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请教一下民法第一千零七十四条的内容有哪些

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-06-27 江苏无锡
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    第一千零七十四条:有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女,有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。本条是对祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女之间权利和义务的规定。关于抚养或赡养的方式,我国《民法典》对此没有作出专门规定,只规定对不履行抚养或赡养义务的人,权利人有要求其履行义务的权利。实践中抚养或赡养的方式主要有以下两种,当事人可以根据自身的情况来选择:
    1、共同生活抚养或赡养,即被抚养或赡养人与抚养或赡养义务人共同居住在一起,进行直接的抚养或赡养;
    2、通过给付抚养或赡养费、探视、扶助等方式完成扶养义务。
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    12 2022-06-27
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民法典第一千零七十四条的内容是什么?
第一千零七十四条:有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女,有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。
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婚姻家庭
集体协商包括哪些内容
[律师回复] 解析:
在集体协商过程中,双方当事人可就以下诸多议题或个别议题进行深入探讨,并达成共识后,签署具有法律效力的集体合同或专项集体合同:
(1)关于薪资待遇的事项;
(2)关于工作时间的规定;
(3)关于休息日及假期的安排;
(4)关于劳动安全与卫生方面的措施;
(5)关于补充保险以及福利待遇的事宜;
(6)关于女性员工及未成年工人的特殊保护措施;
(7)关于职业技能培训的相关事宜;
(8)关于劳动合同的管理制度;
(9)关于奖励与惩罚的具体标准;
(10)关于裁员的相关规定;
(11)关于集体合同期限的设定;
(12)关于变更、解除集体合同的流程;
(13)关于履行集体合同过程中所产生争议的协商解决方式;
(14)关于违反集体合同所应承担的法律责任;
(15)双方当事人均认为有必要进行协商的其他重要事项。
法律依据:
《集体合同规定》第8条的规定:集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:
(一)劳动报酬;
(二)工作时间;
(三)休息休假;
(四)劳动安全与卫生;
(五)补充保险和福利;
(六)女职工和未成年工特殊保护;
(七)职业技能培训;
(八)劳动合同管理;
(九)奖惩;
(十)裁员;
(十一)集体合同期限;
(十二)变更、解除集体合同的程序;
(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;
(十四)违反集体合同的责任;
(十五)双方认为应当协商的其他内容。
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民法典第一千零七十七条规定是什么?
民法典第一千零七十七条规定是对离婚冷静期进行了认定,即当事人向离婚登记机关申请离婚的,如果一方不愿意离婚的,可以在申请后的30日内,向离婚登记部门申请撤回登记申请。
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婚姻家庭
教师两年考核不合格怎么处理
[律师回复] 解析:
针对教师两年考核未达标准的情况,需依据实际情况作出相应处理方案。
通常采取以下几种策略:
提供深入的支持和全面的培训:
首先,学校可以为受影响的教师提供额外的支持和培训,以提升其教学技巧及专业素养。
这其中可能涉及参与各类教育课程、接受资深导师的悉心指导、获取丰富的资源以及教材等多种形式。
制定详尽的改进计划:
学校可与教师共同商讨并制定出一份详细的改进计划,明确指出待改进之处,并设定具体且可行的目标及时间表。
如此一来,有助于教师更具针对性地提升自身的教学水准。
实施严格的监督和科学的评估:
学校应定期对教师的工作表现进行严格的监督和科学的评估,以确保他们在执行改进计划的过程中取得实质性的进步。
这其中可能涵盖课堂教学的现场观察、学生学习成果的客观评价等多个环节。
考虑终止聘用关系:
若教师在一段合理期限后仍无法满足既定要求,学校可能会慎重考虑终止与其的聘用关系。
在此种情形下,学校务必遵守当地劳动法律法规所规定的程序和步骤,确保解聘决策的合法性和公正性。
由于各地区及学校的具体情况存在差异,故建议在处理此类问题时,学校应寻求当地教育主管部门的协助,并严格按照相关法律法规和政策行事。
同时,作为教师个体,亦需积极配合学校的改进计划,全力以赴提升自身的教学水平。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的二)严重违反用人单位的规章制度的三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的六)被依法追究刑事责任的。
