你好我是这个月十号的试用期试用期为两个月的但是今天经理找我谈话说我不适合这份工作期间并无什么违法违纪行为就是正常工作劝退了我这样合法吗

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。但是实践操作中，如果本身约定的试用期比法定最长试用期短，经过劳动者同意的延长试用期，延长后的总时间也不超过法定最长试用期期限，则一般认定为违法的。当然，如果超过最长期限了，那就是违法了。比如，签三年的合同，约定了三个月的试用期，三个月快满了，经过劳动者同意，延长试用期两个月，这个一般实践中式认可的。因为法定最长期限为六个月，而且经过了劳动者同意。对于提问者来说，就看你想不想继续干了，想继续干，和领导沟通沟通再说；如果不想继续在这干了，找个当地律师当面咨询，给你出个诉讼方案你再决定是不是打官司去。