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公司疫情期间放假工资怎么算,公司原因放假工资怎么发放

4.4w浏览 匿名 2020-02-27 河北唐山
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    公司必须支付放假期间的员工工资。这是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。”
    由于公司停工放假并非是员工的原因,故公司在1个工资支付期周内,应该按劳动合同规定的标准支付员工工资。
    全文
    6 2020-11-20 13:03:52
  • 张永强律师
    张永强律师
    第一个月正常发工资,第二个月开始发放生活费
    全文
    4 2020-02-27
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