而继承人则需要凭借遗嘱办理继承权公证手续，并凭借继承权公证书前往当地房地产管理局进行产权过户。
在此过程中，继承权公证费用将按照办理继承时所涉及房产价值的2%来计算收取。
法律依据：
《公证法》第二十七条
申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证事项的有关情况，提供真实、合法、充分的证明材料；提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。公证机构受理公证申请后，应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果，并将告知内容记录存档。

[律师回复] 解析：
关于配偶离世后房产的继承问题，根据法律规定，如果房产中存在夫妻双方共有的成分，那么在进行遗产分配时应该首先将这部分房产的价值除以二，然后将其中的一半归属给配偶；
但如果在生前双方就此问题已经达成过相关协议的话，即按照之前的约定进行财产分割。
其余的一半房产价值可以视为被继承人的遗产，接下来将依据遗嘱以及法定继承的顺序对其进行遗产分配。
除非房屋并不包含任何共同财产的成分，否则将依照上述原则和顺序进行遗产分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；
有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；
有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第一千一百五十三条
夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。
遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。

[律师回复] 解析：
关于撤销赠予契约的程序，可以遵循如下步骤来进行处理：
首先，若赠予之物品尚未实际交付，那么可通过明示的形式通知对方我们打算撤销此份赠予契约，而当该项通知被送达至对方当事人手中之时，这份赠予契约便自然终止。
然而，这一途径涉及到我们与对方之间达成的共识以及书面的确认文件等环节。
其次，倘若在赠予物品未能实际交付前，通过暗喻或暗示的方式使得赠予契约被取消，则必须在法律规定的时效期范围之内行使这一权利。
最后，如果以上提到的两种方式都不能满足我们的需求，那么我们就只能选择向法院或仲裁机构申请行使这一撤销权，进而彻底废除这份赠予契约。
值得我们注意的是，在我们行使撤销权的过程中，必须提供充足的相关证据，以确保我们的行为具有合法性和合理性。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
“根本违约”在法律意义上，特指当事人中的一方因延迟履行债务或实施其他严重违约行为而使与之交易的另一方无法达成其原本所设定的商业目的，此类违约方的行为在法律上被视为重大违约事件。
举例来说，如果当事人一方只是稍微延迟了履行其主要债务，这并不足以构成根本违约；
只有当其延迟履行行为引发另一方的商业目的无法达到时，才能被定性为根本违约。
在此情况下，相对于另一方当事人而言，他有权请求解除与其签订的合同。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
异地警方若在本地执行逮捕行动，通常会联系当地警方协助执行。
至于涉及跨地区的行政案件，异地公安机关在必要时需向相关部门提出协作要求，并以书面形式递交办案协作函件。
负责协作的公安机关在收到请求支援的函件后，理应履行相应职责。
如有需要赴异地执行传唤任务，办案人民警察须携带传唤证、办案协作函及人民警察证等必备文件，与协力配合的异地公安机关取得联系，以便于在异地公安机关的协作之下完成传唤事宜。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十三条
公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。

[律师回复] 解析：
在具体的赔偿方面，
首先应当由投保的保险公司承担赔偿责任。
然而，如若涉及到超过该额度之外的剩余财务负担，鉴于事故是在工作期间所发生，依照相关法律规定，须
首先由用人单位进行赔偿。
然而，假设在此次驾驶过程中，您本人存在严重的过失行为，那么用人单位将会有权利向您实施追偿。
因此，假如因您个人的严重过失而引发了交通事故，那么除了保险责任范围内的赔偿外，其余的赔偿责任将最终由您个人承担。
关于交通费用的赔偿问题，这已经包含在事故损害赔偿的范畴之内。
至于车辆贬值损失，根据司法实践，法院也会予以支持，但具体的赔偿金额则需依据对受损车辆的鉴定评估结果来确定。
法律依据：
《行政诉讼法》第六十二条
人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，或者被告改变其所作的行政行为，原告同意并申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，若无第一顺位的法定继承人存在，或者第一顺位的法定继承人全部都已经放弃或丧失了继承权，那么位于第二顺位的祖父母与外祖父母便享有合法的继承孙子女及外孙子女财产的权利。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
当涉及到销售侵犯注册商标权的商品时，应当立即向有关部门提出投诉。
被侵权的一方有权要求违法经营者立即停止侵犯其商标专用权、停止销售涉嫌侵权的商品，同时还有权要求违法经营者进行相应的经济赔偿、公开道歉，并声明该商标为侵权产品。
如若对方拒绝执行上述要求，被侵权方可通过法律途径维护自身合法权益。
法律依据：
《商标法》第五十二条
将未注册商标冒充注册商标使用的，或者使用未注册商标违反本法第十条规定的，由地方工商行政管理部门予以制止，限期改正，并可以予以通报，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额百分之二十以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处一万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
若在未签订任何合同的情况下离职时请求结算工资遭到拒绝，那么劳动者有权向当地劳动行政主管机关申请仲裁。
劳动行政主管机关将责成用人单位支付劳动者应得的工资及相应的经济补偿，同时还可能会责令用人单位支付赔偿金。
值得注意的是，在我国，未签订书面合同的行为本身就属于违法行为。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
本报告将详细公开阐述各方应有的权利和义务，确保各位在事故处理过程中享有充分的知情权；
其次，我们将会公开展示事故的调查结果以及相关证据，包括现场绘图、事故拍摄的珍贵照片以及各方面的检验鉴定结论等；
最后，将全面公开事故责任认定的各项依据及最终结论等重要信息，以保证事故定责过程的公正透明。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第三十三条
交通警察勘查道路交通事故现场，应当按照有关法规和标准的规定，拍摄现场照片，绘制现场图，及时提取、采集与案件有关的痕迹、物证等，制作现场勘查笔录。现场勘查过程中发现当事人涉嫌利用交通工具实施其他犯罪的，应当妥善保护犯罪现场和证据，控制犯罪嫌疑人，并立即报告公安机关主管部门。
发生一次死亡三人以上事故的，应当进行现场摄像，必要时可以聘请具有专门知识的人参加现场勘验、检查。
现场图、现场勘查笔录应当由参加勘查的交通警察、当事人和见证人签名。当事人、见证人拒绝签名或者无法签名以及无见证人的，应当记录在案。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系重新恢复后，原先关于孩子抚养权的协议将不再具有效力。
因为在这之后，孩子的抚养问题将由父母双方共同承担，先前制定的抚养协议也会相应地失去其原有的约束力。
作为父母，他们享有教育及保护未成年子女的法定权益与义务。
若未成年子女对他人造成了损害，父母应依照相关法律法规，承担起相应的民事责任。
同时，子女亦应尊重并维护父母的婚姻自由权利，不得以任何方式干预或影响父母在离婚、再次结婚以及婚后生活中的决定。
根据我国现行法律规定，每个家庭都应该积极倡导良好的家风，弘扬家庭美德，高度重视家庭文明建设。
法律依据：
《民法典》第一千零八十三条
离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。

[律师回复] 解析：
1.对于选择无理由退货的消费者而言，在收到商品后应于七个自然日内向网络商品销售者提交退货申请。
该期限从消费者实际完成商品签收次日开始计算。
2.当网络商品销售者收到消费者所发出的退货申请后，需及时为其提供真实且精确无误的退货地址、退货联系人以及退货联系电话等有效的联络方式。
消费者在获取到这些信息之后，应尽快将商品退还至指定地点，同时妥善保存好退货凭证。
3.在进行退货操作时，消费者需要将商品本身及其配套附件和附赠礼品一同归还。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。