律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问14 2018-04-08 -
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我哥哥要申请著作权，咨询下著作权 授权委托
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著作权可以授权吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和著作权可以授权吗相关的法律规定。
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著作权授权使用授权书怎么写？
著作权授权使用授权书在书写时必须要包含授权双方姓名等基本信息，然后对于授权的范围、授权者可以获得的资金报酬，以及被授权违约后需要承担的责任等都是需要进行规定的。对于任何授权书上没有的权利，被授权者无权使用。
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知识产权你好，我过马路买早饭，被摩托车撞，责任怎么划分
[律师回复] 你好，请问您有走斑马线吗？有无交通信号灯呢？
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快速解决“交通事故”问题
我去年判了缓刑一年，到今年八月份刑满，我的工作性质是需要经常外出，冬天的话还好在家附近请假七天完全可以，现在需要到离家一千多公里的地方工作，司法所不批假，不工作的话没法生活孩子也没钱上学，所以咨询一下无假外出的后果
[律师回复] 批准后可以，不批准的话撤销缓刑，收监执行
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劳动合同未续签但一直在工作合法吗
[律师回复] 解析：
若在劳动合同期满之后，用工方仍继续使用该劳动者，而未按期与其重新签订相应的劳动合同，则此行为便已触犯了相关法律法规，并将面临严重的法律责任。
特别地，如果劳动合同期满之后，用人单位与劳动者均未能就续签事宜达成共识，劳动者仍然坚持在原岗位上工作，根据现行的法律规定，倘若超过一个月且不足一年的时间内，双方都未能签署书面形式的劳动合同，那么劳动者有权向用人单位提出支付自第二个月开始的每月双倍工资的请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若在劳动合同期满之后，用工方仍继续使用该劳动者，而未按期与其重新签订相应的劳动合同，则此行为便已触犯了相关法律法规，并将面临严重的法律责任。
特别地，如果劳动合同期满之后，用人单位与劳动者均未能就续签事宜达成共识，劳动者仍然坚持在原岗位上工作，根据现行的法律规定，倘若超过一个月且不足一年的时间内，双方都未能签署书面形式的劳动合同，那么劳动者有权向用人单位提出支付自第二个月开始的每月双倍工资的请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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我作为介绍人被起诉怎么办
[律师回复] 解析：
在面临对方提出诉讼时，首先应积极地与其展开深入且全面的协商沟通，若无法达成共识，亦可选择向法院递交相关证据资料以证明自身立场及主张。
具体而言，以下是您需要准备的文件内容：
1.详细列举出本案中双方当事人的个人信息；
2.针对原告所提出的诉讼请求作出详尽且准确的回复或有力的反驳；
3.提供支撑自己观点的实事依据；
4.搜集并整理相关证据材料；
5.针对证据材料撰写详实的旁证说明书；
以及6.明确告知送达法院的名称、诉讼文书提交时间以及具状人的姓名等关键信息。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条
人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。
对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。
不符合起诉条件的，作出不予立案的裁定。
裁定书应当载明不予立案的理由。
原告对裁定不服的，可以提起上诉。
起诉状内容欠缺或者有其他错误的，应当给予指导和释明，并一次性告知当事人需要补正的内容。
不得未经指导和释明即以起诉不符合条件为由不接收起诉状。
对于不接收起诉状、接收起诉状后不出具书面凭证，以及不一次性告知当事人需要补正的起诉状内容的，当事人可以向上级人民法院投诉，上级人民法院应当责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
在面临对方提出诉讼时，首先应积极地与其展开深入且全面的协商沟通，若无法达成共识，亦可选择向法院递交相关证据资料以证明自身立场及主张。
具体而言，以下是您需要准备的文件内容：
1.详细列举出本案中双方当事人的个人信息；
2.针对原告所提出的诉讼请求作出详尽且准确的回复或有力的反驳；
3.提供支撑自己观点的实事依据；
4.搜集并整理相关证据材料；
5.针对证据材料撰写详实的旁证说明书；
以及6.明确告知送达法院的名称、诉讼文书提交时间以及具状人的姓名等关键信息。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条
