共用的房屋，能单独将入户门确权给一方吗？

[律师回复] 解析：
仲裁协议的生效力由仲裁委员会抑或是人民法院进行确认及认定。
倘若当事人对此仲裁协议的有效性存有疑义或争议，则可寻求仲裁委员会就此进行审查与裁决，或者向人民法院申请裁判。
然而，在以下的特定情况下，该仲裁协议将被视为无效：
其一，约定的仲裁事务超出了现行法律所许可的仲裁范围；
其二，由无民事行为能力者或限制民事行为能力者签订的仲裁协议；
其三，一方当事人采用胁迫手段，强迫另一方当事人签订的仲裁协议。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二十条
当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。
一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。

[律师回复] 解析：
在洗钱行为中，中间介绍人所承担的责任通常被归类于洗钱罪中的共同犯罪范畴之内。
具体来说，如果明知是来自于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪的非法所得及其衍生收益，并且故意为之，掩盖或隐瞒这些资金的来源和真实性质时，便可视为帮助犯予以定罪量刑。
此外，对于构成上述罪名的单位犯罪，则会对该单位施以罚款惩罚，同时对于其直接负责的主管人员及其他负有直接责任的人员，根据情节轻重，处以五年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重者，将面临五年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
洗钱罪明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.提交劳动争议申诉书；
2.提供用人单位的工商登记资料；
3.附上劳动者的身份证复印件；
4.证实申请人与被申请人之间确实存在劳动关系的相关证明文件；
5.提供相关证据资料，例如劳动合同或协议、工资单据、工作证件、上下班打卡记录以及同事的证人证言等等。
在申请劳动仲裁的过程中，如果仲裁委员会为了立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的相关材料，那么申诉人必须予以配合并提交这些材料。
例如，如果被诉人为用人单位，则应提交该单位的工商注册登记相关信息的证明（包括单位全称、法人代表姓名、住所地、经营场所等详细信息）；
若被诉人为劳动者，则需提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系方式等个人信息。
作为劳动者的申诉人，还需要提交本人身份证明的原件及其复印件；
而作为用人单位的申诉人，则需提交本单位的营业执照副本及其复印件、本单位法人代表的身份证明、委托代理人的身份证明以及授权委托书等相关文件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
首先，倘若双方中有任何一方持反对意见，那么即使已达成了财产分割协议，该协议也不具有法律约束力，因为在共同产权中，财产属于双方当事人共同所有。
其次，对于那些可进行清晰划分且不会因此导致价值下降的共有不动产或动产，应当进行合理分割；
然而，若这些财产难以分割或者分割将导致其价值受损，则应采取拍卖等方式获取相应款项后再行分配。
法律依据：
《民法典》第三百零三条
【共有物的分割】共有人约定不得分割共有的不动产或者动产，以维持共有关系的，应当按照约定，但是共有人有重大理由需要分割的，可以请求分割；
没有约定或者约定不明确的，按份共有人可以随时请求分割，共同共有人在共有的基础丧失或者有重大理由需要分割时可以请求分割。
因分割造成其他共有人损害的，应当给予赔偿。

