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疫情期间延迟复工公司不发放工资算违法吗?

4.6w浏览 匿名 2020-03-02 重庆
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因为疫情工资延迟发放吗
受到疫情的影响企业经营已经陷入困境的情况下可以延迟发工资的时间,但延长的时间最长不能超过30天。另外,企业跟工会及职工代表在协商一致的情况下,也可以先跟职工签订代岗协议,工资的支付标准劳资双方也是可以协商的。
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劳动纠纷
因为没签就业协议延迟毕业影响其它方面吗
[律师回复] 解析:
签署就业协议往往并非决定学生是否能够正常毕业的关键因素。
首先,就业协议的首要作用在于维护学生的就业权益,以及明确毕业生与用人单位之间的劳动关系,然而这并不代表其为顺利毕业所必需的前提条件。
其次,学生在高等教育体系中的最后一个学年阶段,只需遵循校方设定的学习要求,并且通过相应的考核测验,便可实现圆满毕业。
再次,对学生而言,签署就业协议无疑具有一定的保障效应,能有效确保其在毕业之后获得相应的就业保障及权益保护措施。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第五十条
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疫情延迟复工期间工资怎么算?
根据人社部发布的通知规定,疫情延迟复工期间工资应该按照正常工资标准计算,如果延迟复工时间较长的导致企业生产经营困难的,企业可以与职工协商一致后采取调整薪酬、轮岗轮休或者缩短工时等方式稳定工作岗位。
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劳动纠纷
以对方违法犯罪来威胁对方做法妥当吗
[律师回复] 解析:
此举实属不当。
凡有下列失范行为者,将面临五日以下拘留或500元人民币以下罚款的行政惩治;
若情节严重,则将被处以五日至十日的拘留,且可同时科处500元人民币以下的罚款:
(1)以恐吓信或其他方式向他人发出生命威胁;
(2)在公共场合公然侮辱他人或编造虚假事实对他人进行恶意诽谤;
(3)捏造事实对他人进行诬告陷害,意图使其遭受刑事追责或受到治安管理处罚;
(4)对证人及其近亲实施威胁、侮辱、殴打或打击报复等行为;
(5)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他有害信息,干扰他人正常生活秩序;
(6)非法进行偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等行为。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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疫情期间延迟复工工资怎么算
疫情期间延迟复工的工资结算标准是延迟复工的时间不超过一个月的,还按照之前的待遇发工资,如果企业延迟复工的时间已经超过了一个月,在超过一个月的情况下,仍没办法正常复工的,企业只需要给全体职工发放一笔生活费,生活费按当地政府的规定为准。
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劳动纠纷
取保候审后还会无罪释放吗
[律师回复] 解析:
在我国,被依法取保候审的对象仍然存在无罪释放的可能性,只要其所具备的情形完全符合我国现行法律中所设定的无罪释放条件即可实现。
值得注意的是,取保候审仅为对犯罪嫌疑人、被告人所采取的一种暂时性、替代性的刑事强制措施,并未改变该嫌疑人或被告人的犯罪性质和刑罚处罚程度。
如果被保释人在取保期间内不能严格遵守相关的法律法规及监管规定,则可能会面临司法机关的重新逮捕。
而至于他(她)在最终审判中是否需要承担相应的刑事责任以及是否需要入狱服刑,则需由人民法院根据案件事实和证据情况进行全面审查和判断之后才能做出裁决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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因疫情延迟复工假期怎么算工资
因疫情延迟复工在此期间工资的计算方法是延迟复工的时间未超过一个月的,还按照劳动合同当中的约定算工资,延迟复工的时间已经超过一个月,在企业复工了的情况下,对在岗职工可按照最低工资标准付工资,不能正常上岗的职工按政府规定发生活费。
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受疫情影响延迟复工工资怎么算
企业延迟复工的话工资很有可能是按照当地政府部门规定的生活费标准计算了,除非企业决定延迟复工的时间,前后加起来不超过一个工资的支付周期,这样的话个人的基本工资不会受到影响,因为还是按照劳动合同的约定计算的。
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劳动纠纷
别人骗我刷信用卡套现违法吗
[律师回复] 解析:
持卡人以虚假交易等方式套取现金使用,不仅违反了金融管理法规,而且还可能引发市场经济秩序的紊乱。
若此类行为造成严重后果、触犯刑法,将被认定为非法经营犯罪,给予相应的刑事处罚。
根据相关法律规定,情节轻微者可处以5年以下有期徒刑或拘役,同时处以违法所得1至5倍的罚金;
而对于情节特别恶劣者,则将面临5年以上有期徒刑,并处以违法所得1至5倍的罚金,甚至有可能被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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