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以后退休有什么政策

3.4w浏览 匿名 2024-04-28 广西北海
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    解析:
    根据我国相关法律法规,凡在全民所有制企事业单位以及各级机关及群众团体供职的工人,满足以下任何一种情形者,皆可依法申请退休:
    1.男性公民年满六十周岁,女性公民年满五十周岁,并且该劳动者在同一用人单位连续工作时间已达十年;
    2.从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康有严重危害的工作,男性公民年满五十五周岁,女性公民年满四十五周岁,且在同一用人单位连续工作时间已达十年;
    3.男性公民年满五十周岁,女性公民年满四十五周岁,且在同一用人单位连续工作时间已达十年,经由医院出具证明,同时通过劳动鉴定委员会确认,确属完全丧失劳动能力者。
    以上第二条所述情形同样适用于工作环境与工人相似的基层干部。
    法律依据:
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    全文
    2 04-28
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退休养老金新政策
关于养老金领取,一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。养老保险在户籍地的,当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
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退休前一年领取失业金合规吗
[律师回复] 解析:
对于即将步入退休阶段的人士而言,在退休前享有失业金所带来的利益无疑是相当可观的。
在此背景下,若您在退休前1年内不幸遭遇失业情况,那么您便具备申请领取失业金的资格,在此期间,您只需耐心等待,待到正式退休之际,再将原本应由您个人承担的养老保险缴纳不足部分予以补足即可。
关于失业保险领取所需满足的具体条款规定略述如下:
首先,您必须严格遵守当地法律法规的规定,积极参与失业保险计划,并且确保您所在的工作单位以及您自身都已经按照相关规定履行了为期至少1年的缴费义务;
其次,您需要明确了解,失业并非出于您个人的主观意愿,而是由于一些不可抗力因素导致的被动失业状态;
最后,您还需完成相应的失业登记手续,同时表达出强烈的求职意向。
依据现行的相关法律条文,所有参与基本养老保险计划的个人,当其达到法定退休年龄且累计缴费期限达到15年时,便有权每月领取基本养老金。
然而,如果在达到法定退休年龄时,您的累计缴费期限尚未达到15年,也不必过于担心,因为您仍然有机会通过继续缴费直至达到15年的标准,从而实现按月领取基本养老金的愿望。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
外地的在上海交社保退休需要什么条件
[律师回复] 解析:
根据相关政策法规,若外来人员符合如下各项标准,则可在上海办理退休手续并领取养老金:
首先,需满足法定的退休年龄要求,具体而言,男士须年满60岁,而女士如从事管理或技术层面工作,则需要年满55岁;
另外,对于直接参与生产服务领域的工作人员,则需要年满50岁;
其次,要求个人与所在单位共同按照相关法律规定履行养老保险缴纳义务,并且在退休之时,其基本养老保险关系必须在本市范围内;
再次,缴费年限包括外地社保年限在内,累计应满15年;
最后,在上海地区累计缴费年限也需达到10年以上。
法律依据:
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
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退休人员医保新政策
在我国《社会保险法》第27条已经明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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新退休政策规定的退休年龄是多大
目前国家并没有出台最新的退休政策,所以法定的退休年龄依然是男性满60周岁,女性满50周岁,在连续工龄满10年的情况下可以办理退休,如果从事的是重体力劳动或者从事的一些有害身体健康的工作,退休年龄可以提前5年。
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征收政府行为和商业行为有何区别
[律师回复] 解析:
在市政拆迁和商业拆迁两者之间存在着以下几个显著的差异点:
首先,它们所涉及的拆迁原因为基础设施建设需求的不同而有所区别,即市政拆迁主要源自于市政建设项目的必要性,这是为满足广大公众群体的实际利益才得以实施的;
然而,商业拆迁则是以商业开发为核心目标,旨在实现商业价值的最大化。
