律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险公司赔不赔

最新修订 | 2024-05-06
1.1k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
在发生工伤事故后,工伤赔付主要由企业与工伤保险基金共同承担,其中,企业所要负担的部分主要包括工伤员工在接受治疗期间的工资及福利待遇,以及对于被评定为五级和六级伤残等级的员工,每月应享有的伤残津贴等。
值得注意的是,若工伤员工决定离开工作岗位,则一次性的伤残就业补助金也将由所在企业进行支付。
法律依据
《社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤赔偿标准案件·推荐文章

南通177****2419用户4分钟前已获取解答
扬州135****7665用户1分钟前已获取解答
徐州134****5407用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125579人选择咨询律师
6132位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤保险公司赔不赔
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****4315用户4分钟前提交了咨询
    130****0556用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****0480用户1分钟前提交了咨询
    132****4837用户2分钟前提交了咨询
    133****5852用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****4710用户4分钟前提交了咨询
    157****7368用户1分钟前提交了咨询
    156****3523用户3分钟前提交了咨询
    152****5365用户1分钟前提交了咨询
    160****2023用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    151****2713用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****7142用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****0166用户1分钟前提交了咨询
    131****2088用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****3066用户1分钟前提交了咨询
    160****7257用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****4785用户3分钟前提交了咨询
    166****0161用户4分钟前提交了咨询
    134****4071用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****3461用户4分钟前提交了咨询
    153****2870用户4分钟前提交了咨询
    136****8484用户2分钟前提交了咨询
    163****7622用户3分钟前提交了咨询
    150****5501用户2分钟前提交了咨询
    142****4387用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****6511用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****4344用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****1536用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****6608用户1分钟前提交了咨询
    142****5322用户1分钟前提交了咨询
    137****0501用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****2746用户4分钟前提交了咨询
    177****7088用户2分钟前提交了咨询
    148****0364用户3分钟前提交了咨询
    136****8366用户1分钟前提交了咨询
    154****4186用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****6648用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****6441用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****3576用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****5156用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****6001用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****7724用户1分钟前提交了咨询
    170****8827用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****1136用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****7384用户1分钟前提交了咨询
    167****8221用户2分钟前提交了咨询
    177****7706用户3分钟前提交了咨询
    153****7151用户1分钟前提交了咨询
    172****3466用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****7148用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
扬州180****3483用户3分钟前已获取解答
苏州135****6497用户3分钟前已获取解答
宿迁152****8804用户3分钟前已获取解答
工伤保险是保险公司赔吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤保险是保险公司赔吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
保险诈骗管辖地是什么
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律制度的规定,涉及保险诈骗罪的司法审判权,主要由地方基层人民法院负责行使。
这是因为相较于其他类型的犯罪行为,保险诈骗行为常常属于较为轻微且常见的犯罪之一,同时在法律层面上对其设定的最高法定刑也仅仅是十年以上有期徒刑,甚至还不适用于判处更为严重的无期徒刑或死刑。
据现有的司法法令所述,对于一般的一审普通刑事案件,通常应当由基层人民法院行使权力进行审理;
