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劳动者在用人单位享有的权利有哪些
[律师回复] 解析: 以下列出了劳动者享有的全部权利: 首先,他们有权享有平等的就业机会; 其次,他们拥有选择合适职业的自主权; 再次,他们有权得到合理的薪酬回报; 最后,他们还有休息与休假的权益。 此外,他们还应该享受到完善的劳动安全卫生保障,并有资格接受职业技能培训以提升自身能力。 同时,他们也应享有社会保险及福利待遇,并且在遇到劳动纠纷时,有权提出申诉并寻求法律援助。 除此之外,根据相关法律法规,劳动者还享有其他一系列劳动权利。 而作为劳动者,他们所承担的义务主要包括四个方面: 第一,必须完成劳动任务; 第二,不断提高自己的职业技能水平; 第三,严格遵守劳动安全卫生规程; 第四,始终遵循劳动纪律和职业道德规范。 法律依据: 《劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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律师说法·劳动纠纷
再婚后离婚协议书怎么写?
再婚夫妻在书写离婚协议书问题上,同初次离婚夫妻书写离婚协议一样。同样,再婚夫妻书写离婚协议,应当就自愿离婚、夫妻共同财产分割和子女抚养权归属等问题达成一致协议。然后持相关证件到婚姻登记机关办理相应地离婚手续。
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2024-06-15
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人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-06-13
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2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
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