你好，我这边是日结工，工作期间受伤，没有签合同，有没有赔偿

[律师回复] 解析：
面对无力偿还信用卡欠款的情况，您可以参考如下措施进行应对：
首先，您可尝试向信用卡中心申请延迟还款日期或将欠款分多次偿还，或者请求减免一定比例的违约金。在延期或分期两种方式中，若您和银行无法达成共识，您有权选择通过调解、仲裁乃至诉讼等法律手段加以解决问题。同时，如信用卡中心所提供的利率超出了合同成立之初一年期贷款市场报价利率的四倍以上，您也有权利要求确认该项超额部分无效。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
对于重婚案件，公安机关同样拥有权限进行立案调查，这是因为重婚案件归类为犯罪情节较轻的刑事案件，即该类案件既可采取公诉方式亦可采用自诉途径。
因此，若您选择前往公安机关报案，公安机关将依法予以立案受理。在公安机关已立案侦查的前提下，重婚罪则交由检察院以公诉形式提起诉讼。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
经过审查，认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件，应当立即报经县级以上公安机关负责人批准，制作移送案件通知书，在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理，并告知扭送人、报案人、控告人、举报人。对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后办理手续，移送主管机关。
对不属于公安机关职责范围的事项，在接报案时能够当场判断的，应当立即口头告知扭送人、报案人、控告人、举报人向其他主管机关报案。
对于重复报案、案件正在办理或者已经办结的，应当向扭送人、报案人、控告人、举报人作出解释，不再登记，但有新的事实或者证据的除外。

[律师回复] 解析：
关于合作伙伴间欠款事宜，相关欠条需包括以下重要条款：
首先，务必准确填写两方欠款人和出借人的法定全称。
其次，欠款金额需详细注明，包含大写与小写的数值。
再次，欠款到期日期需有明确记载，涵盖欠款起始与结束的年份、月份以及天数，以便双方明确借款期限。
第四，具体的还款日期也需予以明确。另外，欠款涉及的利息亦需详细说明，包括明确的年利率或月利率，以及最终应付的欠款利息总金额（包括大写和小写的金额）等细节。
第五，欠款本金与利息的偿还日期以及付款方式也需要在欠条中明确规定。
最后，欠款人必须亲自签名盖章、按手印或者亲笔书写的签名。如有必要，还需由担保人签署担保协议，并注明担保期限和担保责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
倘若涉及到填写错误的出生日期导致医疗保险无法正常报销问题，则可能需要依据您所在地区的具体医保政策进行详细咨询以了解如何纠正此项错误。通常而言，在申请医保报销时需提供真实准确的个人信息，其中就包含出生日期这一关键要素。因此，我们强烈建议您尽早与所在地的医保部门取得联系，并咨询关于更正出生日期的具体步骤及相应要求。同样地，若出现因医院或医生方面的失误导致出生日期记载错误的特殊情况，您亦可考虑向相关部门进行投诉或者申请法律援助等权益保护措施。
法律依据：
《户口登记条例》第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。

[律师回复] 解析：
首先，尽管我们可以直接针对假冒贷款行为人进行起诉，但是由于这种行为人并未使用自身真实身份信息因此可能在较长时间之后难以确认其真实身份，所以我们建议采用以下第二个方法来解决此类问题；
其次，借款人应积极主动地与发放贷款和信用卡业务的银行进行商洽，如果银行拒绝或未能有效解决问题，那么我们可以引用“侵害公民姓名权益”这一理由向法院提起诉讼，毕竟银行虽然并未直接参与到假冒贷款行为中，但是却由于未能尽到对借款人身份的严谨核实义务而使得被假冒者遭受了极大经济损失；
最后，作为被假冒者，我们必须格外留意及收集相关证据材料，鉴于假冒贷款所涉及的各类合同和证据并非由本人亲自签署，因此我们可以申请法律专业人员进行鉴定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二条
中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。