而当案件的情节特别严重,有可能被判处无期徒刑乃至死刑时,则需要由中级人民法院进行审理。
法律依据:
《刑诉法》第二十条
基层法院管辖
基层人民法院管辖第一审普通刑事案件,但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。
第二十一条
中级人民法院管辖下列第一审刑事案件:
(一)危害国家安全、恐怖活动案件;
(二)可能判处无期徒刑、死刑的案件。
《刑法》第一百九十八条
保险诈骗罪
有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:
(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;
(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;
(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的;
(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的;
(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,骗取保险金的。
有前款第四项、第五项所列行为,同时构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
单位犯第一款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑。
保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件,为他人诈骗提供条件的,以保险诈骗的共犯论处。
工伤十级是公司赔还是保险公司赔
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤十级是公司赔还是保险公司赔的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
机动车交强险赔偿限额有标准吗
[律师回复] 解析:
在涉及交通事故责任划分时,交强险的赔偿额度会有所不同。
具体来说,共有两种情况需要注意:
第一种情况是车辆所有人承担主要责任,这时的交强险赔偿额度将分为以下几个方面:
死亡或残疾方面,最高赔偿金额为11万元人民币;
医疗费用方面,最高赔偿金额为1万元人民币;
对于财产损失的赔偿,最高金额为2千元人民币。
而在另一种情况下,即车辆所有人不承担主要责任,那么交强险的赔偿额度也会相应调整。
在这种情况下,死亡或残疾方面的最高赔偿金额为11000元人民币;
医疗费用方面的最高赔偿金额为1000元人民币;
至于财产损失的赔偿,最高金额仅为100元人民币。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
第二十二条
有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
第二十三条
机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。
责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。
机动车交通事故责任强制保险责任限额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。
快速解决“交通事故”问题
当前6499位律师在线
立即咨询
借款人十二种风险识别具体内容有哪些
[律师回复] 解析:
1.诚信风险不容忽视,一旦出现违约现象,您的信誉将遭受严重打击。
在当今社会,法规制度日益完善,即使轻微的交通违规行为也可能导致个人征信记录受到影响,其所带来的后果可想而知;
2.作为借款方,您需要承担无限制的连带责任。
一旦发生还款逾期等问题,不仅您自身会被牵涉其中,甚至您的配偶也可能成为被告;
3.然而,这笔资金并非由您直接使用,因此您所申报的借款用途很可能存在虚假成分,存在欺诈贷款的风险。
若情节严重,可能面临刑事指控,同时在准备相关资料过程中,无法做到百分之百的真实性,这也将在出现违约问题时给您带来诸多困扰。
在此,我们强烈建议您,无论与朋友关系多么亲密,都不应因此事而破坏彼此之间的友谊。
如您仍决定参与此项活动,我们建议您关注以下几个方面:
首先,确定实际的借款使用者是谁。
如果是您的朋友,务必留下相关证据,以免在出现违约问题时无处追责;
其次,考虑选择担保人。
如果您的朋友拥有足够的房地产资产,不妨考虑将其纳入连带责任保证担保人之列,以此来避免抵押物不足的风险;
再次,如果您个人的申请材料未能达到贷款要求,请坚决拒绝您的朋友,并明确告知他们所有的造假手续均不可接受,例如收入证明、银行账户流水等;
最后,与银行进行强制公证也是一个有益的举措,有助于确保第二还款来源(即抵押物)得到妥善处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
第三百九十五条
债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押:
(一)建筑物和其他土地附着物;
(二)建设用地使用权;
(三)海域使用权;
(四)生产设备、原材料、半成品、产品;
(五)正在建造的建筑物、船舶、航空器;
(六)交通运输工具;
(七)法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。
抵押人可以将前款所列财产一并抵押。
第四百条
设立抵押权,当事人应当采用书面形式订立抵押合同。
抵押合同一般包括下列条款:
(一)被担保债权的种类和数额;
(二)债务人履行债务的期限;
(三)抵押财产的名称、数量等情况;
(四)担保的范围。
第四百一十九条
抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;
未行使的,人民法院不予保护。
财务公司风险管理有规范吗
[律师回复] 解析:
在企业风险管理的众多策略中,我们可以看到包括了:
承担风险、避免风险、转移风险、转变风险、对冲风险、补偿风险以及控制风险这七大措施。
针对那些未能及时被识别出来的风险类型,企业唯一能够采取的就是去勇于承担这种风险;
而所谓的“风险规避”,则是指企业选择避开、终止或者完全退出涉及到某一特定风险的商业活动或者商业环境;
至于“风险转移”,则是指企业通过一定的方式将自身所面临的风险转嫁给第三方来承担;
而“风险转换”,则是指企业通过运用某些手段,将其所面临的风险转化为另一种形式的风险。
最后,“风险对冲”则是指企业通过实施多种手段,引入多重风险因素或者承担多重风险,从而使得这些风险之间的影响相互抵消。
法律依据:
《企业风险管理办法》第十四条
担保机构必须遵循安全性、流动性、效益性原则运用资金。
担保机构设立后应当按照其注册资本的10%提取保证金,存入主管财政部门指定的银行,除担保机构清算时用于清偿债务外,任何机构一律不得动用。
担保机构提取的风险准备金必须存入银行专户。
其他货币资金,不低于80%的部分可用于银行存款,以及买卖国债、金融债券及国家重点企业债券;
不高于20%的部分,经主管财政部门批准,可用于买卖证券投资基金等其他形式。
保险公司如何赔偿工伤
