律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我在赣州农村承包了一块地拿来做农场,当初是到村委书记手上承包的,现在有村民找到我说这是他们的地,要收回去,我想知道赣州土地承包合同纠纷怎么解决,谢谢。

帮助5人 2.3k浏览 匿名 2017-07-08 湖北孝感
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    根据我国(合同法)第437条的规定,解决土地承包经营权转包合同纠纷共有4种方式。一是用协商的方式.自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助解决;三 是用仲裁的方式由仲裁机关解决;四是用诉讼的方式,即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。以上就是本人对赣州土地承包合同纠纷怎么解决的回答。
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    11 2017-07-08
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拆迁时要房子比较好还是要钱比较好
如果拆迁户身处一线城市或经济发达的地区,这种情况房屋价值几乎没有回落的余地升值空间更大,产权置换要比货币补偿更划算一些,如果选择货币补偿的就不一定用补偿的钱购买一套房,即使买了一套房手里也没有了多余的钱,和选择产权置换得来的面积相差很多。
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征地拆迁
耕地承包期低于30年有影响吗
[律师回复] 解析:
土地承包的最长期限需依据具体情况进行评估:
首先,耕地作为农业生产的重要基础,其最长期限为三十年。
这其中包括了灌溉水田、望天田、水浇地及旱地等等类型,在制定土地承包期限时,必须充分考虑我国广大农村地区的实际状况,并结合农业生产经营的特性和农业经济的未来发展趋势等多方面因素加以确定。
在当前这种情况下,若承包期限过于短暂,将会对土地承包经营权的稳定性以及农业的长远发展形成负面影响。
因此,将耕地承包期设定为三十年的法律规定,恰恰满足了我国农村耕地承包的现实需求;
其次,建设用地及其余用地的最长承包期限则为二十年。
建设用地主要涉及到宅基地、公共设施用地等,其余用地则涵盖了荒山、荒滩、荒地等。
这些土地的承包期通常为二十年至三十年不等;
最后,对于草地而言,其最长承包期限为五十年。
草地主要包括天然草地、改良草地以及人工草地等多种类型,通常情况下,其承包期会被设定在三十年至五十年之间。
此外,林地也包含了有林地、灌木林地、疏林地、未成林造林地以及迹地和苗圃等多个类别,其最长承包期限则为七十年。
值得注意的是,当耕地、草地、林地的承包期届满之后,按照耕地相关规定,还可再延长三十年。
法律依据:
《中华人民共和国农村土地承包法》第二十一条
耕地的承包期为三十年。
草地的承包期为三十年至五十年。
林地的承包期为三十年至七十年。
前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年,草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。
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职务侵占罪数额较大会有什么后果
[律师回复] 解析:
1、职务侵占罪的案件中所涉及的金额范围标准规定如下:
60,000元至10,000,00元之间属于职务侵占数额较大,而高于或等于10,000,00元则属数额巨大范畴。
2、若所涉及的金额在上述前者范畴内,便应判处被告人五年以下有期徒刑或是拘役;
反之,若所涉金额在后者范畴内,那么被告人将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的惩罚。
3、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法占为己有,且数额达到一定标准的违法行为。
为了证明犯罪嫌疑人的职务、身份以及犯罪主体,需要调取相关的被害单位的企业注册登记资料和劳动合同作为证据;
此外,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便获取的证据;
最后,调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
即使职务侵占案中的全部款项已被追回,被告人仍有可能被判刑。
因为职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其危害后果已经产生,无论是否退回财产,都必须进行定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体的侵占金额大小。
如果涉嫌侵占罪的金额较大,则应判处被告人五年以下有期徒刑或者拘役。
对于那些愿意退赃、退赔的被告人,法院将会综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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土地他项权证在哪保存比较好?