[律师回复] 解析：
倘若农民工于工作场合遭受意外创伤，便可寻求社会保险行政部门的协助，对该次工伤进行科学而严谨的确认。在证实为工伤之后，如若雇主未能按照法律规定为劳动者提供所需的工伤保险保障，受害者有权依法请求雇主支付相当于工伤保险待遇标准的经济补偿与赔付。
此外，若雇主未能依照相关条款，于事故发生或被确诊患上职业病的第一时间内提出工伤认定申请，那么在此情形下，工伤职工及其家属、工会组织均有资格在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年之内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 解析：
在通常的情况下，并无明确的年龄界限规定可以从事某项工作，然而在实践中，这需要参照当地政府的相关法律法规来进行办理。然而值得注意的是，年仅十六周岁便具备了合法工作的资格，而对于那些尚未达到法定年龄十八周岁的人员，则被界定为“未成年工”。在我国现行的《中华人民共和国劳动法》中，并未对年满十七周岁的人群能否参与工作做出明确的禁止性规定。然而，根据该法的精神和原则，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位以及个体工商户等各类用人单位，都必须严格遵守不得招聘不满十六周岁的未成年人（即所谓的“使用童工”）的规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

[律师回复] 解析：
1.音频作为证据在法律中具有重要地位。
2.声音能够被有效地记录下来，形成所谓的录音证据。这种证据形式属于我国法律规定的视听资料类别，具有充分的法律效力，但同样需要经过严格的核实和确认程序。
3.在录制录音的过程中，必须要遵守相关法律法规，确保没有侵犯到国家、社会及其他人等的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
在大多数情形之下，涉赌者向警方报案并不等同于触犯法律。赌博活动本身仅被视为违法行为，而非刑事犯罪。
然而，参与赌博者可能会受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的制裁。通常情况下，只有那些将赌博作为主要职业、开设赌场或与他人共同经营赌场的人员才会被判定为赌博罪。对于普通的参与赌博者而言，他们仅仅是为了娱乐消遣，因此并未构成赌博罪。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在现代社会中，用人单位对于劳动者的薪资发放必须严格遵循相关法规进行，否则，可能会导致在劳动法层面上被认定为违规扣款，从而面临严重的法律责任。当前，不少劳动者因为在工作时间内使用手机、电脑玩游戏、利用互联网进行在线交易等行为而遭受公司内部的通报批评，直接影响到他们的薪水收入，严重者甚至被解雇辞退，乃至引发安全事故等问题。因此，为了提升企业的运营效率以及加强对安全事故的预防措施，我们强烈建议各用人单位应当制定出符合法律规范的规章制度，以提高其管理水平和执行力。
同时，作为劳动者，也应该自觉遵守所在单位的各项管理规定，珍视自己的工作机会，尽最大努力在工作时间内专注于本职工作，避免从事与工作无关的活动，尤其是在一些特殊岗位上，如本案中的小连所处的岗位，更应保持高度的专注度，以防止产生任何可能的矛盾冲突及安全隐患。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。启用这条的前提是劳动合同中有明确约定。如果因劳动者原因给单位造成损失，双方协商一致，单位直接抵扣工资即可。如果对损失过错责任认定、损失大小、赔偿数额等无法达成一致的，单位就不能简单地依照合同约定扣工资，需要由仲裁或法院对到底是谁造成的损失、损失大小、过错程度等方面裁判各自承担的责任。