快速解决“损害赔偿”问题
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四川养老保险和医疗保险交多少年
[律师回复] 解析:
四川省执行的医疗保险之缴费规定中,需要明确指出的重要内容之一便是:
所有参与了基本养老保险计划的个人,如果希望能够享有基本医疗保险的权益,那么在他们抵达法定退休年龄之时,必须保证基本医疗保险的实际连续缴费年限,对于男性而言,这个期限不能低于30年;
而对于女性来说,则不能短于25年。
若在缴费年限方面存在不足之处,那么在他们申请办理退休手续之际,就应该以当地上一年度退休人员的平均医疗费用作为基准,以自然年度为单位进行计算,并且每年都要按照10%的递增比率,一次性地补足所缺少的年限所需的基本医疗保险费用。
所谓的“医疗保险缴费年限”,实际上是指医疗保险参保人员在缴纳医疗保险费用过程中所累积的总年限,其中既包括了实际缴费年限,也涵盖了医保视同缴费年限。
为了进一步完善医疗保险制度,规范医保支付流程,保障医保基金的安全性,防止出现骗取医保等不良行为的发生,我国各个省市地区都对医疗保险缴费做出了明确且具体的规定。
对于那些参与了职工基本医疗保险的个人来说,只要在到达法定退休年龄之时,累计缴费达到了国家规定的年限,那么在退休之后便无需再继续缴纳基本医疗保险费,而是可以依照国家相关规定,享受到基本医疗保险的各项福利待遇;
反之,如果未能达到国家规定的年限,那么就有责任和义务继续缴费直至达到国家规定的标准为止。
至于那些选择参加居民医保的人员,他们的缴费方式则相对简单直接,即每年仅需缴纳一次费用,一旦停止缴费,那么相应的医保待遇也就会随之停止。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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民法典一千零五十七条内容是什么
《中华人民共和国民法典》第1057条规定的内容是,在结婚以后夫妻之间也有参与活动的自由权,比如正常的工作、学习和社会活动,另一方是不能强行干涉的。登记结婚以后,彼此正常的个人生活和社交行为都是受法律保护的,相互之间不能强行限制。
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婚姻家庭
教练让练手动挡考自动挡是否合法
[律师回复] 解析:
不建议将其更改为自动档,若确实需要更改,则必须进行注销处理;
因1与2号牌属于两个相对独立之种类别,故需再次提交申请。
学车即为掌握驾驶技术之简称。
汽车习得涉及到的内容极其广泛,包含了“车辆”的诸多概念。
车辆类型繁多,主要可划分为机动车及非机动车两大部分。
常见的大型客车、重型货车以及各类轿车均属机动车范畴;
反之,依赖于非机械动力驱动的交通工具则被归类为非机动车。
而机动车由于结构复杂性,其内部又进一步细化为多个层次,根据各级别的差异,对应着不同的驾驶培训模式以获取相匹配的驾驶证级别。
一般而言,大型客车的驾驶证由A级组成,重型货车凭证则为B级,而家用轿车所需驾驶证通常为C级。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证,应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后,由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。持有境外机动车驾驶证的人,符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件,经公安机关交通管理部门考核合格的,可以发给中国的机动车驾驶证。驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车;驾驶机动车时,应当随身携带机动车驾驶证。公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人,不得收缴、扣留机动车驾驶证。
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实体店买电脑七天可以换吗
[律师回复] 解析:
关于购物后退换货的问题,我们需要根据具体情况来判断是否可行。
相较于网络购物,实体店铺购买的电子设备若遇到故障等问题是允许退货处理的。
然而,值得注意的是,尽管互联网提供了7日无理由退货服务,但是对于在线下实体商店进行购物的用户来说,“无理由退换货”的政策并未有明确的法律条款加以规范。
因此,如果您在实体店购买的产品并不符合您的期望,且产品本身并无任何质量问题,那么您可能无法享受到与线上购物相同的7日无理由退货权益。
此外,部分实体商场仅在产品存在严重质量问题的前提下方可接受退货申请。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。
经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。
退回商品的运费由消费者承担;
经营者和消费者另有约定的,按照约定。
四十年商铺产权到期怎么办
[律师回复] 解析:
根据当前我国相关法律法规的明确依据,房屋在合法持有期限为40年(针对商业用途的商铺)或者70年(适用于居民住宅)之后将会自动行使续租权。
值得注意的是,土地归属于国家所有,而作为使用者的我们仅享有限制性使用权。
因此,商铺所拥有的40年期限实际上代表着此宗土地的使用权有效期限。
到期的仅仅是土地租赁权益,而非房屋产权本身。
