我6月18日公司订购16.9-34型号的轮胎，1500元一条一共2条，然后通过电话联系了。向他们发的帐户打款一半的订金1500元。他们说货最多一个星期到，直到今天货都没有到，在打他们的联系方式就不接电话，换其他省的电话打给他们又接，问他们6月18号发的货他们就挂掉电话。问下你们怎样才能追回我的订金。

[律师回复] 解析：
在线电子商务平台上所购得之眼镜产品如若在配备规格方面存在不符合原定制要求的情况，完全具备向该平台提交退货申请的资格。
然而，为了确保退货程序的顺利进行，请您务必注意以下几点具体事项：
首先，产品在提出退货请求之前，必须保证其未曾受到任何人工因素引发的不当操作或者物理损坏；
其次，相关产品表面不得出现肉眼可见的划痕或者磨损痕迹；
最后，只要商品的原始包装仍然完好无损并且保持着完整的状态，同时也能满足7日内无理由退换货的相关规定，那么您就可以按照既定的退货流程来进行操作了。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

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是的。
在房地产交易中，所谓的“购房蓝皮合同”特指购房者与发展商之间签署并已提交至房地产管理机关进行备案的正式的房屋销售协议。
该协议包含多项详细内容，涵盖了诸如房屋所在地理位置、结构类型、建筑面积、房价以及付款方式和时间、交房日期、质量标准、产权转移登记等关键条款。
值得注意的是，蓝皮合同是由房地产管理机关进行备案的，同时也是房地产管理机关网络签约系统中的一份合同。
如有任何疑问，请您向当地房地产管理部门的工作人员进行咨询以获取更准确的信息。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
对于有意在中国购置房产的海外人士来说，以下几个事项应引起足够重视：
首先，必须持有有效、真实的护照以证明其国籍身份；
其次，根据相关法律规定，外籍人士需在进入我国并居住满三年后才可首次购买房产，并且在此期间无需缴纳房产税；
此外，还需要了解和遵守所购房产所在地对外国公民购房的相关政策法规；
最后，在完成购房交易后，务必及时前往涉外审批办公室办理相关审批手续。
法律依据：
《关于调整房地产市场外资准入和管理有关政策的通知》第三条
境外机构在境内设立的分支、代表机构（经批准从事经营房地产的企业除外）和在境内工作、学习的境外个人可以购买符合实际需要的自用、自住商品房。对于实施住房限购政策的城市，境外个人购房应当符合当地政策规定。

[律师回复] 解析：
若所签订之合同规定之金额与实际支付金额出现出入时，双方可经友好协商妥善处理；
若此种方式无法得到圆满解决的话，当事人便可选择向相关仲裁机构提出申请，或直接发起诉讼程序寻求解决之道。
在签订合同时，倘若需使用两种及以上的语言表达且双方都已明确规定此种表述具有同等法律效力，那么对于各个版本中所使用的词汇和语句，我们应推定其具有相同的含义。
然而，当不同版本中的词汇和语句存在差异时，我们应该依据合同的相关条款、性质、目的以及诚实信用原则等进行综合分析和解读。
法律依据：
《民法典》第四百六十六条
当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。
合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

[律师回复] 解析：
在购置房产时，为了保障买卖双方的合法权益，我们建议签署书面合同以明确双方之间的权利义务关系。
这份合约的内容应包括购房定金的金额以及支付的具体期限和方式等元素。
若双方因为任何原因产生争议，那么书面合同将成为维护各自权益的重要依据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
凡年满16岁者，斗殴致他人轻伤者，应依故意伤害罪论处。
根据相关法律法规，年满16岁的人犯罪，必须承担相应的刑事责任。
对于已满14岁但未满16岁的人，若犯有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等罪行，也需承担刑事责任。
而对于已满12岁但未满14岁的人，如果犯有故意杀人、故意伤害罪，并导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤且造成严重残疾，情节恶劣，经过最高人民检察院核准追诉的，同样需要承担刑事责任。
对于依照上述三款规定须承担刑事责任的不满18岁的人，应当从轻或减轻处罚。
对于因不满16岁而无法给予刑事处罚的，应责令其父母或其他监护人严加管教；
如有必要，还可依法进行专门矫治教育。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，员工原本应该与企业签署无固定期限劳动合同，然而却被签定为有固定期限的劳动合同。
当固定期限的劳动合同期满后，若用人单位决定不再续约，那么员工可能会提起劳动仲裁，主张用人单位违法终止劳动合同，并要求按照双倍经济补偿金的标准支付赔偿费用。
不过，即便如此，只要员工同意续订劳动合同，那么这种情况对其权益并不会产生实质性的影响。
因此，从长远来看，与其在劳动合同期满时面临续订与否的问题，倒不如尽早签署无固定期限劳动合同更为有利。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

