中介贷款15万收取29000的服务费合法吗

[律师回复] 解析：
对于劳务派遣公司未能按时发放工资的情况，您可以采取以下几种方式进行解决：
首先，您可以选择向所在地的劳动行政部门进行举报，以维护自身权益；
其次，如若对劳动行政部门的处理结果仍然存在异议，您还可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；
最后，如果对仲裁裁决结果仍不满意，您有权在收到仲裁裁决书之日起15日内，依法向人民法院提起诉讼。
根据我国相关法律法规的规定，用人单位若出现以下任意一种情形，劳动行政部门将有权责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；
同时，对于劳动报酬低于当地最低工资标准的，应支付其差额部分；
若逾期仍未支付，则需按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准，向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排劳动者加班却未支付相应加班费的；
（四）在解除或终止劳动合同时，未依照相关规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
首先，在实施取保候审的当日，并不存在关于最晚放人时间的明确规定。
一旦完成取保候审的相关手续，被关押人员便可以从看守所以自由之身离开，完全不受任何时间方面的约束。
所谓的“取保候审”，实际上是我国相关法律制度中所规定的一种刑事强制措施。
它主要适用于在刑事诉讼过程中，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对于那些尚未被逮捕或者已经被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人。
为了防止这些人员逃避侦查、起诉和审判，司法机关通常会要求他们提供保证人或者缴纳保证金，同时还需出具相应的保证书，以确保他们能够随时接受传唤，并且不会受到羁押或者暂时解除羁押的待遇。
这种强制措施的执行工作将由公安机关负责进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
鉴于外国公民在我国境内实施违法行为时，应依照我国的相关法律进行审判和惩处；
在满足特定条件的情况下，可向司法机关提出取保候审的申请。
当外国人涉嫌犯罪且需承担相应刑事责任时，须依据本国相关法律予以追究。
然而，若涉及到享有外交特权及豁免权的外国人涉嫌犯罪并需要追究其刑事责任时，此类问题应透过外交渠道进行解决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
此种举措在法律层面上具有合理性和妥当性，企业有权自行决定内部编制的调整。
在处理劳动者相关事宜时，可依照劳动合同中的条款原则进行，包括协商、续签、岗位调动甚至解除劳动合同等方面。
用人单位与劳动者经过充分沟通并达成共识后，可以对原有的劳动合同约定内容进行相应的变更。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
当企业与劳动者签署劳动合同之际，理应特别关注并遵循如下几个方面：
首先，作为企业方，有责任全面且准确地向劳动者揭示其所承担的工作任务、劳动环境、工作场所地址、职业岗位潜在风险、企业安全生产现状、薪酬福利待遇等一系列关键信息，并且尊重劳动者对上述内容的咨询需求，予以充分解答；
其次，对于劳动者来说，同样负有义务将与签署劳动合同密切关联的个人基本情况如就业经历、教育背景等进行真实而详尽的阐述和披露；
最后，为确保劳动关系的合法性和稳定性，劳动合同应当以书面文本的形式加以明确规定，且协议书需由企业及劳动者双方各自持有一份。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
为了获取合法权益而主动馈赠财务，一旦达到一定数额，将会被判定为触犯《中华人民共和国刑法》中的“行贿罪”。
依照法律规定，这类行为将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应的罚金。
所谓“行贿罪”，则是指向国家工作人员、集体经济组织工作人员以及其他从事公务的人员，为谋求不正当利益而进行的给予财物的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在离婚案件中，如何公平公正地处理夫妻共同债务问题，是个复杂且重要的课题。
以下是关于这一问题的解答：
1.首先，当涉及到夫妻共同债务时，应以他们所拥有的共同财产作为第一还款来源进行偿还。
2.若共同财产无法完全覆盖债务，或者财产已经被分割为各人所有，那么双方需要协商确定如何清偿这些债务。
3.如果双方无法就债务清偿达成共识，则需提交至法院裁决。
此时，法院将依据相关法律法规，要求双方用自己的个人财产来承担相应的债务责任。
4.根据我国现行法律规定，离婚时，夫妻共同债务必须由双方共同承担。
如果共同财产不足以清偿债务，或者财产已被分割为各人所有，那么双方需要通过协商来解决债务问题。
