军人优待证有什么用

[律师回复] 这种交警一般会勘验现场后根据实际情况进行责任划分的，你这么咨询很难判定责任划分的

[律师回复] 您好，可以去相关单位咨询情况

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 军嫂可以主要提出离婚申请吗，可以

[律师回复] 您好，什么案件详细说一说。l

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 你好，具体是什么问题WY

[律师回复] 解析：
军人若出现与第三者发生不正当关系的行为，军嫂可向其所在部队进行实名举报，这将对现役军人产生严重影响，可能遭受部队内部的严厉处罚。
同样地，如果军人存在婚外情现象，那么他/她的配偶有权申请离婚，同时也可以向该军人所属的组织机构进行检举揭发。
相较于普通公民的婚姻生活，军人的婚姻受到更为严格的约束和规范。
当男方军人在婚姻关系中犯下严重错误时，非军人一方有权提出离婚诉讼，而在男方存在重大过失的情况下，法院通常会做出离婚判决。
若军人的出轨行为违反了相关法律法规，且达到离婚标准，其配偶有权要求离婚并主张离婚所带来的损害赔偿。
此外，若第三者涉嫌构成刑法中的破坏军婚罪，受害方还可提起刑事诉讼，追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在处理贩卖军用物资罪这一问题上，我们需要依照刑法中的非法出卖或转让武器装备罪来予以定性并施以相应的法律制裁。
非法出卖、转让武器装备罪主要针对的是军事人员和非军事人员在没有得到合法授权的情况下，从事了非法出售或转让武器装备的行为。
关于贩卖军用物资罪的量刑准则，主要包括两个方面：
首先，若您违反相关法规擅自出卖或转让军队房地产，且情节较为严重的话，那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
其次，若违规情形尤其严重，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
这里所说的“情节特别严重”，通常是指出卖、转让的武器装备数量极大，或者出卖、转让的是极其重要的房地产，以及由于出卖、转让军队房地产而引发了极为严重的后果等等。
法律依据：
《刑法》第四百四十二条
违反规定，擅自出卖、转让军队房地产，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
为保障中国商标注册流程的公正性和透明度，商标公告期的时长被确定为三个月。
对于初次审定公告的商标，自公告发布之日起的三个月之内，任何人如有合理理由怀疑其违反了相关法律法规，均可向国家知识产权局商标局提出异议申请。
法律依据：
《商标法》第三十三条
对初步审定公告的商标，自公告之日起三个月内，在先权利人、利害关系人认为违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的，或者任何人认为违反本法第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的，可以向商标局提出异议。
公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予公告。

[律师回复] 解析：
截止当前，针对在夫妇离婚过程中军队经济适用住房如何进行分配这一问题，我国法律尚未出台有针对性的详尽规定。
考虑到军队经济适用住房所具有的独特性质，我们首先需要向相关的房屋管理机构查询房屋的实际使用和管理细节。
假设这类房屋在售出后将移交给地方单位进行管理，那么应当由当地的房屋管理部门颁发房产所有权证明书。
在此基础上，此类房屋在夫妇离婚时应当按照地方经济适用住房的通用原则进行合理分割。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
（一）离休干部所领取的退休薪资采取一定比例的计算方式进行发放，其中在役期间服务时间不足20年者，参照其基本薪资总额的85%予以发放。
若该部队人员曾荣获三等功若干次，则需在此基础上额外增加5%的薪资发放；
而对于二等功获得者，其薪资待遇将额外提升至10%。
另外，如果该部队人员在役期间的工作年限有所增长，那么其薪资也会相应地向上调整，但最高不得超过原基本薪资总额的100%。
（二）对于离休干部而言，其基础在职薪资主要包括职务（学术水平或专业技能等级）酬劳、军衔（级别）工资及地域津贴。
根据国家相关法律法规，这类薪资需要按照既定的退休比例进行计算，并将基础工资、军职薪资以及护教年龄津贴全数纳入发放范围。
（三）除了上述薪资项目外，离休干部还享有以下各类补助补贴：
1.交通费用补贴；
2.保留福利补助与保留伙食补贴；
3.军人职业津贴；
4.公勤费用补贴；
5.荣誉奖金；
6.房租补贴；
7.防暑降温费用补贴；
8.军粮差价补贴；
9.政府特殊津贴；
10.护理费用补贴。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
首先，在企业员工达到法定退休年龄且养老保险已经完成后，如果不幸离世，将向其家属发放丧葬费用以及直系亲属的救济资金。
丧葬费用按照该职工过去两个月的平均企业职工工资水平的两倍进行支付；
对于直系亲属的救济费用而言，若有一名直系亲属需要抚养，将按照已故者本人工资的六个月进行支付；
若有两名直系亲属需要抚养，则按照已故者本人工资的九个月进行支付；
若有三名及以上直系亲属需要抚养，则按照已故者本人工资的十二个月进行支付。
其次，自2005年7月1日起，企业离退休人员因疾病或者非因公原因去世后，一次性的抚恤金（亦称救济金，下文统称为抚恤金）标准将按照如下规定进行调整：
第一，企业离休人员去世后，一次性抚恤金的标准将按照其死亡当月所领取的基本养老金数额的十个月进行计算；
第二，企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员去世后，一次性抚恤金的标准将按照其死亡当月所领取的基本养老金或退职生活费数额的七个月进行计算；
第三，对于企业离休人员中按照相关规定可享受的每月1至2个月生活补贴的平均数，也将被纳入到计算一次性抚恤金的基数之中。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
五项基本社会安全保障制度即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险为最主要的社会保险项目。
作为劳动者，唯有严格遵守法律规定的缴费义务，且满足特定的法定前提条件，方能依法享有相应的社会保险福利待遇。
因此，缴纳的社会保险费用越多，所能享受到的福利待遇也就越丰厚。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
通常而言，失业保险累计缴纳时长达到或超过10年者，其享有的领取失业保险金的期限可最长延长至24个月之久。
然而，关于具体领取金额方面，需参照所在地的薪资水平来进行核定。
对于失业人员，如在失业之前，所供职单位与其个人按相关规定共同缴纳了累计缴纳时长达一年但低于五年的失业保险费用，则其领取失业保险金的最长期限为12个月；
若累计缴纳时长达五年且低于十年，则其领取失业保险金的最长期限为18个月；
而当累计缴纳时长达到或超过十年，则其领取失业保险金的最长期限可延长至24个月。
此外，若失业人员在重新就业之后再度遭遇失业，那么其缴纳失业保险费的时间将被重新计算，而其领取失业保险金的期限亦可与前次失业本应领取但未曾领取的失业保险金期限相加计算，但总计不得超过24个月。
法律依据：
《中华人民共和国失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费时间满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过二十四个月。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确指出的是，不同类型的公司在经营管理方面的权限存在显著差异。
一般而言，普通股股东有权全面参与企业经营管理的各个环节，其中包括享有公司资产收益的分享权、参与关键决策制定和选择管理团队的决定权等等。
但是，对于优先股股东来说，大部分情况下，他们并不能直接参与到公司的日常运营管理中，除非在特殊情况下，例如当公司计划发行新的优先股时，他们才有可能获得投票权。
此外，为保障优先股股东的合法权益，如果公司未能按照预定时间支付股息，优先股股东将依据协议规定自动恢复其表决权；
而如果公司已经全额支付了拖欠的股息，则先前已恢复的优先股表决权将被撤销。
其次，相较于普通股股东，优先股股东在公司利润及剩余财产的分配顺序上具有明显的优越性。
再者，关于股息收益的问题，普通股股东的股息收益并不稳定，这主要受到公司该年度的盈利状况及其相应的分配政策影响。
因此，公司有可能宣布该年度暂停派发股息。
然而，优先股的股息收益通常是以固定金额计算的。
特别值得一提的是那些附带强制分红条款的优先股，只要公司有盈余可供分配，它们就必须按照约定条件向优先股股东发放派息。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十七条
证券交易当事人依法买卖的证券，必须是依法发行并交付的证券。
非依法发行的证券，不得买卖。
第三十九条
依法公开发行的股票、公司债券及其他证券，应当在依法设立的证券交易所上市交易或者在国务院批准的其他证券交易场所转让。