保险公司通过工伤保险基金承担赔偿责任。工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用。
10w+浏览
劳动纠纷
初创企业的法律风险有哪些如何规避
[律师回复] 解析:
(一)在股东行权过程中,如若发生权力滥用的现象,将会带来公司利益、其他股东和债权人的潜在损害威胁;
(二)与此同时,企业在实际运营过程中,由于其可能触犯相关法律规定,可能会引发各种类型的经营行为风险;
(三)尤其是当遇到企业无法按时履行到期债务责任,以及资产负债表上的资本金已无法满足抵御负债损失之需时,便有可能触发企业陷入破产困境的风险源泉。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
股东知情权的风险有哪些
[律师回复] 解析:
关于股东在行使其知情权时应关注的重点事项,详细如下所示:
首先,股东有权查阅并复印董事会以及监事会的相关会议决议,但是会议记录则不在其可查阅之列;
其次,在股东对公司会计账目进行查阅时,他们所享有的权利存在一定程度上的限制,具体来说就是,若公司认为股东在查阅会计账簿时有恶意行为或不当企图,那么便有权拒绝提供相关账目以供查阅,但在此情况下,必须向股东明确陈述拒绝的原因。
此外,股东如遇此类问题还可以通过向当地人民法院提起诉讼来获得必要的查阅权。
股东的知情权,本质上来讲是指作为公司的股东,他们具有了解公司内部运营信息的基本权益。
具体而言,根据公司组别、性质等诸多因素的差异性,股东的知情权可分为有限责任公司股东的知情权与股份有限公司股东的知情权两大类。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十三条
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
股东可以要求查阅公司会计账簿。
股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。
公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。
公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
工伤保险赔完公司还用赔付吗,工伤保险如何赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤保险赔完公司还用赔付吗,工伤保险如何赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
保险公司三车加人伤怎么赔险
主要依据事故责任认定。交通事故赔偿保险:依据《中华人民共和国保险法》规定,赔偿是直接给受害人的。或者车主把前期预付款收据给受害人,然后由保险公司直接给受害人。
10w+浏览
交通事故
中智代缴五险一金社保合法吗
[律师回复] 解析:
关于代缴社保是否合法以及相关政策的规定,需要明确指出的是,尽管在实践操作层面,员工需要与用人单位签订具有法律效力的劳动合同,以此证明与用人单位之间存在有效的雇佣关系,然后才能够通过所在单位进行社会保险的缴费。
然而,如果双方并未签署正式的劳动合同,而是选择借助于第三方代理公司进行社保缴费,那么这种行为在法律意义上是不予认可的,且面临着潜在的风险。
尤其值得注意的是对于非本地户口者而言,若在居住地无固定工作单位,则无法正常办理社保手续。
针对网络上出现的社保代缴服务机构,我们需要提醒广大劳动者,如果您并未与这些机构签订正式的劳动合同,同时也未在该公司实际工作并获得相应报酬,那么这些所谓的社保代缴服务机构可能会通过收取一定的费用,以挂靠的形式为您提供社保缴费服务。
然而,这种行为在很大程度上涉嫌虚构劳动关系,一旦被有关部门发现,将面临被要求退还所骗取的社会保险金,并且还需承担骗取金额两倍以上五倍以下的罚款处罚。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6828位律师在线
立即咨询
北京2320扣完五险一金到手有多少
[律师回复] 解析:
扣除五险一金后,2320元实际到手收入究竟是多少?
根据我国法律规定,五险一金属于强制性项目,即无论个人意愿如何,都需要依照既定政策规定,参照员工上一年度月份平均工资数额作为基准,再依据相关比例制定缴纳细则。
由于这其中涉及到复杂且精细的计算步骤,每个员工的具体五险一金金额也会有所差异。
此外,由于各地区经济发展水平及政策执行力度等因素的影响,在实际操作过程中,各地的五险一金缴纳标准可能存在细微差别。
关于五险方面,主要包含以下几个部分:
首先是养老保险,其缴纳比例为个人承担8%,而企业则需承担22%;
其次是医疗保险,个人需承担2%,而企业则需承担10%;
再次是失业保险,个人需承担1%,而企业则需承担2%;
最后是工伤保险与生育保险,这两项仅由用人单位负责缴纳,个人无需承担任何费用。
至于一金,主要指的是住房公积金,其缴纳比例为个人与企业按照同等比例分担,具体比例范围为5%-12%,具体数值由用人单位自行决定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
个人入股的风险是什么
[律师回复] 解析:
自然人股东,可以理解为具备公民身份的个人投资者,当他们选择参与公司投资并通过当地工商部门完成相关注册及股权登记之后,便正式成为公司的股东之一。
自然人作为依据自然出生并得到法律认可,从而在民事领域中享受权利以及履行义务的个体单位,股东则是典型的股份制企业出资者或是投资方。
然而,自然人股东也存在着一些潜在风险,包括但不限于以下几点:
首先,大股东通常代表了法人股东中的所有股东,这其中可能包含众多的自然人。
因此,大股东需要承担的风险相对较大,因为法人股东可能会涉及到多个自然人或多个法人股东共同承担亏损风险;
其次,股东必须承担出资义务,并且对于其他股东的出资行为对外需承担连带责任;
再者,如果股东未能按照规定缴纳出资,或者出资不足,除了应向公司全额支付外,还应对已经按时足额缴纳出资的股东承担违约责任;
此外,有限责任公司成立后,若发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价值明显低于公司章程中所定的价格,那么应当由交付该出资的股东弥补其差额;
同时,公司设立时的其他股东也需承担连带责任;
最后,有限责任公司成立后,若股东存在虚假出资、抽逃出资等违法行为,将依法承担相应的法律责任甚至刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
隐瞒在校生身份缴纳五险一金会怎样
[律师回复] 解析:
签署劳动合同时尚未缴纳社保的人员,从严格意义上讲依然被视为应届毕业生范畴。
在此情况下,只要相关当事人的个人档案未产生任何形式的变动,即可维持这一身份认定的基础条件。
由于已经开始缴纳社保,社会保险经办机构将根据相关规定,及时为用人单位建立完备的档案资料,并对参保人员的详细信息以及缴费情况进行精准无误的记录。
然而,随着社保的加入,当事人的个人档案也将随之发生相应的变化。
至于应届生的定义,则是指那些刚刚完成学业,或者在毕业后的两年时间内尚未正式参与工作,并且其个人档案仍然保留在原就读院校、毕业生就业指导服务中心或者人才市场的群体。
法律依据:
《社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应