解析:
如若员工自主离职,而雇主曾对该员工进行连续十五年之久的社保交纳,且当其达到国家规定的法定退休年龄时,该员工作为被保险人,便可依照相关规定逐月领取养老保险金。关于养老保险金的具体金额,主要取决于个人累计缴费年数的长短、缴费基数的高下以及当地社会平均工资水平等多种因素。换言之,养老保险金由两大部分组成,即基础养老津贴及个人账户养老津贴。其中,个人账户养老津贴则依据其个人账户内所累积的金额与规定计算月数(该计算月数需考虑到该人员的实际退休年龄以及所在地区的人均预期寿命)进行测算。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。