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我在公司干了一年零七个月，被裁员应在没赔偿?
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交通事故
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[律师回复] 要履行完失信才能注销。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》中规定：被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;
(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;
(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;
(四)违反财产报告制度的;
(五)违反限制消费令的;
(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
可以对失信被执行人采取的行为：
一是禁止部分高消费行为，包括禁止乘坐飞机、列车软卧;
二是实施其他信用惩戒，包括限制在金融机构贷款或办理信用卡;
三是失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。
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一是禁止部分高消费行为，包括禁止乘坐飞机、列车软卧;
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你好，请问试用期内，员工工作失误导致公司损失，辞退需要赔偿吗
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1. **试用期辞退**：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在试用期内可以解除劳动合同，但需要提前三天通知劳动者。如果员工工作失误属于劳动合同中约定的解除劳动合同的情形，用人单位可以在告知员工的情况下解除合同。
2. **赔偿责任**：对于试用期内因员工的工作失误造成的损失，除非劳动合同或公司规章制度有明确规定，否则员工一般不需要对一般性的工作失误承担赔偿责任。员工只有在故意或者重大过失造成公司损失时，才可能需要承担赔偿责任。
3. **损失证明**：公司要求员工赔偿的话，必须提供足够的证据来证明损失的发生以及损失的数额，并且证明员工存在故意或重大过失。
4. **法律限制**：根据劳动法规定，任何对员工的经济处罚都必须严格遵守中国的法律。员工的赔偿责任也受到法律的一定限制。
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拘役6个月在监狱需要参加劳动改造，根据《刑法》的规定，监狱安排从事劳务活动的，需要按照既定的标准支付报酬。在拘役期间，监狱的工作人员不得殴打、谩骂这些服役人员，否则一旦发现此种违法行为的存在，相应的职员是会受到相应的处罚的。
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[律师回复] 你好，可以协助你走赔偿阶段流程。
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你好我想咨询下 当时我和老板说因为身体原因不能继续上班了 但是他让我做到新员工到了为止 但是！家里发生变故 家里老人连续没了三个 无法到公司上班 在回来的时候得知公司已经招到人了
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