律图审稿专业委员会3轮严审

疫情期,员工工资如何发放才合法?

3.5w浏览 匿名 2020-02-25 上海杨浦区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 孟凡婧律师
    孟凡婧律师
    疫情期间员工工资发放,因不同情况有不同的处理,视具体情况而定
    全文
    2 2020-02-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6685位律师在线平均3分钟响应99%好评
疫情期,员工工资如何发放才合法?
一键咨询
  • 杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    136****3437用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    154****7248用户2分钟前提交了咨询
    135****0752用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    147****3365用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    160****4428用户3分钟前提交了咨询
    147****1621用户1分钟前提交了咨询
  • 浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    131****6318用户2分钟前提交了咨询
    172****3030用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    141****7651用户3分钟前提交了咨询
    141****0578用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    158****8351用户1分钟前提交了咨询
    165****5614用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    136****1180用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    138****1102用户3分钟前提交了咨询
    152****8812用户2分钟前提交了咨询
    176****6202用户3分钟前提交了咨询
    178****8852用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    172****1222用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    166****0774用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    178****4134用户4分钟前提交了咨询
    160****8276用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    172****2710用户2分钟前提交了咨询
    154****0454用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    148****3367用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    147****4157用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    136****1081用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    173****0607用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    135****3160用户2分钟前提交了咨询
    162****2430用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    143****0780用户4分钟前提交了咨询
    163****4711用户3分钟前提交了咨询
    176****8500用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    174****7220用户2分钟前提交了咨询
    178****4016用户1分钟前提交了咨询
    143****6174用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    152****2661用户1分钟前提交了咨询
    161****5654用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    146****1574用户3分钟前提交了咨询
    147****3668用户1分钟前提交了咨询
    157****3453用户3分钟前提交了咨询
    160****4613用户3分钟前提交了咨询
    134****3204用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    160****1510用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    150****0708用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    157****5216用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    143****0445用户4分钟前提交了咨询
    162****6857用户1分钟前提交了咨询
    140****2408用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    175****2227用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    148****0775用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****7945用户1分钟前已获取解答
扬州188****6265用户3分钟前已获取解答
泰州177****6751用户2分钟前已获取解答
疫情员工工资怎么发放?
在疫情期间,员工工资根据实际工作情况发放,正常工资的发放正常的工资待遇、未进行劳动工作的用人单位也应当发放生活费,另外涉及到调整工资待遇或者减少工作时间等情况的还需要协商认定处理。
10w+浏览
劳动纠纷
员工侵占罪1000万判几年
[律师回复] 解析:
涉及到职务侵占达人民币1000万元之巨的案件,乃是符合刑法所定义的“数额特别巨大”的范畴,依法可判处被告人五年以上有期徒刑及同时没收其个人财产,以实现对职务侵占罪的有效打击。而对于涉嫌构成职务侵占罪的被告,则需要根据具体案情,在特定的量刑起点范围内进行定罪和量刑:当涉案金额达到数额较大标准时,可在三个月拘役幅度内确定量刑起点;若涉案金额达到数额巨大标准,则需在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。通常而言,职务侵占罪的管辖权应归属犯罪行为发生地,而此类犯罪行为的主要场所往往是犯罪嫌疑人所在的公司。
值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。
根据法律规定,犯罪行为经过以下期限后将不再被追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如若二十年后仍认为有必要追诉的,须报请最高人民检察院批准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
