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公司月月晚发工资怎么维权

3.5w浏览 匿名 2024-05-01 福建宁德
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律师解答 共1条
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    解析:
    若遇薪资发放延迟之情况,您可先行与您的雇主进行友好协商以解决问题。若协商未果,作为劳动者的您仍可采取以下多种途径来维护自己的利益:
    首先,你有权向劳资双方共同设立的劳动争议调解机构寻求调解帮助;
    其次,你还可以向地方政府设立的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;
    此外,你也可以向当地的劳动行政管理部门进行投诉举报;
    最后,如果以上途径均无法解决问题,你还有权向人民法院提起诉讼,请求法院发出支付令。除此之外,你还可以选择其他合法有效的方式来维护自身权益。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
    不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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    9 05-01
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公司停发工资怎么维权
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司停发工资怎么维权相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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晚婚晚育产假工资发放标准
第16条规定:女职工休产前假、哺乳假期间,工资由用人单位按不低于生育津贴百分之六十的标准支付,并不得低于当地最低工资标准。第10条规定:女职工怀孕七个月以上或在哺乳期内的,用人单位每天应当在工作时间内安排其一小时的休息或哺乳时间,并不得安排其延长工作时间和夜班劳动。休息或哺乳时间计算为劳动时间。
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劳动纠纷
31年工龄补发工资怎么维权
[律师回复] 解析:
最为便捷的维权方式便是拨打所在地的劳动执法监察大队的热线进行投诉,它们将依据中华人民共和国劳动保障监察条例之相关法规,对违法用工单位依法展开调查并督促其补发所欠职工薪酬。
此外,也可以根据劳动合同法第三十条的规定,因用人单位拖欠或不足额发放员工工资报酬的情况,劳动者有权依法向当地人民法院递交支付令申请,由法院依法发出支付令解决此问题。
然而,力度最大的维权措施莫过于直接前往当地劳动行政管理部门申请劳动仲裁(无需缴纳任何费用且无需聘请律师)。
通过劳动仲裁机构作出的裁决书,向用人单位追讨应得薪酬。
若用人单位仍拒不履行,则可申请法院强制执行。
倘若劳动仲裁机构不受理或仲裁结果不公正,劳动者还有权在收到仲裁决定后的15日内向法院提起民事诉讼,通过法院判决来维护自身权益。
在此过程中,劳动者还可以依据劳动合同法第八十五条的规定,要求用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的比例向其支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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公司拖欠工资14个月怎么维权?
公司一直拖欠不给劳动者的工资,员工可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,也可以准备材料去申请劳动仲裁,还可以向人民法院起诉,通过法律途径进行维权,索要自己应得的工资。
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劳动纠纷
车辆违章最晚可以什么时候处理
[律师回复] 解析:
依照交通法规之规定,机动车不当行为一经发现,通常可于网络平台上检索3至7日见其踪迹或接获相关短讯提醒,最长时刻不得逾越13个工作日期限。
若为当场被路面执勤警察查获并确认签注,则所有者应自违章发生之日起15个自然日内前往违法所在地公安局交通管理部门进行处置,逾期未前往处理的,每日需缴纳相当于罚款金额3%的滞纳金,然而所涉滞纳金总额绝不能高于原处罚款额的一倍;
倘若为电子眼监控设备拍摄的图片证据所记录下的违规行为,所有者可待在交通网站查询到相关违章记录之后,选择在机动车年度检验之前的一个月内前往违法所在地公安局交通管理部门接受处理,无需在15个自然日内即刻处理,但仍须留意尽量避免超过一个驾驶证的计分周期,以防因一个计分周期未能及时清零而导致在下一个计分周期内累计扣满12分的状况。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四十九条
对违法行为事实清楚,需要按照一般程序处以罚款的,应当自违法行为人接受处理之时起二十四小时内作出处罚决定;