[律师回复] 解析：
当机动车停放在路边时遭受不明人士剐蹭，以下为您提供相应的处理方式:
1.首先要立即拨打当地的报警电话，同时将事故发生的确切时间、地点以及涉及到的人员信息准确无误地告知警方；
2.在警方调查核实之后，会协助找到该事件的负责人并要求其承担相应的赔偿责任；
3.若警方未能成功找到责任人，他们将会出具一份事故责任认定书，明确指出责任方为肇事逃逸者，此时，车主便可向自身所投保的保险公司提出理赔申请。
依据相关法律法规，如若发生严重的交通事故，导致人员伤亡或财产损失，责任人需承担刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销其机动车驾驶证。对于那些在交通事故发生后选择逃逸的责任人，公安机关交通管理部门将对其处以吊销机动车驾驶证的处罚，并且终身禁止其再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
关于确定罪犯是否在实施犯罪时正处于精神疾病发作状态，必须遵循相关法定程序进行鉴定。经鉴定证实患有精神疾病的犯罪嫌疑人，若在其无法识别自身行为或自我控制能力丧失的情况下导致了有害后果，根据现行法规则可以免除其刑事责任，不对其判处刑罚，尤其是不应执行死刑。
然而，如果犯罪发生之时犯罪者精神行为健全，而后才诊断为患有精神疾病，依据法律规定，此类犯罪者仍需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
1.健康证明书；
2.食品卫生安全许可证书；
3.来自当地消防部门的消防安全检查合格证书；
4.自当地国家税务机关获取的税务登记证书；
5.由当地工商行政管理部门颁发的营业执照。
法律依据：
《食品卫生许可证管理办法》第二条
任何单位和个人从事食品生产经营活动，应当向卫生行政部门申报，并按照规定办理卫生许可证申请手续;经卫生行政部门审查批准后方可从事食品生产经营活动，并承担食品生产经营的食品卫生责任。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法典第三百八十三条至第三百九十四条之规定，对于贪污受贿犯罪的处罚标准如下所述：
首先，若贪污受贿金额达到较大或存在其他重大情节者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
其次，若贪污受贿金额巨大或存在其他严重情节者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任；
最后，若贪污受贿金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任。在上述情况中，若贪污受贿金额特别巨大且给国家和人民利益带来了特别重大损失的，则可能面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，并且还会被没收全部财产。
此外，对于索贿行为，法律也明确规定要从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条?
?【贪污罪、受贿罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
工伤赔偿保险处理流程需耗时约45个工作日，关于此项事宜的时间限制在相关法律法规中有明确的规范性规定，因此在办理过程中务必关注每一步骤的细节操作，以确保能够尽快完成理赔程序并使赔偿金顺利入账；
其次，在涉及资金划分的问题上，亦应遵循相应的赔偿标准，以保障自身权益不受侵犯。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 解析：
若企业在未经员工协商同意的情况下擅自改变员工的工作任务或职位分配，那么当员工拒绝接受新的工作安排并因此遭受解职时，员工有权要求获得相应补偿。
然而，倘若企业因违反相关法律法规而裁掉员工的话，员工将有资格获取赔偿金。但是，如果企业所安排的工作内容属于员工的职责范畴之内，并且员工由于严重过失导致被解雇，那么员工将无法获得任何形式的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，对于在赌博过程中产生的流水高达八十万元之巨的犯罪者，可判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，同时还需依法处以罚金。具体而言，赌博罪主要指的是以获取经济利益作为唯一目的和动机，组织或参与大规模的赌博活动，或者将赌博视为自己的职业生涯，此类行为一旦被认定为构成犯罪，便应当按照法律程序进行严肃处理，追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在交通事故诉讼中，诉讼费用通常是由败诉方承担，但若胜诉方面自愿承担涉案费用，则酌情排除败诉方应负的责任。若诉讼结果呈现出胜诉与败诉相交织的局面，人民法院将根据个案具体情况，依法判定当事人双方各自应负担的诉讼费用额度。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的，人民法院案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的，人民法院其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
《保险法》第六十六条
责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，除合同另有约定外，由保险人承担。

[律师回复] 解析：
对于事实清晰明了且权利与义务分明的工伤认定申请，人力资源和社会保障行政部门应于自受理之日起的十五个工作日内做出正式的工伤认定结论；而针对其他情况的工伤认定申请，则依据法律规定于六十个工作日内出具正式的工伤认定决定。
同时，自作出相关决定后的二十个工作日之内，将《工伤认定决定通知》或《不予认定决定通知书》直接递交至受到伤害的员工（或其直系亲属）以及用人单位，同时抄送给社会保险经办机构备案。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
由于过失行为导致企业遭受经济损失时，员工有义务对此进行相应的赔偿。企业可根据与劳动者之间签订的劳动合同条款、企业内部规章制度的具体要求以及过错的严重性和对企业所造成的实际损害程度等因素，向员工提出经济赔偿的要求；若员工的过失行为给企业带来了重大的经济损失，企业有权单方面解除与其签署的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。