如协商无果，则需提交至法院裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；
协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
此举被视为违法之举。
根据我过现行相关法律法规的明文规定，经营者在从事营利性活动过程中，严禁采取任何形式的欺诈手段和引诱消费者的做法，同时涉及到对消费者权益造成侵害的情况，必须承担相应的赔偿责任。
对于经营者在提供商品或服务过程中有欺诈行为的，应按照消费者的合理诉求，额外追加其所遭受损失的赔偿金，该项赔偿金的数额应相当于消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；
若追加赔偿的金额尚不足以达到五百元人民币，则应将其提高至五百元人民币。
此外，如有其他法律对此类情形另有明确规定的，应严格遵照执行。
法律依据：
《消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
如若您未能取得离职证明，而所在单位又未曾出具相应的证明文件或者未按照程序为您办理相关离任手续的话，那么您将无法顺利提取个人公积金账户中的资金，原因在于，在尚未正式解除与原工作单位的聘用关系之前，个人仍然属于该用人单位的员工，因此需要得到用人单位开具的离职证明以证明其已经解除了与原单位的劳务合同。
倘若您不慎丢失了离职证明，可以尝试返回原单位的人事部门查找并获取留档的离职证明文件，然后进行复印，并请相关负责人在复印件上加盖公章。
接下来，您只需携带本人有效身份证明、加盖公章的离职证明复印件以及名下正常使用且本地开户的储蓄卡或存折前往当地住房公积金管理中心办理离职提取业务即可。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
在我国，关于购房贷款的完整法规对于贷款的全过程及相关注意事宜皆有详细且明确的规定。
贷款申请人只需按照要求，准备好相应的身份证明资料、家庭户籍证明以及必要的财务相关证明文件，然后向银行提出贷款申请即可开始购房贷款程序。
法律依据：
《贷款通则》第十七条
借款人申请贷款，应当具备产品有市场、生产经营有效益、不挤占挪用信贷资金、恪守信用等基本条件，并且应当符合以下要求：
一、有按期还本付息的能力，原应付贷款利息和到期贷款已清偿；没有清偿的，已经做了贷款人认可的偿还计划；
二、除自然人和不需要经工商部门核准登记的事业法人外，应当经过工商部门办理年检手续。
三、已开立基本账户或一般存款账户；
四、除国务院规定外，有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额未超过其净资产总额的50%；
五、借款人的资产负债率符合贷款人的要求；
六、申请中期、长期贷款的，新建项目的企业法人所有者权益与项目所需总投资的比例不低于国家规定的投资项目的资本金比例。

[律师回复] 解析：
如针对刑事终审裁决持不同意见者，则其无权提出上诉。
然而，倘若对二审裁决持有疑虑，并坚信在程序和实体方面存在错误，那么他们可以启动再审程序，也就是我们所说的审判监督程序。
审判监督程序的启动方式主要有以下三种途径：
首先是由当事人主动申请再审；
其次是法院根据实际情况决定是否启动再审；
最后是检察院通过抗诉的方式推动再审程序的展开。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》并未针对股权转让后原债权人与债务人之间的债权债务关系该如何处理进行具体规定。
然而，《中华人民共和国公司法》却明确指出，公司的债务应当由公司所有的财产来负担。
具体而言：
1.股东应按照其投入公司的资金份额对公司负担相应法律责任。
因此，在股东将股权转让给他人之后，公司所背负的债务仍然应该由公司所有的财产来承担。
2.若股东在出资过程中存在虚假出资或其他违法行为，则其需要对公司的债务承担连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六十条
法人以其全部财产独立承担民事责任。
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在二手房交易过程中，中介方可能会实施以下的欺诈行为：
预先设定各种合同条款来规避其应承担的责任；
故意隐瞒房屋的实际状况以欺骗客户；
通过赚取不合理的高额或低廉差价获取不当利益；
在合同尚未完全履行结束之时，便要求买方将款项交付给其指定的代理人；
甚至可能假扮成真正的房东，以此来获取更多的利润；
此外，他们还可能在收取中介费用之外，额外收取其他名目的杂项费用。
法律依据：
《民法典》第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十四条
中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

[律师回复] 解析：
对于第二次提取住房公积金的时间安排，主要取决于提取公积金的具体用途以及采用何种方法进行提取。
