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朋友在20芜湖市做一名教师,有了孩子已有八个月,想了解20芜湖市教师产假的规定,谢谢!

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-14 四川资阳
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律师解答 共3条
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    20芜湖市教师产假规定
    1、基本产假98天,对于假期奖励,条例作了调整,取消晚婚假期,延长产假60天。
    2、男方陪产假有10天,若夫妻是异地的,陪产假可以有20天。
    产假天数
    1、 基本产假:产假延长至158天
    (一)正常分娩的,休产假158天,其中产前可以休假15天;
    (二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;
    (三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    (四)怀孕不满4个月流产的,休产假15天;
    (五)怀孕满4个月不满7 个月流产的,休产假42天;
    (六)怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假98天;
    (七)《安徽省人口与计划生育条例》规定的产假。
    2、男方陪产假有10天,若夫妻是异地的,陪产假可以有20天。
    全文
    12 2017-12-14
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    20芜湖市教师产假如下:产假90天,晚育加30天,具体还需要去咨询一下当地的社保部门,产假工资规定(产期) 女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
    全文
    8 2017-12-14
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    20芜湖市教师产假规定
    1、基本产假98天,对于假期奖励,条例作了调整,取消晚婚假期,延长产假60天。
    2、男方陪产假有10天,若夫妻是异地的,陪产假可以有20天。产假天数
    1、基本产假:产假延长至158天
    (一)正常分娩的,休产假158天,其中产前可以休假15天;
    (二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;
    (三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    (四)怀孕不满4个月流产的,休产假15天;
    (五)怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天;
    (六)怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假98天;
    (七)《安徽省人口与计划生育条例》规定的产假。
    2、男方陪产假有10天,若夫妻是异地的,陪产假可以有20天。
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    8 2020-12-09 17:36:24
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单方解除权和任意解除权的具体区别是什么
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1、法定解除权:
该种合同的法定解除机制,是针对已经依据法律规定达成并生效的合同,在其实际履行期间如若遇到法律所明文规定的特定情况,假如持续履行此合同将会给其中某一方带来严重的经济负担或者无法承受的巨大损失,此时便赋予这一方当事人解除合同的权利。
一旦行使了解除权,合同将丧失法律效力,从而使得合同的有效期止于未来,或者从一开始就不具备法律效力。
2、任意解除权:
所谓任意解除权,是指无需以对方违约作为解除合同的理由即可主张解约的权利。
任意解除合同,也就是我们通常所说的无条件的合同解除,这种方式并不以当事人存在违约行为为前提条件,而是完全根据一方当事人自身的意愿来单方面解除合同。
任意解除权应当由法律进行明确规定,当事人不得在合同中自行约定。
法律依据:
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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首先,筹备股东大会,并在会中汇报近期公司运营情况及发展规划;
其次,坚决贯彻股东大会的决议和决策,确保公司运营方向与股东期望保持一致;
再次,制定公司的长期战略规划和投资策略,以推动公司持续发展;
此外,还需制定公司的年度财务预算、决算方案,确保公司财务状况稳健;
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另外,制定公司增资减股或发行债券等重大决策,以适应市场变化和公司发展需求;
最后,制定公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案,以应对各种复杂情况。
除此之外,董事会还需决定公司内部管理机构的设置,确保公司高效运转;
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(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
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(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
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在企业财务管理实践中,对外采购的商品如若被用作公司员工的福利,其行为并不构成视同销售处理的范畴。
然而,如果企业自行生产或者委托第三方加工制作的产品被用作集团内部的福利分配或是消费者个人的消费需求,那么这类行为可视作是一种销售;
此外,无论企业是自己生产、委托加工还是直接购买的商品,只要无偿赠送给他人,也同样视为销售行为。
值得我们注意的是,增值税视同销售的具体内容包括以下几个方面:
首先,企业可以将货物交付给其他单位或者个人进行代销活动;
其次,企业可以销售由其他单位或者个人代销的货物;
再次,对于设有两个及以上机构并且实行统一核算的纳税人来说,他们可以将货物从其中一个机构转移到另一个机构进行“销售”,但是需要注意的是,这些相关机构必须位于同一县级行政区域内才可豁免此规定;
最后,企业还可以将自己生产、委托加工的货物用于非增值税应税项目,或者将这些货物用于集体福利或者个人消费,以及将自产、委托加工或购买的货物作为投资,提供给其他单位或者个人,或者将这些货物分配给股东或者投资者,甚至将这些货物无偿赠送给他人。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第四条
下列各项个人所得,免征个人所得税:
(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
(二)国债和国家发行的金融债券利息;
(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
(四)福利费、抚恤金、救济金;
(五)保险赔款;
(六)军人的转业费、复员费、退役金;
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;
(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
(十)国务院规定的其他免税所得。
前款第十项免税规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
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