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我去年大学毕业就进入一家科技公司上班，今年比较忙，有时候项目多了，就经常加班，但是公司只给了统一报销晚餐，想问下技术人员加班工资核算标准是怎样的？

帮助10人 4.6w浏览 #劳动纠纷匿名 2020-02-25 辽宁本溪

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律师解答共2条

欠薪维权法务

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日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）
小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8）
节假日加班费计算
节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）

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8 2020-02-25
本溪法务团

评分5.0 “服务优质”

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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

全文

12 2020-02-25

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我天天加班但没发加班费，，技术人员加班工资核算标准是怎样的？

[问题分析]：您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

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