[律师回复] 解析：
依据我国现行的《中华人民共和国民法典》法规条款，购房者收取定金是合法且受到保护的行为。
按照该法典的规定，买卖房屋的合同双方当事人倘若都愿意协商达成一致意见，那么便可达成定金协议。
至于具体的定金金额大小，买卖双方均可通过平等对话和协商来确定，但需注意的是，其总金额不得超过法律所规定的房屋买卖合同标的额的百分之二十这个上限。
若超出这一限制，则超出部分将被视为无效。
对于购房者而言，支付定金有助于确保未来房屋买卖合同的顺利签署。
尤其在当前房价飞涨的大环境下，支付定金对买方更为有利，因为卖方有可能因种种原因改变主意，不愿出售房屋。
此时，买方有权要求卖方双倍返还定金，
此外，还可以向法院提出诉讼，请求对方赔偿房屋的溢价损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，无行为能力者所缔结之合同效力归于无效。
在这其中，无民事行为能力之人不仅包括年龄未满八周岁的幼童，还涵盖了无法自行识别自身行为性质和后果的成年人以及年龄已达八周岁以上但仍未完全具备独自判断力的未成年人。
值得注意的是，无民事行为能力者进行的所有民事法律活动均属无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
对于涉及未成年人参与的帮信罪案件，其最终量刑标准需依据具体案情进行综合考量。
通常而言，若涉案人员已达到法定年龄并构成犯罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
然而，若涉案未成年人尚未年满十六周岁，则无需承担刑事责任。
而对于已满十六周岁的未成年罪犯，尽管他们需要承担相应的刑事责任，但鉴于其初次犯罪的事实，司法机关可酌情予以从轻或减轻处罚。
帮信罪的犯罪主体为一般主体，包括年满十六周岁的自然人；
在主观方面，行为人必须具有明确的故意心态，即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助；
该罪行所侵害的客体主要是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
1、在设定质权时，可能会因缺乏必要条件而面临困境。
例如，虽然双方已经签署了质押协议，然而在实际操作过程中却并未能进行存单的实际交付，又或是仅仅完成了存单的交付，但是却并未签订相应的质押协议。
2、对于质权的设立过程来说，如果有任何一个环节出现疏忽，都有可能导致严重后果。
比如，由于担心繁琐的手续流程，或者是因为银行方面的不积极配合等诸多因素，导致未能及时办理核押手续，从而使得存单被出质人申请挂失，进而导致存款被全部提取，最终使质权失去其应有的效力。
3、即使在所有的质权设立程序均已完备的情况下，仍然不能完全排除第三方申请人民法院对出质存单实施冻结的可能性。
尽管从理论上讲，质权人有权享有优先受偿权，但是要让其他债权人主动放弃他们已经得到的利益，这无疑是一项艰巨的任务。
法律依据：
《最高人民法院关于审理存单纠纷案件的若干规定》第八条
第三款规定：“以金融机构核押的存单出质的，即使存单系伪造、变造、虚开，质押合同均为有效，金融机构应当依法向质权人兑付存单所记载的款项”。