在通常情况下，为了确保提取行为符合相关规定及要求，第二次提取住房公积金应当在首次提取之后的12个月内完成。
若因购买房产并申请了贷款而需要提取住房公积金，不论该贷款属于纯商业性质还是由公积金机构提供支持，均需在贷款偿还期限达到12个月以后，方可每年进行一次提取，以用于偿还贷款本息。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
在此种情况下，应严格按照法律规定，将所有赃款、赃物如数退还给受害者。
对于任何犯罪分子所获取的违法收入，我们都应该坚决地予以追缴或要求其全额退赔。
尤其是在涉及到金融犯罪的案件中，赃物的追缴工作不仅关乎到阻止和打击犯罪活动的实际效果，也与维护我国的国家经济安全以及广大民众的出资权益息息相关。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
在法律允许的范围内，可以进行诉讼。
还清款项即表示您需要承担相应的民事责任，而对涉案人员的起诉则代表着我们要求他或她需承担相应的刑事责任。
同时，若您能够先偿还欠款，然后在一审前提出撤销诉讼的请求，也是可行的。
然而，这仅适用于欺诈金额相对较小的情况，且必须是全额退还。
刑事犯罪是由国家依法进行惩处的，一旦犯罪事实已经发生，那么我们就有权利要求涉案人员承担相应的刑事责任。
尽管还清款项可以作为量刑时的考虑因素，但是它并不能够完全免除涉案人员的刑事责任。
根据刑法规定，欺诈罪的客观表现形式主要是通过欺骗手段获取数额较大的公私财物。
首先，行为人必须实施了欺诈行为，这种行为从形式上看可分为两种类型，即虚构事实和隐瞒真相；
从本质上看，它是指让受害者陷入错误认知的行为。
欺诈行为的核心在于，在特定情境中，使受害者产生错误的理解，进而做出行为人期望的财产处置决定。
因此，无论是虚构过去的事实，还是隐瞒当前的事实以及未来可能发生的事情，只要具备上述特征，都可以视为一种欺诈行为。
反之，如果欺诈行为的内容并非导致受害者做出财产处置的决策，那么它就不符合诈骗罪的构成要件。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
诈骗公私财物虽已达到本解释第一条规定的“数额较大”的标准，但具有下列情形之一，且行为人认罪、悔罪的，可以根据刑法第三十七条、刑事诉讼法第一百四十二条的规定不起诉或者免予刑事处罚：
（一）具有法定从宽处罚情节的；
（二）一审宣判前全部退赃、退赔的；
（三）没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的；
（四）被害人谅解的；
（五）其他情节轻微、危害不大的。
《中华人民共和国刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑，具体细化如下所示：
首先，犯有职务侵占罪行的行为人，一般将面临三年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁，同时还需接受罚金的处罚；
其次，如果涉案金额达到了巨大的程度，那么违法者将被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金作为惩罚；
最后，当犯罪数额突破了极度巨大的界限时，犯罪嫌疑人可能会被判处十年以上甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍然需要承担罚款的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.对于从事生产、经营活动的纳税人而言，若其在经营过程中发生了公司解散、企业宣告破产、行政机关撤销等情形，并依照法律法规应结束其纳税义务时，须在向国家工商行政管理局或其他有权机构提交注销登记申请之前，携带相关的证明文件及资料，前往税务局的办税服务大厅提出注销税务登记的申请；
2.如果按照相关规定，该纳税人并不需要在国家工商行政管理局或其他有权机构进行注销登记，那么他们应该在相关机关批准或宣布终止之日起的15个自然日内，携带相关的证明文件及资料，前往税务局的办税服务大厅提出办理注销税务登记的申请。
法律依据：
《税收征收管理法》第二十八条
税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。

[律师回复] 解析：
有欠发薪资情况时擅自挪用公司财物实属违法之举。
依据我国法律明确规定，每个企业都必须严格遵守相关法规，不得以任何方式或手法对员工应得的薪酬或福利待遇进行克扣或拖欠，否则将被视为违法行为，员工有权依法向法院提起诉讼。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
在办理取保候审手续后，您将被通知前往检察院履行职责，只需积极配合有关部门工作人员的安排便可。
根据我国相关法律法规，在犯罪嫌疑人申请并获得批准进行取保候审期间，检察院仍有权依法对其进行传唤。
然而值得注意的是，即便在办理了取保候审手续之后，司法机关并未停止对案件的深入调查与审理过程。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。