人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。
对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。
不符合起诉条件的，作出不予立案的裁定。
裁定书应当载明不予立案的理由。
原告对裁定不服的，可以提起上诉。
起诉状内容欠缺或者有其他错误的，应当给予指导和释明，并一次性告知当事人需要补正的内容。
不得未经指导和释明即以起诉不符合条件为由不接收起诉状。
对于不接收起诉状、接收起诉状后不出具书面凭证，以及不一次性告知当事人需要补正的起诉状内容的，当事人可以向上级人民法院投诉，上级人民法院应当责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
著作权转让与授权一样吗？
著作权转让与著作权授予之间存在差异，并不是一回事，著作权转让是权利主体的变更，签署著作权转让合同之后，不再享有著作财产权，著作权授予并不转让著作所有权，只是和他人签署授权协议。
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知识产权房产预售合同去掉名字，如何操作合法
[律师回复] 解析：
一旦已订立的商品房购买合同经过备案，若欲去除其中某位人士的姓名，则需采取过户或买卖两种途径进行处理。
在过户方面，应前往当地公证处进行相关手续的办理；
而对于买卖方式而言，则需要通过交易的形式来消除此类房屋合同中的姓名，且必须遵循我国现行的法律法规进行操作。
法律依据：
《民法典》第四百七十一条
当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
一旦已订立的商品房购买合同经过备案，若欲去除其中某位人士的姓名，则需采取过户或买卖两种途径进行处理。
在过户方面，应前往当地公证处进行相关手续的办理；
而对于买卖方式而言，则需要通过交易的形式来消除此类房屋合同中的姓名，且必须遵循我国现行的法律法规进行操作。
法律依据：
《民法典》第四百七十一条
当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
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快速解决“房产纠纷”问题
夫妻离婚共有房产转至一方名下如何操作
[律师回复] 解析：
在夫妇协定离婚后，若有任何房屋属于二人共有，而最终决定由其中一方所有，便需遵循以下步骤进行房屋所有权变动手续的办理：
首先，您必须携带离婚协议或法院判决书、离婚证明文件、房产证、个人身份证明以及其他由房管部门规定所需的相关资料前往房管部门；
其次，根据我国法律法规，不动产权利的设立、变更、转移及消亡都应依法进行登记备案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
《中华人民共和国民法典》第二百零八条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。
动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。
在夫妇协定离婚后，若有任何房屋属于二人共有，而最终决定由其中一方所有，便需遵循以下步骤进行房屋所有权变动手续的办理：
首先，您必须携带离婚协议或法院判决书、离婚证明文件、房产证、个人身份证明以及其他由房管部门规定所需的相关资料前往房管部门；
其次，根据我国法律法规，不动产权利的设立、变更、转移及消亡都应依法进行登记备案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
《中华人民共和国民法典》第二百零八条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。
动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。
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分公司可以作为被告吗
[律师回复] 解析：
分公司同样具备成为被告的合法地位。
分公司并不拥有独立的法人资格，因此在其经营过程中产生的民事责任将由总公司予以全权承担；
然而，分公司作为一种特殊形式的其他组织，依然有权利参与到各类民事诉讼案件之中，并由其主要负责人以代表人的身份，负责处理和执行相关的诉讼活动。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。
其他组织由其主要负责人进行诉讼。
第四十九条
当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。
查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
分公司同样具备成为被告的合法地位。
分公司并不拥有独立的法人资格，因此在其经营过程中产生的民事责任将由总公司予以全权承担；
然而，分公司作为一种特殊形式的其他组织，依然有权利参与到各类民事诉讼案件之中，并由其主要负责人以代表人的身份，负责处理和执行相关的诉讼活动。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。
其他组织由其主要负责人进行诉讼。
第四十九条
当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。