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劳务报酬所得包括哪些
[律师回复] 解析:
劳务报酬所得涵盖了以下几类收入范畴:
首先,工资、薪金所得,这主要指个人在担任某种职务或被雇佣的情况下所获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及其他与就业相关的各项所得;
其次,劳务报酬所得,这种类型是针对个人从事各种劳务活动所产生的所得;
再者,稿酬所得,这是指个人由于其作品通过图书、报纸杂志等媒介进行出版和发表而获取的相应收益;
此外,特许权使用费所得,这是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他各类特许权的使用权所产生的所得;
然而,提供著作权使用权的所得并不包含在稿酬所得之内;
最后,经营所得也是其中之一;
另外,利息、股息、红利所得,这是指个人持有债权、股票等资产时所产生的利息、股息、红利等收益;
财产租赁所得,这是指个人出租不动产、机器设备、车辆船舶以及其他各类财产所产生的收益;
财产转让所得,这是指个人出售有价证券、股票、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车辆船舶以及其他各类财产所产生的收益;
最后,偶然所得,这是指个人因参加抽奖、彩票中奖、赌博赢钱等活动而产生的意外收益。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条
个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次,分别按照下列方法确定:
(一)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;
属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。
(二)财产租赁所得,以一个月内取得的收入为一次。
(三)利息、股息、红利所得,以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。
(四)偶然所得,以每次取得该项收入为一次。
杭州侵占罪5000可以立案吗
[律师回复] 解析:
涉案金额在五千元人民币乃至壹万元以上者,可依法按照职务侵占罪的量刑标准进行裁决。
身为公司、企业及其他组织中的个体成员,如果利用职务赋予的便利条件,将本应属于本单位的财物擅自占为己有,且金额达到较大程度时,便需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额严重庞大,则可能遭遇五年以上有期徒刑,更进一步的话还可能被并处没收全部个人财产的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
男55退休的特殊工种包括哪些
[律师回复] 解析:
根据现行政策,针对特定工种的员工而言,其法定退休年龄呈现出较为特殊的规定如下:
首先,对于那些长期从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康产生严重影响的工作岗位的员工,男性需达到55岁,女性则需达到45岁方可正式退休。
其次,若员工因疾病或非因公导致残疾,且经过医院出具证明并经劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力,那么他们的退休年龄也将相应调整,即男性需达到50岁,女性则需达到45岁。
一、特殊工种的具体范畴主要涵盖以下八个方面:
1.电工作业;
2.金属焊接、切割作业;
3.起重机械作业;
4.企业内机动车辆驾驶;
5.登高架设作业;
6.锅炉作业;
7.压力容器作业;
8.制冷作业。
二、对于符合特殊工种提前退休条件的员工来说,他们需要满足以下几个方面的要求:
1.所从事的特殊工种必须属于劳动部及国务院相关行业主管部门所规定的特殊工种范围之内;
2.在高空和极度繁重体力劳动岗位上工作累计满10年;
3.在井下、高温等恶劣环境中工作累计满9年;
4.在其他有害身体健康的工作岗位上工作累计满8年;
5.男性年满55周岁,女性年满45周岁,并且连续工龄满10年者,即可申请办理特殊工种退休手续。
综合上述内容,我们可以得出这样的结论:
对于从事井下、高空、高温,尤其是极度繁重体力劳动,或者其他对身体健康产生严重影响的工作岗位的员工,男女的法定退休年龄均为55岁和45岁,而如果员工能够满足连续工作10年以上的条件,便可申请提前退休。
此外,对于符合特殊工种提前退休条件的员工,他们应于每月的10日前向所在单位提交提前退休的书面申请。
特殊工种提前退休所需具备的条件包括:
从事高空和极度繁重体力劳动岗位工作累计满10年、从事井下、高温等恶劣环境中工作累计满9年、从事其他有害身体健康的工作岗位工作累计满8年等等。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。
解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。
中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;
连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;
连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。
退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;
饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
[
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。
退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
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大包装里面的小包装是三无合法吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于“三无”(即无生产日期、无厂名厂址、无质量合格证)产品的生产者和销售者而言,监管部门可依法要求他们限期整改,纠正违规行为;
若整改效果不佳,则有权利将这些“三无”产品送至法定的产品质量检验机构进行全面的质量检测。
如果经过严格的检验程序后被判定为不符合国家标准的劣质产品,那么依据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定,监管部门有权对涉事企业及个人实施严厉的行政处罚,包括但不限于罚款、没收违法所得等措施。
特别是在贩卖“三无”药品的情况下,如果涉及的金额巨大或者造成了严重的社会危害,相关责任人可能需要依法承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国产品质量法》第二十七条
产品或者其包装上的标识必须真实,并符合下列要求:
(一)有产品质量检验合格证明;
(二)有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址;
(三)根据产品的特点和使用要求,需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的,用中文相应予以标明;
需要事先让消费者知晓的,应当在外包装上标明,或者预先向消费者提供有关资料;
(四)限期使用的产品,应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期;
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[律师回复] 解析:
详细信息如下:
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法律依据:
《病历书写基本规范(试行)》第二十条
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