届时,只需重新缴纳相应的土地出让金便能够恢复对房屋土地使用权的拥有。
若土地使用权限期限满期之后,所有权人均有权率先向国家提出延长土地使用权期限的申请。
倘若国家并未制订拆迁计划,那么此宗土地仍可由原所有权人依照现有的(即到期日)土地价格,支付土地出让金从而实现对土地的持续使用。
然而,假如国家已经制订了拆迁计划,那么政府将有权无偿收回土地,同时对地面上的建筑物进行估值并给予相应的补偿。
法律依据:
《民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。
续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。
非住宅建设用地使用权期限届满后的续期,依照法律规定办理。
该土地上的房屋以及其他不动产的归属,有约定的,按照约定;
没有约定或者约定不明确的,依照法律、行政法规的规定办理。
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《民法典》第一千零八十七条规定如何?
《民法典》第一千零八十七条规定:离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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十七岁女孩私奔犯法吗
[律师回复] 解析:
诚然,私奔行为在大多数情况下均不会触及到任何法律范畴。
然而,需要被明确指出的是,未成年人群体正处于他们应当在校接受教育,提升自己自理能力与明辨是非的重要阶段。
在此阶段,他们的认知水平相对较低,极易受到外界不良因素的影响而误入歧途。
离家出走无疑将给他们的父母带来无尽的担忧与牵挂。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教必要的时候,依法进行专门矫治教育。
第十七条之一已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
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民法典第一千零七十一条的内容是什么?
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
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室内设有戴安全帽罚款一千元怎么回事
[律师回复] 解析:
在工地作业过程中,不佩戴安全帽无疑是违背了严格的安全操作规程要求。
尽管从国家层面来看并未设定针对劳动者个人的罚款机制,但是,用人单位仍然拥有按照自身依法制定的规章制度进行惩处的权力。
对于施工现场未按规定佩戴安全帽的现象,应采取责令限期整改的措施,如果未能及时纠正违规行为,则将被处以五万元人民币以下的罚金;
若经过期限仍未作出有效改善,则将面临五万元至二十万元之间的罚款,同时,直接负责的主管人员以及其他相关责任人也将分别受到一万元至二万元不等的罚款惩罚;
情节特别严重者,还可能会被勒令停产停业整顿;
而对于那些构成犯罪的行为,将依照刑法的相关规定追究其刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国安全生产法》第二十五条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第二十六条
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第四十二条
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
微信零钱被司法冻结是不是被起诉了
[律师回复] 解析:
当您的微信零钱遭到法院冻结时,若无有效判决且未出现应予履行的情况,可能是因为他人对您提起了诉讼并且对此帐户实施了财产保全措施;
反之,如果已经存在生效判决但尚未履行的情形,这就属于法院的强制执行环节了。
在这种情况下,建议您与法院取得联系,以了解具体情况,进而采取相应的应对策略。
通常来说,需要通过微信冻结信息来查找对应的法院,随后向法院咨询相关事宜,待获取查封案件的详细信息之后,方可展开进一步的交涉或者申请解除查封。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条
有下列情形之一的,人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定,并送达申请执行人、被执行人或者案外人:
查封、扣押、冻结案外人财产的;
申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的。
查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成,申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的;
债务已经清偿的;
被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的;
人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。
解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的,应当向登记机关发出协助执行通知书。
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