[律师回复] 解析：
在支付定金之后，如开发商因自身原因导致违约，买方应有权要求其退还两倍的定金数额。
在债务履行过程中，若债权人将定金作为付款方式或予以收回。
然而，若给付出定金的一方未能按照约定履行债务，或是其所履行的债务无法实现合同的根本目的，则其无权请求返还定金；
反之，若收到定金的一方未能按约履行债务，亦或是其所履行的债务无法实现合同的根本目的，那么其必须向对方双倍返还定金。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
关于阴阳合同的司法裁判规则如下：
首先，若差额部分以装修为名且数额较小者，将被视为合同有效；
其次，当差额过大时，该合同将被判定为无效；
此外，如卖方拒绝出售而经纪人或买方又有恶意串谋、损害其权益的行为发生，那么该合同即为有效，但过户价格条款则被视为无效；
最后，如果未签署过户确认书，且当前售价有所降低，那么该合同仍将被视为有效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
商务合约的有效期通常是由双方在协议中明确规定的。
倘若协议中有明文规定了有效期或终止期的，那么在约定的期限届满之时，该份协议便会自动失效；
反之，若协议中未涉及有效期这一条款，那该份协议将永久持续其效力。
此外，部分民事法律行为可以附加期限，但特殊情况下因其特性而无法进行附期限，如强制履行义务等。
对于附生效期限的民事法律行为，自期限届满之日起即刻生效；
而对于附终止期限的民事法律行为，则在期限届满之后自动失效。
依法订立的合同，自签订之日起即刻生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；
没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
接获律所发送的律师函时，您可酌情选择与对立方进行和解磋商，或者为可能的诉讼做好充分的准备。
律师函旨在传达明确信息，表示对方已将当前的争议提交至法律诉讼阶段，作为一种事前告知。
若您并不希望诉诸法庭，最好在收到律师函后尽快与对立方展开和谈，寻求解决之道。
请牢记，律师函本身并无法律效力，仅作为一种风险警示。
一般而言，律师函被视为一种潜在的诉讼威慑，既可能是发件人借助此举争取谈判中获得优势地位，压迫对方妥协；
又或可能是因发件人对纠纷的解决方案失去信心，从而发出的诉讼预警。
律师的执业范围包括但不限于以下几个方面：
首先，接受自然人、法人或其他组织的委托，担任其法律顾问；
其次，接受民事案件、行政案件当事人的委托，作为代理人参与诉讼程序；
再次，接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托，或者根据法律援助机构的指派，担任辩护人，同时接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，作为代理人参与诉讼；
此外，还需接受委托，代理各类诉讼案件的申诉事宜；
以及接受委托，参与调解、仲裁等活动；
最后，还需接受委托，提供非诉讼法律服务，如解答相关法律问题、代拟诉讼文书及其他法律事务相关文件。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
因职务行为而发生意外伤害事故，有权向雇主追偿经济损失。
关于赔付事宜的规定，全面贯彻实施了“多元损害赔偿”之理念，以求伤者能得到充分补偿。
比如，赔付项目当中新增了康复治疗费用以及后续治疗所需费用这两笔开支；
对于受到人身损害的受害方来说，所能享受的赔偿项目不仅涵盖了传统的医疗费用、误工工资、护理服务费用、出行费用、住宿费用、住院期间伙食补贴费用以及必要的营养补充费用等，还包括了康复治疗费用以及后续治疗所需费用这两笔开支。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在我国的刑法体系中，涉及到对未成年犯罪嫌疑人处罚的问题时，必须遵循减轻或免除刑事处罚的原则。
对于年满18岁以前触犯刑罚的未成年人，法律会适当降低其应受的刑事制裁。
此外，对于在审判期间因怀孕而无法接受死刑处罚的女性也享有同样的豁免权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 解析：
如若未能签署劳动合同，便需按照法律规定承担支付双倍工资的责任。
根据相关法律法规，自雇佣关系建立之日起超过一个月但不足一年的时间内，如果用人单位仍尚未与员工签署书面劳动合同，那么应当依法赔偿给员工每月两倍的薪资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在购买房产时，如已交纳定金，通常情况下会被要求在七个自然日内完成首付款的支付。
关于首付款的交付时间，具体规定将依照双方在购房合同中的具体协商及协议进行。
定金乃指买卖双方为了确保合同义务的履行而事先约定由其中一方先行向另一方支付一定金额的货币作为担保。
在支付完首付款并成功履行合同义务之后，定金的全额或部分通常可予以退还，或者直接用于抵扣相应的房价款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
在历经两年半的时间无缘签署劳动合同时，劳动者无论在离职之后的一年之内，又或是在其在职工作阶段，都享有向当地劳动争议仲裁部门提交申诉请求的权益。
而劳动仲裁作为解决各类劳动争议事件的重要法律手段之一，能够有效地应对和解决由劳动合同引发的纠纷难题。
依照我国法律法规的明确规定，用人单位若未能在员工入职后的第一个月内与其签定书面形式的劳动合同，劳动者有权向用人单位主张索取数额为双倍工资的经济赔偿。
稍有差距的是，如若劳动者选择在离职之后的一年期限内进行劳动仲裁，他们仍可继续寻求用人单位支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
但是，值得注意的是，如果劳动者在任职期间决定提起劳动仲裁，那么其所享有的法律保护时效将不会受到任何影响，其同样有权要求用人单位支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。