[律师回复] 解析：
请您向我们的国土资源局审批部门提供以下必要资料以便于我们进行审批程序操作：
首先，请提交一份详细的书面申请或相关文件作为原材料，内容应涵括关于申请临时用地的具体情况说明；
其次，我们需要一份由被用地单位以及所在乡镇国土资源所、乡镇人民政府签署盖章确认的《临时用地申报表》作为审批依据；
再者，为了确保申请合法性和合理性，我们还需要收到来自县级以上行政主管部门签发的项目批准文件，包括但不限于立项文件、可行性研究批复、初步设计批复等相关资料；
最后，我们要求贵公司提供法人单位有效证明、法定代表人身份证明以及身份证复印件，以备审核使用。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条
房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。
补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，除了业主所拥有的房产之外的所有土地使用权、地上建筑以及其它附属物品均归属于该小区的全体居民所有，视为小区公共财产的一部分。
作为小区的业主，对于建筑物内部所包含的住宅、经营性用途的房间以及其他专属区域具有所有权；
然而，对于这些专属区域以外的共用部分，业主们则共享其所有权并共同承担管理责任。
法律依据：
《民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
若劳动者之月薪超出用人单位所在直辖市或设立区的市级人民政府公布之本地区上年度职工月平均工资的三倍时，则向该劳动者支付经济补偿的金额将按照职工月平均工资三倍的数额执行，且向其支付经济补偿的期限上限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
1、请示申请延期归还贷款。
当确认自身的确无法按时偿还所借款项时，应在债务截止日期的规定时间内，主动致电网络借贷平台的客户服务部门进行商议，尝试达成关于延期还款事宜的共识。
若延期还款申请得到批准，借款人只需在双方重新设定的还款日期前按期履行还款义务即可。
2、向亲人朋辈寻求援助资金。
在网络贷逾期状况下，借款人可考虑向家人或朋友筹措资金以渡过难关，待有能力偿付欠款时再行归还。
倘若逾期金额较大，单凭一位家庭成员或朋友难以提供足够的资金支持，借款人可采取分批借款的方式，向多个朋友寻求帮助，通常情况下，此举能够满足借款人所需的资金需求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
关于医疗事故鉴定事宜的主要责任部门包括：
各设区的地市级地方医学会以及由省、自治区及直辖市政府直接管理的县（市）地方医学会负责承担首轮医疗事故技术鉴定工作。
若对于初次的医疗事故鉴定结果心存疑虑，那么通常可在鉴定书末尾找到相关规定，即当事人有权于收到鉴定报告后的十五个自然日内，向上一级行政区域的医学会提交再次鉴定的申请，并由省级医学会负责重新组织进行鉴定工作。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三条
医疗事故技术鉴定分为首次鉴定和再次鉴定。
设区的市级和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)级地方医学会负责组织专家鉴定组进行首次医疗事故技术鉴定工作。
省、自治区、直辖市地方医学会负责组织医疗事故争议的再次鉴定工作。
负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会(以下简称医学会)可以设立医疗事故技术鉴定工作办公室，具体负责有关医疗事故技术鉴定的组织和日常工作。

[律师回复] 解析：
从法律角度而言，通常情况下并不存在这样的风险。
然而，鉴于夫妻双方具有共享财产的性质，当涉及到丈夫债务纠纷时，法院会采取行动对其妻子名下的资产进行冻结以确保债权人权益得到充分保障。
因此，如果有人能够拿出确凿的证据来证明该资产确实为女性个人所有，则她可向当地人民法院提出解冻请求。
然而，这一举措要求当事人积极准备相关证据并熟悉相关法律程序，以便取得良好的结果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
在家中进行适度的麻将游戏，仅限于消遣和娱乐，是不会引发警方的关注的；
然而，若此行为涉及到赌博性质的话，将会受到公安机关的严厉打击，甚至可能需要接受短期拘留的惩罚。
具体的处罚期限会依据参与者赌注的规模而定。
按照我国现行的相关法律条文，只要未把此类活动作为盈利手段，且参与者仅限于家庭成员间进行带有金钱输赢的麻将、扑克等娱乐活动，那么就无需承担任何法律责任。
同样地，对于非亲属关系的人之间进行的带有少量金钱输赢的麻将、扑克等娱乐活动，也不会受到法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
通常情况下，个人独资企业于年末发起盈余分配之时，首先必须向全体雇员全额发放应支付的薪资款项。
在扣除该项支出之后，剩余的公司资金则全部归属投资方所有。
根据我国现行法律规定，个人独资企业是指仅限于在中华人民共和国境内设立，由一位自然人进行投资，其资产完全属于投资人所有，而投资人需以其个人财产对企业所负债务承担无限制责任的经营性实体。
此外，独资企业在支付雇员薪资及社会保险费用、清偿其他债务之外的所有收益均归属于投资者所有。
值得注意的是，独资企业的投资者将被视为纳税义务人，每一会计年度内的总收入在扣除各项成本、费用以及损失之后的余额，将被视作投资者个人的生产经营所得，并参照《个人所得税法》中关于“个体工商户的生产经营所得”这一应税项目的相关规定，按照百分之五至百分之三十五的五级超额累进税率，计算并缴纳个人所得税。
法律依据：
《个人独资企业法》第二条
本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》之规定，凡有司法官吏怙私舞弊、徇私枉法或收受人情影响而枉断案情者，对于那些原本应该被判无罪之人而实施错判追诉行为，或是明知有罪却蓄意包庇不予追究者，抑或是在刑事诉讼程序中故意违背事实真相与法律原则进行错误判决者，均应判处五年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重者，则应处以五年以上至十年以下有期徒刑；
而对于情节特别恶劣者，则应处以十年以上有期徒刑。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百三十九条
人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。