处以暂扣机动车驾驶证的,应当自违法行为人接受处理之日起三日内作出处罚决定;
处以吊销机动车驾驶证的,应当自违法行为人接受处理或者听证程序结束之日起七日内作出处罚决定,交通肇事构成犯罪的,应当在人民法院判决后及时作出处罚决定。
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公司拖欠工资14个月怎么维权?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司拖欠工资14个月怎么维权的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
职务侵占没有劳动合同怎么维权
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规的明确规定,在劳动者未与用人单位签署合法劳动合同时,可以采取各类有效的方式进行权益保护,例如协商解决、申请劳动调解、提请劳动仲裁以及发起民事诉讼等等。
在此过程中,我们可以要求用人单位尽快与我们签订正式的劳动合同;
如果单位在此后继续使用劳动者超过一个月而仍未签订书面协议的话,劳动者有权依法主张用人单位向他们支付最高达十一个月的每月两倍的工资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
快速解决“刑事辩护”问题
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邻居家墙挨着我家的墙砌墙可以维权吗
[律师回复] 解析:
首先建议通过友好协商来解决问题,若无法达成共识,便可诉诸法律维护自身权益。
作为房屋所有权人,您有权支配除专属部分之外的共享区域,同时也需承担相应的责任。
请注意,权利与义务之间应当保持平衡,不能因为放弃权利就逃避应尽的义务。
在这种情况下,您对共享区域拥有合法权益。
根据我国现行法律法规,邻居擅自占用外墙用作内墙的行为,属于因相邻权引发的争议。
在此类纠纷中,当事人双方可以先行协商解决,如未能达成一致意见,则可寻求村委进行调解,或直接向法院提起诉讼以求公正裁决。
法律依据:
《民法典》第二百七十三条
业主对建筑物专有部分以外的共有部分,享有权利,承担义务。不得以放弃权利不履行义务。作为业主,你对于共有部分是享有权利的。依据我国相关法律的规章,邻居侵占外墙做内墙是属于相邻权利产生的纠纷,双方可以协商解决,协商不成的可以找村委会调解,或者向法院提起诉讼解决。
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处置相邻关系。第二百九十二条不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、电缆、水管、暖气和燃气管线等必须利用相邻土地、建筑物的,该土地、建筑物的权利人应当提供必要的便利。
凌晨三点邻居讲话太大声如何维权
[律师回复] 解析:
倘若您遭受邻居扰民问题,请毫不犹豫地选择报警以寻求法律援助。
当邻居制造噪音对您的日常生活造成严重困扰之时,报警后警方有权针对噪声制造者实施警告,如若警告仍无效果,将被处以人民币200元至500元不等的罚款。
为了保障个人的正常生活,即使在深夜也应尽力避免制造任何形式的噪音,
因此,我们必须积极采取措施来化解此种矛盾。
在面对此类问题时,您可以采取以下几种方式进行解决:
首先,您可以尝试与邻居进行友好协商,以期达成双方都能接受的解决方案。
其次,若协商未能取得理想结果,您还可以请求物业协助调解,充分利用物业的资源和力量来解决问题。
关于噪音问题的投诉渠道,您可以参考如下建议:
1.向公安部门反映。
公安部门主要负责处理“社会生活类”噪音,例如机动车辆未按照规定鸣笛、擅自使用高音设备影响他人、在已交付使用的居民住宅楼内进行装修活动以及在晚间休息时间进行装修影响他人生活等情况。
2.向环保部门投诉。
环保部门则主要负责处理工业、行业噪音,例如工地夜间施工、企业生产、餐饮服务业等所产生的噪音。
3.向城管部门举报。
城管部门对于零售摊贩在街头巷尾乱摆乱放所引发的噪音具有监管责任。
4.通过法院诉讼维护权益。
在遇到恶意扰邻或者虽然并非恶意但经过多次沟通仍无法解决的情况下,依据相邻权原则,即住户在行使自身物权时不得影响他人正常生活,若确实影响了他人,便可依法提起诉讼,要求对方立即停止侵权行为。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;
警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。
《中华人民共和国噪声污染防治法》第八十七条
违反本法规定,产生社会生活噪声,经劝阻、调解和处理未能制止,持续干扰他人正常生活、工作和学习,或者有其他扰乱公共秩序、妨害社会管理等违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚。
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公司拖欠工资14个月如何维权?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司拖欠工资14个月如何维权的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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