疫情期间员工工资怎么发放
疫情期间员工工资按照不得低于当地的最低工资水平发放,即使因疫情没有上班的而在家隔离的员工也需要发放生活费,劳动者可以按照上述规定的标准要求用人单位发放工资,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留的可以当公务员吗
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,员工若涉及犯罪行为将被开除出任。在此需特别强调的是,法律制度不仅具备极高的专业性且严格遵循特定程序,实践操作亦离不开丰富的经验积累。假如员工在接受刑事拘留之后最终判定罪名成立,那么他们很可能会面临失去职业资格的风险。刑事诉讼程序中的拘留措施,通常是由公安机关以及人民检察院针对直接受理的案件,在调查取证过程中,遇到了法定紧急状况,此时若是现行犯或存在重大嫌疑人,便可采取临时剥夺其人身自由的强制手段。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情期间员工工资如何发放
隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,在国家规定医疗期内,企业应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付其病假工资,支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
10w+浏览
行政类
非国家人员受贿罪主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析:
本罪的实施者被称为“特殊主体”。当责任人员触犯了《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定的“非国家工作人员受贿罪”时,若其所涉及的受贿数额在法律标准内属于较大范围的,将面临着判处五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而如果数额超过法定标准且较大的情况下,则可能会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时可能要面临没收个人财产的处分。
值得注意的是,对于该项犯罪而言,设置了特殊的主体要求,即仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员才能成为犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6705位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
疫情期间员工工资怎么样发放
因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定,因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的,单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。
10w+浏览
劳动纠纷
判强奸罪的证据要满足什么才能判
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明文规定,我们国家刑事案件中采用的证据类型主要包括以下七种形式:
首先是物证以及书证这两种;
其次是证人证言;
第三种是受害者的陈述;
然后是犯罪嫌疑人或者被告人的口供及辩护观点;接着是鉴定机构出具的专业评估意见;
第六个方面是现场勘查和检查的详细记录;
最后是各种音像、录像等资料。
值得说明的是,除了直接证明强制性行为存在的证据之外,还需要通过其他证据来证明您与对方发生性关系并非出于自愿。例如,如果您身上出现了伤痕,那么这就可能成为证明您非自愿的有力证据之一。
此外,您还可以回忆一下在被迫发生性关系过程中,自己是否采取过其他抵抗措施,并寻找相关的证据,比如抵抗时使用过的物品,例如现场留下的物品,嫌疑人的毛发,或者沾有嫌疑人体液的物品等,这些都可以作为证据提交给公安部门。当然,您也可以选择直接向公安部门报案,让他们前往现场进行勘查,收集证据,并为您进行法医学鉴定等工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6289位律师在线
立即咨询
公务员受贿罪最新量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
1.个人受贿金额在十万元以上者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且可同时判处没收全部财产;如情节特别严重,则应判处死刑,并处以没收全部财产。
2.个人受贿数额在五万元以上但不足十万元者,将被判处五年以上有期徒刑,并且可同时判处没收部分财产;若情节特别严重,则应判处无期徒刑,并处以没收全部财产。
3.个人受贿数额在五千元以上但不足五万元者,将被判处一年以上七年以下有期徒刑;若情节严重,则应判处七年以上十年以下有期徒刑;若个人受贿数额在五千元以上但不足一万元,且犯罪后有悔过表现、积极退赃,则可减轻处罚或免于刑事处罚,由其所在单位或上级主管机关给予相应的行政处分。
4.个人受贿数额未达到五千元,但情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;若情节较轻,则由其所在单位或上级主管机关酌情给予相应的行政处分。
5.对于多次受贿而未经处理的情况,将按照累计受贿数额进行处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
取保候审被拘留了多久放
[律师回复] 解析:
依据中国相关法律法规的明确要求,对于刑事案件的处理过程中所涉及到的期限问题主要分为一般期限与延长期限两大类别。以下对这两类期限做出详细的解读与说明:
首先是一般的刑事拘留期限,其时长为一至十四日不等,通常情况下是从犯罪嫌疑人被送入看守所开始计算。在此期间,公安机关需要向检察机关提交申请并等待审批,如果检察机关批准了申请,则将对犯罪嫌疑人进行逮捕;反之,若未获得批准,则可能会对犯罪嫌疑人予以释放或者变更强制措施。
其次是延长期限的刑事拘留期限,其总计为三十七日,其中由检察机关进行核准的期限为七日。在这段时间内,侦查机关需要向检察机关提出申请并等待审批,只有当检察机关批准后,才能对犯罪嫌疑人进行逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
袭警罪放出来一般怎么处理
[律师回复] 解析:
妨害公务罪是指恶意攻击并侵犯在法律规定下执行职务的人民警察权益的行为。
1.如果有任何人通过暴力手段攻击正在依法履行职责的人民警察,将被认定为本罪,并且面临3年以下有期徒刑、拘役或管制;
2.如果罪犯采用以驾驶机动车辆进行撞击、碾压、拖曳、刮擦等手段,或者使用枪支、管制刀具等工具,严重威胁到人民警察的生命财产安全时,将会被判处3年以上7年以下有期徒刑;
3.在特殊情况下
(1)如果罪犯以驾驶机动车辆撞击等方式实施上述行为,已经足以对公共安全产生威胁,但是尚未造成严重后果的,将被判处3年以上10年以下有期徒刑;
(2)如果罪犯通过暴力手段攻击正在依法履行职责的人民警察,导致他们受伤甚至死亡,而罪犯对于这种重伤和死亡的结果是明知的,那么这就构成了本罪与故意伤害罪、故意杀人罪的想象竞合犯,应该按照故意伤害罪、故意杀人罪来定罪量刑;
4.对于那些虽然没有达到犯罪程度,但却对警察进行轻微的攻击或侮辱,构成违反治安管理行为的,应当依法从重给予治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
6926 位律师在线,高效解决问题
杭州疫情期间员工工资如何发放?
杭州疫情期间员工工资如何发放就要看实际的情况,在一个工资的支付周期之内就会按正常的工资来进行发放;如果超过了一个工资支付的周期那么就会按当地的最低工资标准来进行发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应