[律师回复] 解析：
农村宅基地，即用于构建广大农民群体住房的农村土地，其享受与使用对象仅限于本集体经济组织内部符合相关规定的成员，且必须严格遵循国家法律法规所设定的标准。
在这片土地上，农民享有使用权，而土地所有权则归属于农民集体所有。
法律依据：
《民法典》第三百六十三条
宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国家有关规定。

[律师回复] 解析：
1.该未成年人的生父。
2.不满十八周岁的未成年人身处的祖父母以及外祖父母。
3.未达成年法定年龄的未成年人同胞中的兄长与姐姐。
4.经过未成年人父母所属的工作单位或个人所在地的社区居委会、农村村委会的同意，与其有着紧密联系并有意愿承担监护职责的其他亲属及朋友。
法律依据：
《民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
我国现行的法定假日总计11天，双休日则共计105天。
其中法定节日涵盖了每年的元旦假期，为期1天；
接着是中国农历新年，该时段的假期长达3天；
清明节同样有1天的休息时间；
劳动节作为象征着工人团结和革命的节日，享有的法定假期也是1天；
端午节作为传统文化的重要节日，也有1天的假期；
中秋节作为家庭团聚的日子，同样享有1天的法定假期；
最后是国庆节，这一天的法定假期长达3天。
值得注意的是，如果法定节假日恰巧与周六或周日重叠，那么相关部门会在工作日进行补假安排。
对于在法定节假日休息的劳动者，其所在的用人单位应按照劳动合同中约定的薪资标准支付相应的工资报酬。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
（一）元旦，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
建筑物损害评估事宜由本地负责监督建筑工程质量的相关部门（如市、区级建设局下属的监理公司或是具有资质的城乡建设工程质量检测中心等单位）承担，另外，您也可通过网络途径寻找有合法资格认证并具备丰富经验的司法鉴定机构的专业技术人员协助进行鉴定工作。
法律依据：
《城市危险房屋管理规定》第二条
本规定适用于城市（指直辖市、市、建制镇，下同）内各种所有制的房屋。本规定所称危险房屋，系指结构已严重损坏或承重构件已属危险构件，随时有可能丧失结构稳定和承载能力，不能保证居住和使用安全的房屋。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国民法典》的相关条款规定，当婚姻关系中的一方不幸离世，其配偶有权从夫妻共有的财产之中分割出属于逝者的那份遗产份额。
具体的做法如下：
首先，将夫妻共同财产进行均等分割，其中的一半份额归属仍然健在的配偶所有；
随后，再将剩下的另一半份额认定为逝者的遗产，并由其法定继承人依法继承。
然而，如果夫妻之间事先已经达成了明确的协议，那么这一规定并不适用。
所谓“另有约定”，即是指夫妻双方对于在婚姻关系存续期间所积累的共有财产，在某一方或双方去世后如何处置的问题上，事先达成了明确的共识。
在此情况下，便应依照先前的约定来分配遗产，而无需受制于上述法律条款的限制。
举例来说，夫妻双方可以通过书面形式约定，在一方离世之后，夫妻共有的全部财产都归另一方所有，或者由另一方获得大部分的夫妻共有财产，其余部分则由各继承人按比例继承。
这些约定都是符合法律规定且具有法律效力的。
为了准确地从夫妻共有的财产中析出一方的遗产份额，我们还需对夫妻共同财产与夫妻个人财产加以区分。
关于这个问题，《中华人民共和国民法典》也给出了明确的规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百五十三条
【遗产的认定】夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。
遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。

[律师回复] 解析：
确实如此。
根据现行法律规定，劳动关系自实际用工之日起成立，因此，劳动合同的签订日期无论是否早于实际用工日，均不会对劳动合同的有效性产生任何不利影响。
若劳动合同的签订日期与劳动者的实际入职日期并不吻合，那么应当按照劳动者的实际入职日期来确定双方劳动关系的建立时间，且该劳动合同依旧被视为合法有效。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
关于确认劳动关系时常出现的关键性疑问有以下几点：
首先，劳动者与用人单位并未签署书面的劳动合同；
其次，劳动者可能选择从事小时工或其他相对较为固定和单一的工作，与雇主之间仅签订了一份《劳务合同》；
再次，劳动者在尚未解除与原先用人单位的雇佣关系的情况下，转而加入到另外一家雇主处求职就职；
然后是已达法定退休年龄且办完退休手续后的个人，选择继续在其他单位就业或被先前任职过的单位返聘回岗；
最后，劳动者可能会与公司或用工单位签订劳务派遣合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。