查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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九小时工作制是怎样的
[律师回复] 解析：
"996"工作制在法律层面上被赋予了其致歉性。
此举是以每日早晨九时开始进行全职工作直至夜间九时结束，期间仅安排午间以及晚间各一小时（甚至更短）的休息时间，周工作总时长超过十个小时，并且需要连续奋战六个工作日的方式来进行。
根据"996"工作制度规定，每周的工作禁时为至少12x6=72小时，这无疑严重违背了《中华人民共和国劳动法》所明确的关于延长合法工作时间的有关条规。
因此，我们有理由将与之相关的公司内部规章制度视为无效。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
"996"工作制在法律层面上被赋予了其致歉性。
此举是以每日早晨九时开始进行全职工作直至夜间九时结束，期间仅安排午间以及晚间各一小时（甚至更短）的休息时间，周工作总时长超过十个小时，并且需要连续奋战六个工作日的方式来进行。
根据"996"工作制度规定，每周的工作禁时为至少12x6=72小时，这无疑严重违背了《中华人民共和国劳动法》所明确的关于延长合法工作时间的有关条规。
因此，我们有理由将与之相关的公司内部规章制度视为无效。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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著作权侵权授权规定是什么？
著作权侵权授权规定是在没有经过他人授权的情况之下，如果使用他人的著作产品的话，那么都是属于一种著作权侵权行为，需要对这种行为存在相关的责任的，比如说立即停止侵权行为，还有就是赔礼道歉和赔偿损失的相关的民事责任。
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知识产权股份有限公司股东退股怎么操作
[律师回复] 解析：
依据我国法律法规之规范，若干有限责任公司的股东有权根据特定情况申请退股。
其主要操作路径如下所述：
其一，可选择将自身持有的股权转让予同一公司的其他股东，然而此举仍需考虑能否就转让价格达成共识，达成后须签署正式协议并完成相应的变更登记手续，可谓简便易行。
然而，实际操作中往往因转让价格问题难以达成一致，从而导致退股计划受阻。
其二，若欲将股权转让予本公司股东之外的第三方，通常情况下，作为外部投资者，他们会先评估该公司的发展前景，对于濒临破产的企业，鲜少有人愿意接手。
此外，对外转让股权需遵循法定程序，且其他股东亦享有优先购买权。
其三，公司亦可自行回购股权，但需满足以下法定条件：
1.公司连续五年未向股东进行利润分配，且在此期间公司持续盈利，同时符合相关规定关于利润分配的条件；
2.公司发生合并、分立或重大资产转让等事项；
3.公司章程规定的经营期限已届满或章程规定的其他解散事由已经出现，经股东大会会议通过决议修改章程以维持公司存续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
依据我国法律法规之规范，若干有限责任公司的股东有权根据特定情况申请退股。
其主要操作路径如下所述：
其一，可选择将自身持有的股权转让予同一公司的其他股东，然而此举仍需考虑能否就转让价格达成共识，达成后须签署正式协议并完成相应的变更登记手续，可谓简便易行。
然而，实际操作中往往因转让价格问题难以达成一致，从而导致退股计划受阻。
其二，若欲将股权转让予本公司股东之外的第三方，通常情况下，作为外部投资者，他们会先评估该公司的发展前景，对于濒临破产的企业，鲜少有人愿意接手。
此外，对外转让股权需遵循法定程序，且其他股东亦享有优先购买权。
其三，公司亦可自行回购股权，但需满足以下法定条件：
1.公司连续五年未向股东进行利润分配，且在此期间公司持续盈利，同时符合相关规定关于利润分配的条件；
2.公司发生合并、分立或重大资产转让等事项；
3.公司章程规定的经营期限已届满或章程规定的其他解散事由已经出现，经股东大会会议通过决议修改章程以维持公司存续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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快速解决“公司经营”问题
银行卡冻结咨询应如何操作
[律师回复] 解析：
鉴于造成银行卡被冻结的缘由不尽相同，因此在银行卡被冻结之后，相应的处理方式也会有所差异，现将详细操作步骤分述如下：
首先，若储蓄卡系因持卡人输入错误密码导致冻结，则需由持卡人亲自携带有效身份证明文件以及所涉银行卡前往相关银行分支机构进行解冻手续办理。
其次，若储蓄卡因涉及司法程序或其他特定原因而被冻结，则必须在完成相应法律责任和义务之后方可申请解除冻结。
其中较为常见的司法原因包括：
被列入失信被执行人名单；
卷入司法诉讼等。
再者，若储蓄卡因受到公安机关等相关部门的冻结，可能是由于该银行卡涉嫌洗钱活动，亦或是持卡人自身被认定为犯罪嫌疑人。
针对以上两种情况，持卡人均可前往柜台查询冻结原因，但无法直接申请解除冻结。
在此过程中，持卡人应积极配合公安部门做好相关笔录工作，待嫌疑得到澄清之后便可申请解除冻结。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十三条
冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限为六个月。每次续冻期限最长不得超过六个月。
对于重大、复杂案件，经设区的市一级以上公安机关负责人批准，冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限可以为一年。每次续冻期限最长不得超过一年。
鉴于造成银行卡被冻结的缘由不尽相同，因此在银行卡被冻结之后，相应的处理方式也会有所差异，现将详细操作步骤分述如下：
首先，若储蓄卡系因持卡人输入错误密码导致冻结，则需由持卡人亲自携带有效身份证明文件以及所涉银行卡前往相关银行分支机构进行解冻手续办理。
其次，若储蓄卡因涉及司法程序或其他特定原因而被冻结，则必须在完成相应法律责任和义务之后方可申请解除冻结。
其中较为常见的司法原因包括：
被列入失信被执行人名单；
卷入司法诉讼等。
再者，若储蓄卡因受到公安机关等相关部门的冻结，可能是由于该银行卡涉嫌洗钱活动，亦或是持卡人自身被认定为犯罪嫌疑人。
针对以上两种情况，持卡人均可前往柜台查询冻结原因，但无法直接申请解除冻结。
在此过程中，持卡人应积极配合公安部门做好相关笔录工作，待嫌疑得到澄清之后便可申请解除冻结。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十三条
冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限为六个月。每次续冻期限最长不得超过六个月。
对于重大、复杂案件，经设区的市一级以上公安机关负责人批准，冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限可以为一年。每次续冻期限最长不得超过一年。
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抵押反担保操作流程是什么
[律师回复] 解析：
针对抵押反担保的执行步骤，首先需要第三方为债权人提供担保保障；
随后，债务人须向该第三方提供相应的反担保作为保证，以确保在不是债务人为实现债权而负有的责任得到补偿时可以顺利实现；
进而依循法律约束，各方共同签订反担保协议；
当债务人未能履行相关义务之时，第三方则有权依照已签订的协议要求行使反担保的抵押权利。
法律依据：
《民法典》第三百八十七条
债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需要担保的，可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。
第三人为债务人向债权人提供担保的，可以要求债务人提供反担保。
反担保适用本法和其他法律的规定。
第三百八十八条
设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。
担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。
担保合同是主债权债务合同的从合同。
主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
针对抵押反担保的执行步骤，首先需要第三方为债权人提供担保保障；
随后，债务人须向该第三方提供相应的反担保作为保证，以确保在不是债务人为实现债权而负有的责任得到补偿时可以顺利实现；
进而依循法律约束，各方共同签订反担保协议；
当债务人未能履行相关义务之时，第三方则有权依照已签订的协议要求行使反担保的抵押权利。
法律依据：
《民法典》第三百八十七条
债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需要担保的，可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。
第三人为债务人向债权人提供担保的，可以要求债务人提供反担保。
反担保适用本法和其他法律的规定。
第三百八十八条
设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。
担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。
担保合同是主债权债务合同的从合同。
主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
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出纳的日常工作是什么
[律师回复] 解析：
涉及到现金及银行存款的全盘管理工作。
其主要工作职责涵盖了对客户现金付款的收取、报销款项的处理、借款申请的审批以及工资发放的执行，同时也包括储蓄、提现以及银行转账业务的办理等多个方面的事务。
此外，还需要进行账务核对以及报表编制工作。
在此过程中，出纳员需定期核对各类账目，编制相关的财务报表、账目清单，并对日常的收入支出情况进行详细记录和分类汇总。
具体来说，这其中包括了对现金和银行存款日记账的记录，以及与会计部门所记录的总账进行逐项核实比对。
在票据和文档管理方面，出纳员需要妥善保管财务印章以及重要空白凭证，对支票、汇票、发票、收据等各类票据进行统一管理，并对票据进行整理、保存以及销号归档等一系列工作。
最后，对于员工差旅费用的审核和报销处理，出纳员有责任确保所有操作均符合公司严格的财务制度规定。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第三十八条