其次,在税费缴纳方面也存在着明显的差异性。
法律依据:
《中华人民共和国拆迁法》第六条
上级人民政府应当加强对下级人民政府房屋征收与补偿工作的监督。
建设主管部门和省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门应当会同同级财政、国土资源等有关部门,加强对房屋征收与补偿实施工作的指导。
第七条
任何组织或者个人对违反本条例规定的行为,有权向有关人民政府、房屋征收部门和其他有关部门举报。
接到举报的有关人民政府、房屋征收部门和其他有关部门对举报应当及时核实、处理,并将处理结果向举报人通报。
第十四条
县级以上地方人民政府应当将房屋征收决定予以公告。
公告应当载明房屋征收目的、房屋征收范围、实施时间和行政复议、行政诉讼权利等事项。
县级以上地方人民政府及其房屋征收部门应当及时做好对房屋征收决定的宣传、解释工作。
第十五条
被征收人以及与房屋征收决定有关的利害关系人对县级以上地方人民政府作出的房屋征收决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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公安是行政机关还是司法机关去哪里查看
[律师回复] 解析:
公安局不仅是一个典型的行政机关,同时还兼具司法职能。
通常情况下,公安机关内部的警察人员被划分为民警与刑警两类角色。
具体而言,
1.由民警组成的公安局以及下属的各个派出所皆归属为行政机关,其所行使的职权主要依据于《治安管理处罚法》及其他各类行政法律法规,例如对违反者采取行政拘留、罚款、警告等处理方式,或在遵循《警察法》相关规定的前提下,如出示相应证件后有权查询您的个人信息。
2.而由刑警构成的公安机关内设机构等则归属于司法机关范畴,他们依法享有并行使《刑诉法》赋予的各项权利,例如负责侦办由公安机关主导侦查的各类案件,行使侦查过程中的各种权力,或者实施拘留、监视居住、取保候审、逮捕等强制性措施。
因此,当公安机关在行使涉及刑事诉讼法方面的权力时,其并不具备行政主体资格,无法进行行政复议或行政诉讼程序,仅能向上一级主管部门或检察院提出复核申请或申诉请求。
法律依据:
《公安机关组织管理条例》第二条
公安机关是人民民主专政的重要工具,人民警察是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量,承担依法预防、制止和惩治违法犯罪活动,保护人民,服务经济社会发展,维护国家安全,维护社会治安秩序的职责。
缴费基数和退休金计算方法是什么
[律师回复] 解析:
退休金计算方法具体如下:
首先,将基础退休金加上个人账户中的退休金额;
其次,再将该金额除以计发月数即可得出最终的个人账户退休工资数额。
基础退休金的计算公式则是由全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和除以二,再乘以缴费期限及相应的百分比(即1%)所得到。
值得注意的是,这里的省级上年度在岗职工月平均工资是指1加本人平均缴费指数除以2乘以缴费期限乘以1%的结果。
养老保险,又被称为社会基本养老保险,它是国家和社会根据一定的法律和法规,为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因为年老失去劳动能力而退出工作岗位之后的基本生活问题而设立的一项社会保险制度。
养老保险作为社会保障体系的重要组成部分,也是社会保险五大险种中最为关键的一个险种。
其主要目的在于保障老年人的基本生活需求,并为他们提供稳定且可靠的生活来源。
养老保险是国家依据相关法律法规的规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因为年老失去劳动能力而退出工作岗位之后而设立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
其主要目的是通过社会保险这一手段来保障老年人的基本生活需求,并为他们提供稳定且可靠的生活来源。
养老保险只有在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才能自动发挥作用。
所谓“完全”,是指劳动者与生产资料的分离;
而所谓“基本”,则是指参与生产活动已经不再是主要的社会生活内容。
其中,法定的年龄界限才是实际可行的衡量标准。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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延迟退休政策是怎样的
2018年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁,那么2018年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。
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小两口去民政局离婚需要准备什么
[律师回复] 解析:
当您申请离婚登记时,以下为必需的文件和材料清单:
首先,请携带户口簿、结婚证书、身份证件及同一底片大小的近期单人半身照(男士与女士各两张)至当地民政部门进行申请。
值得注意的是,离婚申请必须由夫妻双方亲自出席,若结婚证书遗失,则需向原办理结婚登记的机构申请开具相关档案查询证明。
其次,双方应就子女抚养、财产分配以及债务处理等重要事宜达成共识,并签订一式三份的离婚协议。
该协议中应明确表达双方自愿离婚的意向,以及对上述事项的协商结果。
第三,现役军人需持有军人证、居民身份证以及所在部队团级以上政治机关出具的军人婚姻状况证明,同时还需提供部队调解后同意离婚的调解证明。
最后,请务必准备好离婚登记申请受理回执单、申请离婚登记声明书以及离婚登记申请书。
关于离婚登记的具体流程,请遵循以下步骤:
首先,离婚的男女双方需共同前往一方常住户口所在地的区、县级市民政局,或者镇人民政府婚姻登记处提出申请。
接着,双方当事人需填写《申请离婚登记声明书》,并在婚姻登记员面前签字或按下指纹。
接下来,双方当事人需在离婚协议书上签字确认,该协议书一式三份。
最后,婚姻登记机关将对申请人提交的所有证件、协议书以及证明材料进行严格审查,只有在符合离婚登记条件的情况下,才会予以登记。
法律依据:
《婚姻登记条例》第十一条
办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:
(一)本人的户口簿、身份证;
(二)本人的结婚证;
(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第(二)项、第(三)项规定的证件、证明材料外,香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证,华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。
离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
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2024工龄退休已定年龄是多少岁
[律师回复] 解析:
劳动者的法定退休年龄即是依据现行法律法规,在特定年龄段后的工作者将不再被允许持续参与工作,需要提前辞去现有职务的一个年限。
目前,根据我国相关法律政策,法定的企业员工退休年龄如下:
男性干部以及普通职员需达到60岁,女性干部需达到55岁,而女性普通员工则需满足50岁的条件。
针对那些需要从事于井下、高强度高温等方面繁重体力劳动或者其他对身体健康有潜在危害的工作岗位的劳动者,其退休年龄则相应地调整为男性员工需达到55岁,女性员工需达到45岁。
另外,对于因疾病或非因公导致残疾的劳动者,其退休年龄也会有所调整,即男性员工需达到50岁,女性员工需达到45岁。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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退休金最新政策有哪些?
退休金最新政策,人力资源和社会保障部通知,上调退休金政策,凡是2016年12月31日前按照有关规定,符合退休政策并且办理退休的人员,人均基本养老金整体水平上调5%,各地退休认证时间一般都在4月份,没有按照规定办理手续,不能领取养老金。
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公司两个股东一个51一个49决策权归谁
[律师回复] 解析:
相比之下,拥有51%股权代表着股东有权决策公司控股权,而普通股权通常未明确展示股东的影响力所在。
以实例为证,若持有51%股权,即可行使控股权,进而对公司的日常运营议案进行全盘掌控;
反之,若仅剩余49%股权,那么在投票决议环节就难以展出具压倒性优势。
所谓控股权,就是股东在公司中所持有的股份达到50%以上,或在50%以下时,其所持有的股份依然占据最大比重,从而得以影响和操控企业的经营活动。
控股权可进一步细分为绝对控股与相对控股两种类型。
其中,绝对控股要求在股份占有方面具有绝对优势,必须达到50%以上的份额;
而相对控股则是指尽管未达50%,但在众多股东之中,仍属于相对多数股份,亦即相对控股地位。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十八条
首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持,依照本法规定行使职权。
第四十二条
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;
但是,公司章程另有规定的除外。
第二百一十六条
本法下列用语的含义:
(二)控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;
出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
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