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大额医疗每个月都扣吗

4.6w浏览 匿名 2024-04-28 福建宁德
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    解析:
    “大额扣减”通常用于描述向社会保障体系缴纳用以购买社会保险的费用,尤其着重于大额医疗费用补助保险,该项保险每年仅需进行一次性缴付。值得注意的是,不同地区对于大额医疗保险费用的征收标准存在差异,具体数额需依据当地政府制定的相关政策执行。对于个体缴费者而言,所有费用均由其自行承担。至于退休人员,则由医保个人账户自动扣除。以下将分别介绍在职人员和退休人员的缴费方式:
    1.在职人员:自一月份起,单位工作人员将被一次性扣除相应费用。若医保卡内余额充足,将会发现医保卡余额减少;反之,若余额不足以支付应缴费用,则在当月无法实现一次性扣除,直至剩余月份完成扣款。此种大额医疗保险旨在应对职工在医疗支出超出最高保险补偿范围时的特殊情况,从而维护职工的切身权益。通常情况下,工资中扣除大额保险费用的行为仅在员工参加社会保险的前提下实施。
    2.退休人员:所需费用将直接从医保个人账户中进行扣除,无需个人另行承担。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
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    6 04-28
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每个月工资扣个税怎么扣?
需要按照工资的标准来扣除个人所得税。个人所得税=应纳税所得额乘税率。对于劳务所得,采用七级超额累进税,实行按月综合征收。这样既可以减轻低收入者的负担,又可以培养壮大中产阶级,还可以适当增加高收入者的纳税负担。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
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劳动纠纷
女医生多大退休需要多大年龄
[律师回复] 解析:
1.女性职工年满五十周岁,并且之前已连续参与工作达十年之久者;
2.女性职工年满四十五周岁,且在此之前已经有连续工龄满十年的资历,同时她正在从事井下、高处、极度高温环境或者其他对身体健康产生严重影响的高强度工作(也可以称之为“特别繁重体力劳动”);
3.女性职工年满四十五周岁,且在此之前已经有连续工龄满十年的资历,同时她被医院出具证明,并经过劳动鉴定委员会的严格评估和确认,确认为完全失去了劳动能力的情况,应当批准其提前退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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房产证共有人份额买卖的流程是怎样的
[律师回复] 解析:
在购置共同拥有产权之房屋并办理过户手续时,相较于仅有一名产权人的情形,其流程将会较为繁琐。
这是因为所有共同享有该房屋产权的人士均须签署与购房事宜相关的各项法律文档。
若买方选择向银行申请按揭贷款,则更须所有共同产权人在银行工作人员面前共同签署售房文件。
在房地产交易所进行过户手续办理过程中,所有共同享有该房屋产权的人士均应亲自出席,以协助买方完成过户手续。
如因特殊原因无法亲临现场,则需提交经公证机关认证的授权委托书,授权他人代理办理相关事务。
所需办理的手续主要包括以下几个方面:
首先,买卖双方需携带买卖协议、各自的《居民身份证》、户口簿以及原有的《房屋所有权证》等资料前往房地产交易管理部门,申请办理房屋产权转让手续,同时根据实际情况申报交易价格;
其次,房地产交易管理部门可能会(实际上,这是必要的程序,因为房地产交易管理部门通常是与房地产估价机构协同作业)要求对交易的房地产进行价格评估;
紧接着,买方需前往财政部门交纳契税,而卖方则需到地方税务局申报缴纳营业税及个人所得税(根据具体情况,政府会出台相应的优惠政策);
最后,无论买卖双方中的谁(也可在合同或协议中预先约定其中一方)都需要前往房地产交易管理部门缴纳交易费以及工本费。
待以上手续全部完成后,便可等待领取新的《房屋所有权证》。
在此之后,买方需携带新取得的《房屋所有权证》以及原本的《土地使用权证》前往国土资源管理部门办理土地使用权变更手续,并支付相关费用,最终领取新的《土地使用权证》。
法律依据:
《民法典》第三百零一条
处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但是共有人之间另有约定的除外。
第三百零六条
按份共有人转让其享有的共有的不动产或者动产份额的,应当将转让条件及时通知其他共有人。其他共有人应当在合理期限内行使优先购买权。
两个以上其他共有人主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的共有份额比例行使优先购买权。
残保金申报上年职工工资总额怎么计算
[律师回复] 解析:
残保金在计税过程中的至上年工资总额部分,其具体算法在于上年度该单位在职职工的年平均工资作为分子,而分母则为该单位在职职工的总人数。
换言之,年平均工资的计算公式为:
用人单位上年在职职工工资总额÷用人单位在职职工人数。
首先,我们需要明确的是,残保金的缴纳并非以单一月份的工资总额为准,而是根据全年1至12个月份的在职职工人数相加后除以12,从而得出的平均职工人数,并进行四舍五入取整。
其次,残疾人就业保障金的设立初衷是为了维护残疾人的合法权益,对于那些未能按照相关法规要求雇佣足够数量残疾人的机关、团体、企业、事业单位以及民办非企业单位,都必须按照规定缴纳相应的资金。
保障金的年缴纳额度是通过以下公式来计算的:
(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;
(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资;
(三)实际应缴金额=应缴金额-减免金额。
法律依据:
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。
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公积金在工资中每个月都扣是否存在
公积金在工资中每个月都扣是不存在的,住房公积金的缴纳不是每个月自动从公司账户上扣除的,是公司财务部门将款项通过银行转账转入住房公积金管理中心本单位的账户的。未经用人单位核算,住房公积金管理中心是不知道各单位人员变化和住房公积金金额变化的情况的。