会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。
涉及到现金及银行存款的全盘管理工作。
其主要工作职责涵盖了对客户现金付款的收取、报销款项的处理、借款申请的审批以及工资发放的执行，同时也包括储蓄、提现以及银行转账业务的办理等多个方面的事务。
此外，还需要进行账务核对以及报表编制工作。
在此过程中，出纳员需定期核对各类账目，编制相关的财务报表、账目清单，并对日常的收入支出情况进行详细记录和分类汇总。
具体来说，这其中包括了对现金和银行存款日记账的记录，以及与会计部门所记录的总账进行逐项核实比对。
在票据和文档管理方面，出纳员需要妥善保管财务印章以及重要空白凭证，对支票、汇票、发票、收据等各类票据进行统一管理，并对票据进行整理、保存以及销号归档等一系列工作。
最后，对于员工差旅费用的审核和报销处理，出纳员有责任确保所有操作均符合公司严格的财务制度规定。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第三十八条
会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。
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授予了著作权有哪些人身权
根据《中华人民共和国著作权法》第10条的规定，著作权保护的人身权主要有四种，即发表权、署名权、修改权以及保护作品完整权。但是要注意，这里并不包括所谓的使用权。不能将使用权一起划归到著作人身权当中。
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一人公司增加股东如何操作
[律师回复] 解析：
为了实现增资扩股或者将原始股东的部分股权转让予新的投资者，各方必须签署并呈交书面合同，随后进行相关的变更登记手续。
这其中包括了首要是召集全体股东召开董事会会议。
在股东们一致同意通过公司增资的提议后，便会公布股东大会的决议以及相应的公司章程。
接下来，需要开设一个专门用于验资的银行账户。
在确认收到的增资款项无误之后，向当地的工商行政管理部门提交验资报告，然后关闭该验资账户，将资金转至公司的基本账户中。
值得注意的是，若一家一人有限责任公司无法证明其公司资产与股东个人财产之间存在明确的区分界限，那么该公司将会对其所负有的债务承担起连带责任。
在此情况下，债权人有权申请将股东列为强制执行的对象。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十八条
有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。
股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
第六十三条
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十条
作为被执行人的一人有限责任公司，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务；
股东不能证明公司财产独立于自己的财产，申请执行人申请变更、追加该股东为被执行人，对公司债务承担连带责任的，人民法院应予支持。
为了实现增资扩股或者将原始股东的部分股权转让予新的投资者，各方必须签署并呈交书面合同，随后进行相关的变更登记手续。
这其中包括了首要是召集全体股东召开董事会会议。
在股东们一致同意通过公司增资的提议后，便会公布股东大会的决议以及相应的公司章程。
接下来，需要开设一个专门用于验资的银行账户。
在确认收到的增资款项无误之后，向当地的工商行政管理部门提交验资报告，然后关闭该验资账户，将资金转至公司的基本账户中。
值得注意的是，若一家一人有限责任公司无法证明其公司资产与股东个人财产之间存在明确的区分界限，那么该公司将会对其所负有的债务承担起连带责任。
在此情况下，债权人有权申请将股东列为强制执行的对象。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十八条
有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。
股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
第六十三条
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十条
作为被执行人的一人有限责任公司，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务；
股东不能证明公司财产独立于自己的财产，申请执行人申请变更、追加该股东为被执行人，对公司债务承担连带责任的，人民法院应予支持。
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快速解决“公司经营”问题
哥哥骗妹妹做游戏是否犯法
[律师回复] 解析：
针对网络游戏中的欺诈行为，倘若涉案金额累计达到较大规模，可能将触及到法律的红线，面临刑事指控。
在我国刑法中，关于诈骗罪的具体规定如下所述：
行为人实施了诈骗公私财物的行径，且涉案数额达到了一定标准，则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需承担罚金的责任；