[律师回复] 解析：
购买房产过程中发生逾期交付房屋现象，从法律角度来看并不构成违法行为，然而却构成了明显的合同违约情况，在经过相关方的多次敦促后，如果开发商能在合理期限之内来履行其义务，那么购房者就不得单方面解除该契约，但却有权向开发商提出相关的赔偿请求；
反之要是开发商在经过多番敦促之后仍然未能在合理期限之内来履行其的义务，同时也没有给出任何正当的理由来解释，那么购房者就有权利单方面解除该合同，所有相应的经济损失都必须由开发商承担。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
对于被鉴定为有罪行并实施惩罚后有关养老金方面的相关规定如下所述：
第一，若某位离退休工作者被判定为拘役、有期徒刑以上刑罚或被劳动教养者，则在其服刑或劳动教养期内应停止向其发放基本的养老金福利；
其次，当他们完成服刑或劳动教养期之后，可恢复按服刑或劳动教养期间的标准发放基础养老金，并开始参与后期的基础养老金的调整。
在此，我们也需要对退休养老金的类别进行详细说明：
首先是基础养老金，其月度标准为上一年度职工月平均工资的20%；
其次是个人账户养老金，其标准为每月发放个人账户累计储存额的1/120。
然而，领取基本养老金还需满足以下两个必要条件：
首先，必须达到法定退休年龄；
其次，累计缴费年限必须满15年。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条
工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；
党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

[律师回复] 解析：
军队人员离婚的相关流程包括：
首先，军人所属部队的政治组织应根据具体情况开展相应的调解工作；
若符合《中华人民共和国民法典》所规定的离婚条件且已获得配偶的明确同意，政治机关方可开具证明文件以示批准离婚，然后夫妇二人共同前往地方民政部门办理正式离婚手续；
其次，如果军事人员坚持要求离婚，但其配偶坚决反对，部队可以请求对方所在单位或者当地相关部门协助调解，若调解无果，政治机关将开具证明文件，以便当事人能够向法院提起离婚诉讼。
值得注意的是，在这两种情况中，“调解”并非强制性环节，而是根据实际情况和需要来决定是否进行。
此外，第一种情况中的“政治机关方可出具证明同意离婚”意味着该证明文件是对离婚申请的批准；
而第二种情况中的“政治机关出具证明”则表示该证明文件并非针对离婚申请的批准，而是关于调解过程及结果的说明。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在现役军人在地方上出现违反治安规定的情况时，公安机关不得扣押其相关证件，而应与所属部队取得联系并移交相关事宜给部队处理。
同时，地方政府亦没有权利对该军人实施拘留、罚款等行政处罚。
为应对此类问题，军队设有专业部门负责对违规军人进行深入调查。
根据调查结果的严重程度，军队将依据纪律条例给予相应的纪律处分；
若情节特别严重，则需移交给军事法庭，由法庭作出最终裁决。
在此过程中，地方警方仅承担协助取证的职责，并不直接参与事件的处理过程。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百一十二条
公安机关及其人民警察应当依法、公正、严格、高效办理治安案件，文明执法，不得徇私舞弊。