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社保个人账户余额提取怎么操作
[律师回复] 解析:
社保卡内资金使用之方法概述如下:
首先,从员工医保保费构成来看,它由两大部分组成,即员工个人缴费与用人单位缴费。
在这之中,员工仅需承担医疗保险及养老保险两项费用的缴纳义务。
因此,社保卡中涉及到的余额,仅限于医疗保险及养老保险的相关费用;
其次,无论是养老保险还是医疗保险,其个人缴费部分均将直接计入个人账户,而企业所缴纳的部分则主要划入统筹账户;
再者,尽管各地对于社保卡内资金的提取规定各不相同,但总体而言,绝大多数地区的社保卡内资金并无法进行提取。
然而,仍有两个地区较为特殊,分别为北京市以及天津市。
具体来说,北京市现行的医保政策并非将费用直接存入社保卡,而是设立了一个独立的医保存折,持有人可凭借该医保存折前往北京银行进行现金提取;
此外,天津市的参保人员亦可将个人账户医保费的70%进行提取。
综上所述,社保卡内能够进行提取的资金仅限于医保费用,且仅限于以上两个地区的特定情况下才得以实现。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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公积金还款每月怎么扣
还贷款是在每月二十五号以后系统会自动从还贷的储蓄账户上扣钱,至于扣的是自己存进去的钱还是公积金划过来的钱不论,只要有足够的钱就扣。缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
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债权债务
第一次工伤第二次能医保吗
[律师回复] 解析:
当工伤职工面临二次手术时,他应享有与首次工伤治疗相同的工伤医疗福利待遇。
此种情况下的二次手术属于工伤医疗流程的延续阶段。
其程序与首轮手术一致,您只需向工伤保险基金提出相关申请并进行工伤待遇审核即可。
在进行报销操作时,您需向人力资源和社会保障部门提交医疗费用发票、病历记录以及工伤认定书等相关证明文件以供核实。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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公积金还款每月怎么扣
在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x公积金还款每月怎么扣问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。
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房产纠纷
什么样的行为属于非法行医
[律师回复] 解析:
关于非法行医这一概念,特指那些未持有合法的医生执业资格证书,却擅自从事医学诊断治疗工作,这其中既包括在医疗机构中任职,也涵盖了未经批准擅自开设诊所进行诊断治疗的情况;
倘若这些人具备医生执业资格证书,然而并没有获得相关部门颁发的开业执照而实施医疗行为的,则并不属于我们所讨论的非法行医范畴。
根据我国司法解释的明确规定,非法行医的具体表现形式主要包括以下五个方面:
首先,是那些尚未取得医生职业资格或通过非法途径获取医师资格证书,却擅自从事医疗活动的人员;
其次,是那些个人并未取得《医疗机构执业许可证》,却私自设立医疗机构开展医疗服务的人员;
再次,是那些已经依法被吊销医师执业证书后,依然继续从事医疗活动的人员;
第四,是那些并未取得乡村医生执业证书,却在农村地区从事乡村医疗活动的人员;
最后,是那些家庭接生员在实施家庭接生之外的其他医疗行为的人员。
法律依据:
《刑法》第三百三十六条
【非法行医罪】
未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
交通事故治疗后人去世了咋办
[律师回复] 解析:
关于交通事故导致的病患因医疗事故不幸离世后所应得到的赔偿款项,其具体的计算方式如下:
首先是医疗费用、住院期间的伙食补贴及外地上门就诊所产生的交通花费、住宿费用;
其次,根据伤情程度,还需支付一次性的伤残补助金;
再次,对于丧失劳动能力的患者,还需要给予相应的伤残津贴;
此外,对于因工伤而失去工作能力的患者,还需支付一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金;
最后,对于死者家属,还需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
法律依据:
《医疗事故条例》第五十条
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:
患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;
无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:
患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:
根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;
但是,60周岁以上的,不超过15年;
70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:
因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:
以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满16周岁的,扶养到16周岁。
对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;
但是,60周岁以上的,不超过15年;
70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:
按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;
造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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关于扣工资每月最高可以扣多少?