若涉案数额巨大或存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于涉案数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的严厉后果。
根据我国相关法律法规的明确规定，诈骗公私财物，数额较大的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
针对网络游戏中的欺诈行为，倘若涉案金额累计达到较大规模，可能将触及到法律的红线，面临刑事指控。
在我国刑法中，关于诈骗罪的具体规定如下所述：
行为人实施了诈骗公私财物的行径，且涉案数额达到了一定标准，则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需承担罚金的责任；
若涉案数额巨大或存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于涉案数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的严厉后果。
根据我国相关法律法规的明确规定，诈骗公私财物，数额较大的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
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工作满十五年可以享受哪些权益或待遇
[律师回复] 解析：
在企业中任职长达15年以上的在职员工将享有如下权益与福利待遇：
首先，当其距离法定规定的退休年龄仍有不到五年的时间时，该公司不能用无过失性的解雇方式或经济性裁员的手段来终止双方之间的劳务合同关系；
其次，当该员工的服务期届满之后，若他/她希望继续留在原岗位并与公司续签劳动合同，那么公司必须与其签署无固定期限的劳动合同；
最后，除此之外，还有其他相关权益和福利待遇。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
在企业中任职长达15年以上的在职员工将享有如下权益与福利待遇：
首先，当其距离法定规定的退休年龄仍有不到五年的时间时，该公司不能用无过失性的解雇方式或经济性裁员的手段来终止双方之间的劳务合同关系；
其次，当该员工的服务期届满之后，若他/她希望继续留在原岗位并与公司续签劳动合同，那么公司必须与其签署无固定期限的劳动合同；
最后，除此之外，还有其他相关权益和福利待遇。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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死刑执行机关是如何运作的
[律师回复] 解析：
当最高人民法院作出判处罪犯死刑执行的指令之后，该罪犯的判决下级人民法院应当于七个工作日之内完成执行。
在此之前，人民法院必须通知同级人民检察院派遣代表进行现场监督。
负责执行死刑的审判工作人员，必须确保无误地识别罪犯身份并询问其是否有遗言或信件需要传达，随后将罪犯交付给执行工作人员执行死刑。
当死刑执行完毕后，在场的书记员应详细记录整个过程。
交付执行的人民法院应当向最高人民法院提交关于执行死刑情况的详细报告。
在死刑执行完毕后，交付执行的人民法院还需通知到罪犯家属。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十三条
人民法院在交付执行死刑前，应当通知同级人民检察院派员临场监督。
死刑采用枪决或者注射等方法执行。
死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行。
指挥执行的审判人员，对罪犯应当验明正身，讯问有无遗言、信札，然后交付执行人员执行死刑。
在执行前，如果发现可能有错误，应当暂停执行，报请最高人民法院裁定。
执行死刑应当公布，不应示众。
执行死刑后，在场书记员应当写成笔录。
交付执行的人民法院应当将执行死刑情况报告最高人民法院。
执行死刑后，交付执行的人民法院应当通知罪犯家属。
当最高人民法院作出判处罪犯死刑执行的指令之后，该罪犯的判决下级人民法院应当于七个工作日之内完成执行。
在此之前，人民法院必须通知同级人民检察院派遣代表进行现场监督。
负责执行死刑的审判工作人员，必须确保无误地识别罪犯身份并询问其是否有遗言或信件需要传达，随后将罪犯交付给执行工作人员执行死刑。
当死刑执行完毕后，在场的书记员应详细记录整个过程。
交付执行的人民法院应当向最高人民法院提交关于执行死刑情况的详细报告。
在死刑执行完毕后，交付执行的人民法院还需通知到罪犯家属。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十三条
人民法院在交付执行死刑前，应当通知同级人民检察院派员临场监督。
死刑采用枪决或者注射等方法执行。
死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行。
指挥执行的审判人员，对罪犯应当验明正身，讯问有无遗言、信札，然后交付执行人员执行死刑。
在执行前，如果发现可能有错误，应当暂停执行，报请最高人民法院裁定。
执行死刑应当公布，不应示众。
执行死刑后，在场书记员应当写成笔录。
交付执行的人民法院应当将执行死刑情况报告最高人民法院。
执行死刑后，交付执行的人民法院应当通知罪犯家属。
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