每月扣除的工资部分最高不得超过劳动者当月工资的百分之二十,只是对于没有正常出勤的当天不计发工资,或者对用人单位造成了经济损失的情况,可以根据劳动合同当中的约定来赔偿对应的经济损失。
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劳动纠纷
牙医故意把你的牙弄坏怎么索赔
[律师回复] 解析:
1.在确定修复方案时,您可考虑选用价格略高于常规标准的牙齿材料。
尽管肇事方可能只会承担最低限度的必要开支补偿,但请务必牢记,牙齿作为人体中无法重生的重要器官之一,其质量对今后的日常生活品质具有至关重要的影响。
因此,为了确保修复效果以及为未来可能面临的健康挑战预留保障,建议您选择性价比更为优越的修补方案。
同时,请妥善保留您在医院就诊期间的门诊病历及各项检查单据,用以证实此次损伤系肇事方所致,并证明您在此次治疗过程中所采取的治疗手段及其产生的医疗费用。
2.您可以寻求医疗鉴定机构出具的专业意见书,或者请求您的主治医师在病历中明确标注,指出您在康复后仍需接受长期性的后续治疗,以及预计所需支付的治疗费用。
相较而言,前者能够更有效地帮助您争取到后续治疗费用的赔偿。
3.在法律层面,您有权主张精神损害赔偿金。
然而,通常情况下,法院对于此类索赔的支持力度较为有限。
4.关于误工费的索赔,您需要提供您的薪资水平及收入证明,以证明因伤势导致的休养期内实际收入的减少。
此外,病历记录中应包含医生开具的休假期限医嘱。
5.营养费用方面,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及《交通事故处理条例》等相关法规,营养费用的赔偿金额有一定的上限。
6.除此之外,您还可以提出照护费用的索赔,包括照看您的人员的交通费用、误工费用等相关费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
受贿笔数多,单笔金额少会怎么判刑
[律师回复] 解析:
倘若涉案人员个人贪污或者接受贿赂的数额在5000元人民币之上且不足1万元时,若其能够认识到自身的错误并展现出深刻的忏悔之意,同时积极主动地退还赃款,那么将被判处拘役刑罚。
然而,如果个人贪污、受贿的金额达到或超过了5000元人民币,那么将被判处有期徒刑一年。
在此基础上,每增加1000元人民币的贪污、受贿金额,刑期便会相应地增加一个月。
若犯罪情节较为严重,则以5万元人民币作为起点,此时的刑期为有期徒刑七年。
同样地,每增加840元人民币的贪污、受贿金额,刑期也会相应地增加一个月。
当个人贪污、受贿的金额高达5万元人民币时,刑期将被定为有期徒刑五年。
在此基础上,每增加1000元人民币的贪污、受贿金额,刑期仍会相应地增加一个月。
对于情节特别严重的情况,将会另行规定具体的刑罚标准。
而当个人贪污、受贿的金额达到了10万元人民币时,刑期将被定为有期徒刑十年。
在此基础上,每增加2500元人民币的贪污、受贿金额,刑期仍会相应地增加一个月。
对于情节特别严重的情况,仍然会有专门的规定来确定相应的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
受贿罪国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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